中国平安
咨询顾问-一部三组
咨询顾问-一部三组
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
沧州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
销售技巧
沟通能力
金融知识
资料整理
结果导向
AI 估算 · 4k–8k
销售岗底薪加提成，沧州地区水平，平安平台稳定但起薪一般。
职位详情
关于这个职位
该职位属于中国平安的销售咨询岗位，主要协助客户整理借款资料并完成销售指标
工作内容偏销售与客户服务，适合有一定销售经验、沟通能力较强的大专学历求职者
公司为上市巨头企业，提供稳定平台
最低要求
大专以上学历，有1-3年 咨询顾问-一部三组工作经验
工作职责
协助客户整理上传借款资料
完成公司要求的销售指标
遵守公司的规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 大公司平台，品牌背书强，客户信任度高
- 销售业绩导向，多劳多得，收入上限较高
- 岗位要求门槛适中，适合有销售经验但非名校背景的求职者
- 销售指标压力大，需要持续冲刺业绩
- 工作内容重复性较高，成长空间有限
- 客户资料整理繁琐，需要细心和耐心
- 适合有一定销售经验、愿意通过努力获得高收入、抗压能力较强的求职者
角色解读
- 优秀者可通过业绩晋升为团队主管或资深顾问
- 积累客户资源后，可转向其他金融产品（如保险、理财）销售
- 平安内部有培训体系，可横向转岗至风控、客服等岗位
- 协助客户整理并上传借款所需的资料，确保资料齐全合规
- 完成公司下达的销售指标，通过电话或面谈推广贷款产品
- 遵守公司规章制度，参与日常培训和团队协作
- 良好的沟通表达能力，能够清晰向客户介绍产品
- 基本的金融知识，了解贷款流程和资料要求
- 较强的抗压能力，能够应对销售目标挑战
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度，对销售目标有清晰认知
- 了解平安集团业务，表达对公司文化的认同
- 突出过往销售业绩数据，如月销售额、客户转化率等
- 强调沟通能力和客户服务案例，展示解决问题的能力
- 如果熟悉金融产品，务必列出相关经验
- 提前学习基础贷款知识，了解常见信贷产品
- 练习电话销售话术，提高沟通效率
面试指南
- 用STAR法则回答情景问题：描述情景、任务、行动和结果
- 对于异议处理，强调倾听客户需求、提供解决方案
- 展现积极心态，将压力视为动力
- 请谈谈你过去的销售经验及取得的成绩
- 如果客户对产品有疑虑，你会如何处理？
- 你如何看待销售指标压力？
- 请描述一次你成功说服客户的经历
- 你了解我们的贷款产品吗？
匹配度报告
50
综合匹配度
平安销售岗，底薪加提成，收入看业绩，工作压力较大。
适合人群
适合追求高收入、抗压能力强、对销售工作有热情的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展45
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资以底薪加提成为主，收入有弹性但基础保障一般，平安福利较全但未在JD中体现。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
45较低
岗位偏执行和销售，技能成长有限，晋升通道存在但竞争激烈。JD未提及培训或晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，工作时间固定，但销售岗可能需要加班或外出，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
贷款销售岗位社会价值一般，行业稳定但创新度低，个人成就感来自业绩而非使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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