正大集团
业务员(J23149)
业务员(J23149)
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
海南省·文昌市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
普通话
商务谈判
销售经验
渠道开发
经销商管理
市场拓展
客户维护
AI 估算 · 6k–10k
销售岗位薪资弹性大，基本工资加提成，文昌生活成本较低，综合估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海南省文昌市区域内的经销商开发与管理，包括招募、洽谈、日常维护及协助运营推广
同时需要走访市场，了解竞品和客户反馈，属于一线销售岗位，适合有3年以上销售经验、擅长沟通谈判的求职者
最低要求
大专及以上学历，商务拓展、市场营销、销售等相关专业优先
年以上销售工作经验
普通话标准，有较强的沟通表达能力和谈判能力
可接受出差
工作职责
辖区内经销商的招募、洽谈、培养、合作执行
走访市场，了解竞品及辖区内经销商的经营情况，收集经销商和消费者的有效意见，并反馈上级主管
负责辖区内经销商的日常维护并协助经销商完成运营推广工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 正大集团为跨国巨头企业，平台稳定，资源丰富
- 销售岗位提成机制灵活，业绩优秀者收入可观
- 能够深入一线市场，积累宝贵的人脉和行业经验
- 工作涉及大量出差，对生活节奏有一定影响
- 文昌地区市场规模相对较小，晋升空间可能有限
- 适合具备3年以上销售经验、热爱一线市场工作、抗压能力强且愿意在海南省长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售压力较大，需完成业绩指标
角色解读
- 可晋升为区域销售经理或销售主管，管理更大市场团队
- 积累行业资源后，可转向商务拓展或市场运营岗位
- 在正大集团内部，有机会跨部门调动至营销或产品管理方向
- 负责辖区内经销商的招募与洽谈，建立并维护合作关系
- 定期走访市场，收集竞品动态和客户反馈，协助经销商完成运营推广
- 管理经销商日常运营，包括订单处理、库存管理及销售支持
- 具备3年以上销售经验，熟悉渠道开发和经销商管理流程
- 优秀的沟通表达和谈判能力，普通话标准
- 能够适应频繁出差，独立开展工作
申请策略
- 在简历中体现结果导向和执行力，面试时准备1-2个成功的经销商管理案例
- 了解正大集团在海南的业务布局，展示对公司业务的热情
- 突出过往销售业绩，如经销商开发数量、销售额增长比例等
- 强调沟通谈判能力，附上具体案例
- 展示对海南本地市场的了解或相关行业经验
- 学习基本的财务和库存管理知识，以更好服务经销商
- 提升数据分析能力，用于市场分析与反馈
面试指南
- STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述具体案例
- 体现积极主动和解决问题的能力
- 展示对客户需求和公司目标的双向理解
- 请分享一次您成功开发新经销商的经历
- 如何处理经销商与公司之间的利益冲突？
- 您如何看待文昌地区的市场竞争？
- 您能接受出差频率是多少？
- 请描述您的一次谈判成功案例
匹配度报告
58
综合匹配度
正大集团海南文昌销售岗，薪资弹性大但需频繁出差，适合追求业绩回报的销售人才。
适合人群
该职位适合以收入和业绩为导向、能接受出差、寻求稳定平台发展的销售型求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确，但销售岗位收入与业绩挂钩，正大集团福利体系较完善，但JD未提及具体福利，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展匹配
60中等
JD未提及培训或晋升通道，但依托大型企业平台有一定的成长空间，发展性动机满足程度一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
要求频繁出差，工作地点固定为文昌，工作强度较大，生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
销售岗位对个人成就感驱动较强，但社会影响力有限，行业属于传统农牧食品，意义感动机满足程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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