中国平安
咨询顾问（无锡四中心）
咨询顾问（无锡四中心）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户服务
合规
培训
银行
保险
客户开拓
信用卡
市场信息
AI 估算 · 5k–10k
底薪加提成，无锡销售岗中位数水平，公司平台稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位是在中国平安的销售咨询顾问，主要负责开拓和服务客户，达成销售目标
需要具备1-5年销售经验，有银行、信用卡或保险销售背景优先
适合希望在金融领域深耕的销售人员，公司提供系统培训和大平台支持
最低要求
大专以上学历，1-5年销售工作经验
工作职责
遵守公司各项规章制度
参加公司组织的早夕会及相关培训
开拓及服务客户，达成销售目标
搜集市场信息和客户的建议
优先资格
有银行、信用卡、保险销售经历为佳
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强，平台大、培训体系完善
- 销售岗位收入与业绩挂钩，能力强者收入上限高
- 无锡地区金融行业稳定，客户资源丰富
- 提供五险一金及法定福利，工作稳定性好
- 销售压力较大，需要完成月度/季度业绩指标
- 初期客户积累困难，可能面临频繁被拒
- 工作内容重复性较高，需要高度自律和坚持
- 适合有销售经验、渴望高薪、抗压能力强、希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 业绩优秀者可晋升为高级咨询顾问或团队主管
- 内部转岗机会，可向保险、银行、投资等专业方向发展
- 持续培训体系支持，从销售到管理或专业路线的多元化发展
- 通过电话或面访开拓潜在客户，介绍金融产品
- 维护老客户关系，提供咨询服务并促成二次销售
- 参加公司晨夕会和培训，学习产品知识及销售技巧
- 收集市场动态和客户反馈，协助团队优化销售策略
- 具备1-5年销售经验，有金融产品销售背景更佳
- 良好的沟通能力和客户服务意识，能够应对拒绝
- 目标导向，具备较强的抗压能力和自驱力
- 基本办公软件操作能力，能整理客户资料
申请策略
- 了解中国平安的企业文化和业务板块，面试中展现对公司的认同
- 准备具体的销售成功案例，用STAR法则描述过程
- 突出过往销售业绩，如销售额、客户转化率等量化数据
- 强调金融行业背景，特别是银行、保险、信用卡销售经历
- 展示客户资源积累能力，如客户名单或开拓案例
- 体现参加培训或获得销售奖项的经历
- 学习金融产品基础知识，如保险条款、理财产品特点
- 提升沟通技巧，可准备常见客户异议处理话术
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 展现积极的学习态度和抗压能力，强调对销售工作的热情
- 结合公司产品特点，体现解决问题的思路
- 请分享一个你成功开拓新客户的案例
- 如果客户对产品表示疑虑，你会如何处理？
- 你如何看待销售业绩压力？如何调整心态？
- 你为什么选择来中国平安做销售？
- 你对保险/金融行业有什么了解？
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台销售岗，业绩驱动，收入弹性大，WLB不确定。
适合人群
适合高补偿动机、愿意承受一定压力的求职者，对生活和WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展55
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
60中等
薪资与业绩挂钩，底薪较低但收入上限高，五险一金齐全，稳定性较好，但无明确福利描述。
薪资信号未披露 (5K-10K/月)
成长发展匹配
55较低
公司提供培训，但岗位以销售执行为主，技能成长偏软性，晋升路径明确但竞争激烈，无明确技术前沿内容。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作为现场办公，地点未明确说明，销售岗位可能需外勤，WLB信号缺失，加班情况未提及。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融保险行业稳定，销售岗位直接创造收入，但社会影响力一般，创新程度不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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