中国平安
咨询顾问（1部2组）
咨询顾问（1部2组）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
秦皇岛市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售技巧
产品咨询
沟通能力
客户关系维护
市场信息收集
金融产品
AI 估算 · 4k–8k
销售类岗位薪资与业绩挂钩，秦皇岛生活成本适中，平安平台提供基本保障，预估底薪加提成。
职位详情
关于这个职位
该职位主要面向个人客户，通过电话或面谈方式介绍平安的金融产品（如保险、理财等），促成交易并维护客户关系
工作内容包括市场信息反馈和客户服务，适合有销售经验、善于沟通的人
最低要求
大专以上学历
有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户意见
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，品牌背书强，产品线丰富，客户认可度高
- 提供系统的销售培训和职业发展路径，适合新人快速成长
- 业绩突出者收入可观，且有机会内部转岗或晋升
- 销售压力较大，需完成每月任务指标，业绩不好的月份收入不稳
- 工作重复性较高，需要较强耐心和抗压能力
- 入职初期需要大量学习金融产品知识，适应期可能较辛苦
- 适合有销售经验或热爱与人沟通、目标感强、能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 可从初级咨询顾问晋升为高级顾问，带团队成为组长
- 表现优异可转岗至培训、运营或管理岗位
- 积累客户资源后，可向理财规划师或金融分析师发展
- 通过电话或面谈向客户介绍平安的金融产品，解答客户疑问，促成成交
- 收集市场动态和客户反馈，协助公司优化产品和服务
- 维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和续保率
- 优秀的沟通和表达能力，能够清晰传递产品价值
- 基本的金融知识，尤其是保险、理财类产品
- 较强的抗压能力和目标导向，能完成销售任务
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对金融行业的热情，表达长期发展的意愿
- 了解平安的企业文化和培训体系，在面试中体现契合度
- 突出过往销售业绩，如签单金额、客户转化率等量化成果
- 强调沟通能力、客户关系维护经验，附上具体案例
- 如有金融行业经验或相关证书（如保险从业资格证），务必写明
- 提前学习平安的主要产品类型（如寿险、车险、理财险），了解竞品差异
- 练习销售话术和异议处理技巧，可以模拟面试场景
面试指南
- 用STAR法则描述销售案例，突出结果和你的作用
- 体现客户导向和解决问题的能力，先同理再解决
- 展现积极心态和长期规划，强调学习和成长
- 请介绍一下你过去最成功的一次销售经历
- 如果客户对产品有异议，你会如何应对？
- 你如何看待销售工作中的业绩压力？
- 你对平安的金融产品了解多少？
- 你的职业规划是什么？
匹配度报告
54
综合匹配度
大型金融企业销售岗，薪资与业绩挂钩，发展路径清晰，但工作压力和竞争较大。
适合人群
适合看重收入成长、能承受业绩压力的求职者，对工作意义感要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资水平在秦皇岛属于中等偏上，但底薪较低，收入依赖提成，稳定性一般。
薪资信号面议 (4K-8K/月)
成长发展匹配
65中等
提供销售培训和晋升通道，但技能成长偏向业务能力，技术含量有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
标准现场办公，可能需要外出拜访客户，工作强度较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融销售行业竞争激烈，社会价值感较低，主要追求个人收入。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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