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中国平安
产品推动岗
立即应聘

产品推动岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
产品策略
业务推动
报告撰写
逻辑分析
机构推动
寿险产品

AI 估算 · 15k–25k

中级寿险产品岗,深圳大平台,薪资有竞争力,但需一定经验。

职位详情

关于这个职位

该岗位属于中国平安寿险产品推动方向,主要负责配合业务节点制定产品策略、推动机构落地、挖掘优秀销售案例并解决问题

需要具备寿险产品知识和数据分析能力,适合有2年以上寿险产品经验、擅长逻辑分析和报告撰写的求职者

最低要求

大学本科及以上学历

两年及以上寿险产品/策划/推动经营经验优先,熟悉寿险产品
寿险产品相关知识及经验
具备较强逻辑分析、数据处理、报告撰写能力
具备寿险一线业务产品推动经验优先

工作职责

配合业务节点,制定对应产品策略并完成产品达成路径拆分

推动机构产品策略落地,并阶段性总结分析问题
优秀机构及产品销售标杆挖掘及推广
调研机构需求,解决机构产品相关问题
领导交办的其他事宜

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台:平安作为行业龙头,品牌和资源丰富,职业稳定性强
  • 技能积累:深入接触寿险产品全流程,提升产品策略和数据分析能力
  • 行业前景:保险行业持续发展,产品推动岗需求稳定
  • 工作压力:需要推动机构落地,可能面临跨部门协调和业绩指标压力
  • 数据要求:岗位强调数据分析能力,对数字敏感度要求高
  • 经验门槛:要求2年以上寿险经验,对新手不太友好
  • 适合有寿险产品经验、逻辑清晰、善于数据分析且希望在大型金融机构稳定发展的求职者

角色解读

  • 可向产品经理、产品总监方向发展,负责更复杂的产品线和策略
  • 也可转向业务管理岗,结合一线经验推动业务增长
  • 在平安大平台内,有机会轮岗至其他产品相关岗位,拓展职业宽度
  • 制定寿险产品策略并拆解达成路径,与业务节点协同推进
  • 推动机构落地产品策略,定期总结分析问题并优化方案
  • 挖掘和推广优秀销售案例,调研机构需求并解决产品相关问题
  • 深入理解寿险产品知识,具备产品设计和推动经验
  • 强大的逻辑分析和数据处理能力,能撰写高质量分析报告
  • 沟通协调能力,能够与机构、业务团队有效协作

申请策略

  • 申请时强调对保险行业的热情和对平安文化的认同
  • 了解当前寿险市场趋势,在面试中展现行业洞察
  • 突出寿险产品相关项目经验,特别是策略制定和推动落地的成果
  • 展示数据分析能力,如通过数据驱动产品改进的案例
  • 强调报告撰写和沟通协调能力,可附上相关作品
  • 提前学习平安的寿险产品体系和市场动态
  • 强化 Excel/PPT 技能,尤其是数据可视化和报告制作

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 对于策略类问题,先分析问题根源,再分步骤提出解决方案
  • 请描述一次你成功推动寿险产品落地的经历
  • 如何通过数据分析发现产品问题并改进?
  • 如果某个机构业绩不达标,你会如何制定策略?
  • 你对平安目前的寿险产品有什么了解?
  • 请分享一个你撰写过的重要分析报告案例
  • 复习平安官网的寿险产品信息,了解主要产品和市场定位

匹配度报告

62
综合匹配度

稳定大厂、薪资待遇较好,产品推动岗需一定经验,现场办公,WLB一般。

适合人群
适合注重薪资稳定性和大平台发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

职位薪资未明确披露,但平安作为大型上市公司,薪酬福利体系完善,具有市场竞争力。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

职位未提及晋升或培训,但大平台通常有内部发展机会,技能成长空间中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

职位要求现场办公,未提及弹性工作制,可能面临一定工作强度,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,岗位对行业创新贡献有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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