中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
沧州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
销售咨询
金融咨询
业绩考核
借款咨询
平安
沧州
AI 估算 · 6k–10k
岗位门槛较低，但平安品牌和金融行业薪资有竞争力，沧州生活成本较低，综合估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责为客户提供借款咨询服务，属于金融领域的前线销售岗位
您需要完成公司规定的考核要求，并服从日常管理
适合有1-3年咨询或销售经验、希望进入大型金融平台积累客户资源的人
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验，
工作职责
为客户提供借款咨询服务
完成公司考核要求
服从公司管理
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台，品牌背书强，客户信任度高，展业相对容易
- 金融行业稳定，职业发展路径清晰，公司内部转岗机会多
- 入门门槛适中，适合有销售经验或想转行金融的求职者
- 沧州生活成本较低，薪资在当地有竞争力
- 业绩压力较大，每月需完成放款指标，可能面临淘汰风险
- 工作内容重复性较高，长期可能产生职业倦怠
- 需应对客户拒绝和负面情绪，心理承受能力要求较高
- 适合有销售经验、渴望进入金融行业、能承受业绩压力且追求稳定平台的人
角色解读
- 可晋升为团队主管或资深顾问，管理销售团队或负责大客户
- 转向风控审核、产品设计或贷后管理等中后台岗位
- 在平安体系内横向调动至其他金融业务线，如保险、理财等
- 向客户介绍和推荐借款产品，解答客户疑问，协助客户完成借款申请
- 完成公司设定的销售业绩指标，包括放款金额、客户数量等
- 维护客户关系，提供贷后服务，促进转介绍和续贷
- 按照公司要求进行客户拜访、电话外呼等市场拓展活动
- 良好的沟通和销售技巧，能够快速建立信任并促成交易
- 基础的金融知识，了解借款利率、还款方式等产品要素
- 抗压能力和目标导向，能适应业绩考核压力
- 客户服务意识，耐心解答客户问题
申请策略
- 面试前准备好销售成功案例，用STAR法则描述
- 展现积极进取的态度和对金融行业的热情
- 突出过往销售或咨询业绩数据，如放款金额、客户转化率等
- 强调沟通能力和客户服务经验，尤其是处理异议的案例
- 展示金融相关证书或培训经历，如证券从业、保险代理等
- 体现服从管理和团队协作精神，如参与过的团队项目
- 学习基础金融产品知识，了解借款利率计算、征信要求等
- 提升电话沟通和面对面销售技巧，学习话术和异议处理
面试指南
- 行为问题使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 结合公司产品特点，强调客户导向和合规意识
- 展现抗压能力和积极心态，如如何应对拒绝
- 你为什么想来平安做咨询顾问？
- 你过去如何完成销售目标？请举例说明
- 客户对借款利率有异议，你会怎么处理？
- 你如何开发新客户？
- 你对平安的借款产品了解多少？
匹配度报告
45
综合匹配度
平安沧州咨询顾问，稳定平台，薪资市场水准，成长空间有限，业绩压力一般。
适合人群
适合追求稳定薪酬和平台、对意义感要求不高、能承受业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展40
工作生活50
使命价值30
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，但平安作为上市大企业薪酬体系完善，岗位入门级别薪资在当地属于市场水准，福利保障齐全。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
40较低
JD未提及培训、晋升或技能成长，岗位偏重复性销售工作，发展空间有限，但大公司内部可能有轮岗机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作模式为现场办公，无WLB说明，销售岗位可能涉及加班和外出拜访，通勤时间视具体网点而定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
30较低
借款咨询属于金融销售，社会价值中性，行业稳定但非高速增长，创新性较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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