中国平安
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发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
太原市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
客户开发
客户维护
金融销售
抗压能力
借款咨询
积极正能量
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位底薪加提成，大厂平台，大专学历，1-3年经验，太原市场水平中等。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在太原的客户经理岗，主要负责开发个人客户并为客户提供借款咨询服务
适合具备大专学历、1-3年销售经验、性格积极正向的求职者，工作内容主要是客户拓展与关系维护，需要一定的沟通和抗压能力
最低要求
大专学历
-3年相关工作经验
喜欢挑战自我，积极正能量
工作职责
开发维护客户
为客户提供借款咨询服务
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团平台大，培训体系完善，为新人打下扎实基础
- 销售岗位收入弹性高，优秀者月入过万不是问题
- 积累金融行业经验和客户资源，发展空间广阔
- 业绩压力较大，需要持续开发新客户，拒绝率高
- 工作内容重复性较强，长期做可能产生倦怠
- 适合性格外向、有进取心、不怕挫折的求职者，尤其是希望在金融销售领域长期发展的人
角色解读
- 从初级客户经理逐步晋升为高级客户经理或团队主管
- 可向信贷审批、风控等后台岗位转型
- 积累客户资源后，可自行创业或跳槽至更头部的金融机构
- 主动开发个人客户，通过电话或面谈推广借款产品
- 为客户提供专业的借款咨询服务，解答费率、额度、还款等疑问
- 维护现有客户关系，促成复购或转介绍
- 出色的沟通能力和亲和力，能快速建立信任
- 较强的抗压能力，适应业绩考核和竞争环境
- 基本的金融知识，了解借款产品逻辑和风险控制
申请策略
- 面试时展现积极能量和抗压能力，准备2个克服困难的案例
- 了解平安的金融产品体系，体现对公司的认同
- 突出过往销售业绩数据，如成交金额、客户数量、排名情况
- 强调沟通能力和客户服务案例，例如如何处理客户异议
- 展示对金融行业的热爱和主动学习的态度，如考取相关证书
- 提前学习基础金融知识，如贷款利率、还款方式、征信等
- 练习电话销售话术和面谈技巧，提高转化率
面试指南
- 用STAR法则描述具体案例：情境、任务、行动、结果
- 表达积极态度：面对挫折时强调学习调整，而非抱怨
- 你为什么选择做销售？
- 描述一次你成功说服客户的经验
- 如果连续一个月未完成业绩指标，你会怎么做？
- 你对借款产品有哪些了解？
- 准备2-3个与销售或客服相关的经历，突出结果和数据
- 熟悉平安集团业务和信贷行业规范，展示专业度
匹配度报告
50
综合匹配度
金融销售岗，平台大但压力不小，薪资靠提成，成长靠个人。
适合人群
适合追求收入弹性、愿意接受业绩考核的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资结构为基础+提成，有一定弹性，但JD未披露具体福利，安全感一般。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
JD未提及培训或晋升路径，成长主要依赖个人积累，发展性有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
未明确工作模式和WLB，销售岗位通常需要外出拜访，弹性不高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
行业为稳定金融业，但岗位社会影响力有限，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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