软件质量管培生
Cmmi敏捷开发数据分析
跨国车企管培生，发展前景好，薪资福利佳，但需现场办公，工作强度可能较大。
AI 估算·¥8千–1.2万/月 · 14薪
2 个月前
1,542 个实时在招职位 · 第 41 页
跨国车企管培生，发展前景好，薪资福利佳，但需现场办公，工作强度可能较大。
2 个月前
汽车巨头测试岗，技术前沿，薪资优厚，但工作地点和WLB需确认。
2 个月前
大型车企DevOps岗位，技术栈主流，成长空间大，但工作地点固定，WLB一般。
2 个月前
吉利汽车车载电子项目经理，前沿技术、发展空间大，但工作强度与灵活性一般。
2 个月前
大型车企研发岗，技术成长空间大，薪资面议，但工作强度可能较高。
2 个月前
大厂平台，前沿AI技术，发展空间大，但工作地点和强度需进一步确认。
2 个月前
深度参与智能座舱健康管理这一前沿领域，技术含量高，有较大创新空间。
2 个月前
技术前沿、薪资优厚，但工作强度可能较大，适合专注技术深耕的候选人。
2 个月前
前沿固态电池研发岗，技术成长空间大，但工作强度高，WLB一般。
2 个月前
高薪前沿技术岗，发展空间大，但工作地点和WLB不明确。
2 个月前
大型车企集团客服体系管理岗，发展空间大，薪资有竞争力，但工作强度可能较高。
2 个月前
大型车企工艺岗，稳定发展，技术积累好，但工作地点偏远，WLB一般
2 个月前
汽车智能化核心岗位，发展前景好，但工作强度可能较大。
2 个月前
稳定大厂、薪资中等、技术成长路径清晰，但工作强度较大，WLB一般
2 个月前
大型车企智能驾驶中心经营管理岗，行业前景好，但工作地点和WLB存在不确定性。
2 个月前
大型车企核心成本管理岗，专业成长空间大，薪资稳定，但工作地点与弹性需确认。
2 个月前
大型车企平台稳定，岗位锻炼综合能力，能深度参与质量改进，但工作节奏可能偏快，需具备抗压性。
2 个月前
新能源巨头安全岗，社会价值高，现场工作，薪资稳定，成长路径待明确。
2 个月前
新能源巨头核心技术岗，技术前沿、薪资可观，但工作强度可能较大。
2 个月前
智能驾驶前沿技术，发展空间大，但工作地点和WLB不明确。
2 个月前
吉利汽车前沿技术研究岗，技术前沿、发展空间大，但工作地点固定，WLB一般。
2 个月前
吉利汽车数字化核心数据岗，技术栈全面、数据治理与AI并重，薪资中等偏上，但需现场办公且跨部门协同多。
2 个月前
汽车巨头高级管理岗，发展空间大，薪资优厚，但工作压力可能较大。
2 个月前
大型汽车集团供应链管理岗，发展前景好，但工作地点可能偏远，WLB一般。
2 个月前
吉利研究院核心研发岗，技术主流、平台大、成长快，但工作地点较偏且项目期需加班。
2 个月前
新能源大厂专家岗，技术前沿，薪资优厚，但工作地点未定，WLB未知。
2 个月前
吉利汽车集团总部智能交互岗位，薪资中上、技能成长性好、行业前景佳，但工作地点未明确且需现场办公
2 个月前
吉利汽车项目管理岗：平台大、赛道前沿、薪资中上，但需现场办公、跨部门协调多
2 个月前
新能源电池赛道、工艺全流程、平台稳定，但需现场办公且通勤一般
2 个月前