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PINGAN logo
中国平安
零售贷款部负责人(二级分行)
立即应聘

零售贷款部负责人(二级分行)

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销
团队管理
风险管理
零售信贷
贷款政策
不良率
江苏地区

AI 估算 · 20k–40k

银行中层管理岗,南京地区,要求5年以上经验,薪资市场竞争力中等偏上。

职位详情

关于这个职位

负责统筹二级分行零售贷款部的全面工作,包括人员管理、预算控制、绩效分析,以及贷款政策宣导、质量监控和市场营销

适合资深银行零售信贷管理者,需具备团队管理和业务开拓能力

最低要求

年以上银行零售信贷工作经验,3年以上管理经验,个人信用记录及从业记录良好

熟悉金融、信贷知识和法律法规、熟悉监管部门对零售信贷业务的监管规定
具备较强的宏观经济、企业财务和授信风险分析能力
熟悉江苏地区市场情况,具有良好的营销管理经验和业务开拓能力

工作职责

统筹分行零售贷款部日常工作,包括但不限于人员管理、预算管理、经营绩效分析等

及时宣导传达总行贷款政策、贷款产品,结合分行实际情况对个贷人员管理办法在分行做细化落实
监控贷款质量,参与重大贷款客户放款决策,跟踪测算不良率指标
依据总行下达年度各项工作指标和分行对部门的考核任务,制定部门季度、年度工作计划,以及部门管理考核办法
按时检视部门考核完成情况并及时反馈
组织市场营销工作
代表分行业务条线开拓合作客户,签约合作伙伴,统筹分行业务条线市场营销、产品推广工作
统筹部门培训,负责部门人员招聘、人员考评及人才梯队建设
协调与各部门的工作关系,完成总行和分行领导临时交办的工作任务

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团平台大,资源丰富,有利于职业品牌积累
  • 零售贷款业务是银行核心盈利点,岗位重要,发展前景好
  • 团队管理经验对后续职业晋升至关重要
  • 工作地点南京,生活成本相对一线城市适中
  • 需要承担业绩压力,尤其是不良率指标考核
  • 涉及部门间协调,对沟通和应变能力要求高
  • 需持续关注政策变化和市场竞争,工作节奏可能较快
  • 适合有资深零售信贷管理经验、渴望在银行体系中承担业务领导职责的职业人士,要求具备较强的抗压能力和市场开拓精神

角色解读

  • 可向分行更高管理层发展,如分行副行长或行长
  • 也可向总行零售业务条线的高级管理岗位晋升
  • 在平安体系内,有机会跨部门轮岗,积累综合金融管理经验
  • 全面管理分行零售贷款部的日常运营,包括人员、预算和绩效分析
  • 宣导并细化总行贷款政策,确保分行执行到位,同时监控贷款质量并参与重大放款决策
  • 制定部门工作计划和考核办法,定期检视目标完成情况
  • 组织市场营销活动,开拓合作客户和签约合作伙伴,推动业务增长
  • 扎实的银行零售信贷知识和风险管理能力,熟悉监管法规
  • 优秀的管理经验,能够带领团队、培养人才并推动绩效
  • 良好的市场敏感度和营销开拓能力,熟悉江苏地区市场
  • 较强的分析决策能力,能对宏观经济、企业财务和授信风险进行判断

申请策略

  • 在面试中准备具体的业务案例,展示管理思路和解决问题能力
  • 关注平安银行数字化转型方向,体现对金融科技的理解
  • 突出零售信贷领域的工作经验和业绩数据,如贷款规模、不良率控制等
  • 强调团队管理经历,包括团队规模、培养成果和绩效提升
  • 展示对江苏市场的熟悉度,如有本地银行从业经历或成功案例
  • 列举营销开拓成果,如签约大客户或渠道合作
  • 提前复习最新的零售信贷监管政策和法律法规
  • 提升财务分析能力,可参考CPA或银行风险相关课程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题
  • 展示数据驱动决策的能力,用具体数字说明管理效果
  • 体现合规意识和风险控制思维,先讲风险再讲收益
  • 请分享你过去管理零售贷款团队的经验和业绩
  • 如何监控和控制贷款不良率?有哪些具体措施?
  • 面对总行下达的业绩指标,你如何制定部门工作计划?
  • 请描述一次成功开拓合作伙伴或客户的经历
  • 你如何看待当前零售信贷行业的风险和机遇?

匹配度报告

70
综合匹配度

银行中高层管理岗,发展空间大,薪资中等偏上,现场办公为主,适合有零售信贷经验的管理者。

适合人群
最适合看重职业成长和管理发展的求职者;如果追求工作生活平衡,需谨慎考虑。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

该职位薪资竞争力中等偏上,但未明确具体福利,稳定性较好。

薪资信号未披露 (20K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位提供丰富的管理实践机会,有清晰的晋升路径,平安平台能支撑长期发展。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作,但南京生活压力相对一线城市小。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

银行零售贷款业务对实体经济和消费有直接支持,但社会使命感感知一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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