中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系维护
客户咨询
市场开拓
信贷知识
营销知识
AI 估算 · 8k–15k
南京销售岗，公司平台大，收入与业绩挂钩，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户推广中国平安的金融产品，提供咨询服务并促成交易
需要较强的市场开拓能力和沟通能力，拥有客户资源者优先
适合有销售经验或金融背景的求职者，工作地点在南京
最低要求
大专及以上学历
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
具有丰富的信贷知识、营销知识
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈时长信息及客户的建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 依托平安品牌，客户信任度高，利于拓展客户
- 金融行业稳定，产品线丰富，收入空间大
- 销售岗位提成丰厚，业绩优秀者薪资可观
- 销售压力大，每月需完成业绩指标
- 金融知识要求较高，需要持续学习更新
- 初期客户资源积累困难，需主动外拓
- 适合有销售热情、善于沟通、渴望通过业绩获得高收入的求职者
角色解读
- 从咨询顾问向团队主管或客户经理晋升，管理销售团队
- 在平安体系内可转向理财规划、综合金融等更高阶岗位
- 积累客户资源后，可考虑自主创业或跳槽至金融同行业公司
- 向客户宣传推广平安的金融产品，提供专业咨询服务
- 通过沟通促成交易，完成个人销售任务
- 收集市场信息和客户反馈，维护长期客户关系
- 参加公司组织的培训及业务活动，提升自身专业能力
- 优秀的沟通表达能力和客户服务意识
- 较强的市场开拓能力，能够独立开发客户资源
- 基础的金融信贷知识和营销技巧
- 良好的抗压能力和目标导向思维
申请策略
- 在简历中表达对金融行业的热情和长期职业规划
- 面试时准备一个成功的销售案例，用STAR法则描述
- 突出过往销售业绩和客户开发案例
- 强调金融或保险相关的工作经验
- 展示沟通能力和抗压能力（如曾完成高难度任务）
- 如有客户资源，务必在简历中明确列出
- 补充金融信贷知识，可考取保险或理财资格证书
- 学习销售技巧和客户心理学，提升转化率
面试指南
- 采用STAR法则描述经历：情境、任务、行动、结果
- 展示以客户为中心的思维，强调倾听和解决问题
- 体现结果导向，用数据说明贡献
- 请介绍一下你过去的销售经验和主要业绩
- 你如何开拓新客户？有哪些具体方法？
- 如果客户对产品有疑虑或拒绝，你会怎么应对？
- 你对平安的金融产品了解多少？
- 如何看待销售压力？你如何保持动力？
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台销售岗，收入弹性大，发展路径清晰，但工作压力较大。
适合人群
适合追求高收入、能承受销售压力、渴望职业成长的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资与业绩挂钩，收入上限较高，但底薪中等水平，福利按公司标准执行。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
公司提供系统培训，职业发展路径清晰，但主要依靠销售业绩晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作时间灵活但压力大，需频繁外出拜访客户，办公地点不固定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，帮助客户理财有一定社会价值，但主要驱动是销售目标。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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