中国平安
对公业务支持岗
对公业务支持岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
哈尔滨市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
团队协作
逻辑推理
数据统计
KPI分析
报告制作
业务支持
抗压能力
制度建设
AI 估算 · 6k–10k
哈尔滨大厂初级岗位，薪资处于市场中等水平，综合行业和城市因素估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责对公直销业务的数据统计与分析，制作经营分析报告，支持业务决策
同时参与管理制度建设，协调销售人员业务交叉处理，适合有1-3年经验、逻辑思维强且抗压的求职者
最低要求
本科以上学历，有1-3年对公业务支持岗工作经验
具备领悟融会、动手实战、逻辑推理的能力
具备抗压耐力、专注聚焦、勤奋努力、责任担当的性格
工作职责
负责直销业务数据的统计与分析，提交总公司要求的相关数据、报表和报告
负责制作月度、季度KPI经营分析报告
负责直销相关管理制度建设
负责直销业务销售人员业务交叉处理
AI 洞察
优缺点分析
- 大公司平台，制度完善，稳定性高，适合长期发展
- 工作内容涉及数据与业务，能培养数据思维和业务理解能力
- 哈尔滨地区相对生活成本低，工作压力较一二线城市小
- 工作内容偏支持性质，重复性统计工作可能较多，创新空间有限
- 需要响应总公司和业务的临时数据需求，可能面临一定的时间压力
- 岗位晋升路径相对较窄，需主动争取横向发展机会
- 适合注重稳定、细心负责、希望在金融行业积累数据分析经验的求职者
角色解读
- 在数据支持和业务分析中积累经验，可向数据分析师或业务运营主管发展
- 通过参与制度建设，未来可转向运营管理或项目管理岗位
- 中国平安作为大型金融集团，内部转岗机会多，可横向拓展至对公业务其他岗位
- 负责直销业务数据的日常统计与报表制作，确保数据准确及时
- 定期输出月度、季度KPI经营分析报告，为管理层提供决策支持
- 参与制定和优化直销相关管理制度，提升业务运营效率
- 协助处理销售人员之间的业务交叉问题，促进协同合作
- 熟练使用Excel进行数据统计与报表制作，具备基本的数据分析能力
- 良好的逻辑推理和问题解决能力，能快速理解业务需求
- 较强的抗压能力和责任心，能够应对多任务并行
- 沟通协调能力，能够跨部门协作处理业务交叉问题
申请策略
- 在面试中展现对数据准确性和细节的关注，强调责任心
- 了解中国平安的对公业务板块，展现对公司业务的理解
- 突出过往对公业务支持或数据分析经验，用具体数据展示成果（如报表效率提升）
- 强调Excel、SQL等工具熟练度，以及报告撰写能力
- 展示逻辑思维和抗压案例，如应对紧急数据需求的有效处理
- 提前学习Excel高级功能（数据透视表、函数等），可补充SQL基础
- 了解保险或金融行业基础知识，增加业务理解
面试指南
- 用STAR法则回答：情境、任务、行动、结果，突出数据准确性和解决问题能力
- 强调结构化思维：明确优先级、制定计划、沟通确认、复盘优化
- 展示主动学习态度：提及学习新工具或方法论以提升效率
- 请描述一次你如何处理大量数据并生成报表的经历
- 如何确保数据统计的准确性和及时性？
- 当多个紧急需求同时出现时，你如何安排优先级？
- 你如何看待KPI经营分析报告对业务决策的价值？
- 如果发现销售人员业务流程存在冲突，你会如何协调？
匹配度报告
64
综合匹配度
哈尔滨大厂初级支持岗，薪资福利稳定，成长空间有限，WLB一般。
适合人群
适合追求稳定、注重生活和薪资平衡的求职者，对职业意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资处于哈尔滨市场中等水平，大公司福利稳定，但JD未提及具体福利，补偿性动机得到较好满足。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
工作内容偏数据支持，有一定技能成长空间，但缺乏高级技术或明确晋升通道，发展性动机满足有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活匹配
70中等
哈尔滨工作，生活成本低，但JD未提及弹性办公，可能为标准工作制，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
属于金融行业后台支持岗位，社会价值一般，创新性不足，意义感动机满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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