中国平安
app活动运营岗
app活动运营岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据驱动
创新
数据分析
用户增长
活动策划
营销推广
用户运营
App运营
AI 估算 · 15k–25k
中级运营在深圳大厂薪资中上，活动运营技能通用性强，市场认可度高。
职位详情
关于这个职位
作为平安App的活动运营，你将负责策划并执行各类线上活动（如产品推广、用户互动、节日活动），通过数据分析优化活动效果，驱动用户增长和活跃度提升
适合有3-5年互联网活动运营经验、熟悉全流程且具备数据思维的人才
最低要求
本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、计算机科学等相关专业优先
3-5年互联网行业活动运营经验，有成功案例者优先
熟悉活动运营的全流程，具备独立策划和执行活动的能力
熟悉数据分析工具，具备基本的数据分析能力
掌握PPT、EXCEL或WPS等办公工具
工作职责
活动策划与执行：负责App活动的策划、方案设计及实施，活动类型包括但不限于服务与产品推广类活动、用户互动活动、节日主题活动等
活动数据分析：收集并分析用户参与、转化、留存等关键活动数据，根据数据分析结果，优化活动策略，提升活动效果
用户增长：通过活动设计吸引新用户，提升用户注册量和活跃度
模式创新：关注行业动态，学习优秀案例，不断创新活动方案，提升活动效果
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：中国平安为头部上市公司，品牌背书强，资源丰富，活动预算充足
- 技能积累：活动运营是互联网核心岗位，能系统锻炼策划、数据、增长等综合能力，通用性强
- 发展空间：公司规模大，内部转岗机会多，可接触金融科技前沿业务，职业路径清晰
- 工作强度：互联网活动运营节奏较快，需应对多个活动并行及数据复盘，加班可能常见
- 竞争压力：大厂人才聚集，需持续产出高ROI活动，创新压力较大
- 数据壁垒：需快速掌握平安内部数据平台和工具，学习成本较高
- 适合有3-5年互联网活动运营经验、擅长策划与数据驱动、执行力强、希望在大型平台稳定发展并提升综合运营能力的求职者
角色解读
- 纵向晋升：运营专员 → 高级运营 → 运营经理 → 运营总监，深耕活动或用户增长领域
- 横向扩展：可向产品运营、用户运营、渠道运营等方向转型，积累全栈运营能力
- 行业拓展：平安作为金融科技巨头，有机会接触保险、银行、健康等多元业务，拓展行业视野
- 策划并执行平安App的各类线上活动，如产品推广、节日互动、拉新留存等，覆盖活动全流程
- 利用数据分析工具（如Excel、SQL）监控活动数据，包括参与率、转化率、留存率等，并根据数据调整策略
- 与产品、设计、市场等部门协作，推动活动方案落地，并持续创新活动形式以提升用户活跃度
- 活动策划与执行能力：具备独立策划完整活动方案并推动落地的经验
- 数据分析能力：能使用Excel等工具分析活动数据，提炼洞察并优化活动
- 用户增长思维：了解如何通过活动设计吸引新用户并提升留存，有成功案例经验优先
申请策略
- 了解平安App的核心业务（如保险、银行、健康），提前构思结合业务的活动创意
- 关注平安近年数字化转型动态，在面试中体现对金融科技创新的兴趣
- 重点突出独立策划并执行的成功活动案例，提供具体数据（如用户增长%、转化率提升等）
- 强调数据分析能力，如使用Excel、SQL等方法优化活动的经历
- 展示用户增长相关成果，如通过活动带来新用户注册量或提升活跃度
- 提升数据分析技能：学习SQL或Python基础，熟悉A/B测试方法
- 积累金融或保险行业知识，了解平安业务线，可在面试中展现行业洞察
面试指南
- STAR法则：描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，多用数字量化成果
- 数据驱动：说明如何通过数据发现问题、提出假设、验证优化，强调闭环思维
- 用户视角：强调从用户需求出发设计活动，兼顾商业目标和用户体验
- 请分享一个你策划的成功的活动案例，包括目标、策略、执行和结果（数据）
- 如果活动数据不及预期，你会如何分析和改进？
- 你如何平衡拉新和留存？请举例说明
- 请用一句话概括你理解的活动运营核心价值
- 如果你加入平安，会为App设计一个什么样的拉新活动？为什么？
匹配度报告
69
综合匹配度
大厂稳定、薪资中上、技能成长好，但WLB一般，适合渴望镀金和提升的活动运营。
适合人群
适合追求稳定高薪、注重职业发展前景，同时能接受一定工作节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利78
成长发展72
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
78中等
平安为上市大公司，薪资福利在行业中上水平，且稳定性高，能满足补偿性动机。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
72中等
岗位涉及活动全流程及数据分析，技能成长性好，但JD未明确提及晋升路径，发展空间中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点深圳，未提及弹性上班；互联网运营有加班文化，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
平安主要从事金融科技，行业稳健，但岗位偏运营，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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