中国平安
芜湖分行服务经理
芜湖分行服务经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
芜湖市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
服务营销
客户维护
客户拓展
抗压能力
资产配置
CFP
AFP
Mgm
金融理财
AI 估算 · 6k–12k
芜湖金融岗位，平安平台，综合薪资中等偏上，含提成
职位详情
关于这个职位
作为中国平安芜湖分行的服务经理，您将负责维护和拓展个人客户，通过金融理财和资产配置服务帮助客户实现资产保值增值
该职位需要2年以上金融从业经验，持有AFP/CFP证书者优先，适合具备服务意识和销售特质的专业人士
最低要求
本科及以上学历
2年及以上金融从业经验，服务营销能力强
举止大方，亲和力强，有服务意识和销售特质，抗压力强，沟通有说服力，目标导向，纪律及合规意识强
工作职责
维护及拓展个人客户，促进客户资产规模增长，提高客户忠诚度和满意度
通过MGM和自拓增加客户数，促进潜力客户升级
以全方位的金融理财和资产配置为客户提供资产保值、增值服务
及时了解市场动态，研究客户的个性化理财需求，以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求
优先资格
持有AFP、CFP等理财专业证照者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为金融巨头，平台广阔，资源丰富
- 接触高净值客户，积累优质人脉资源
- 业绩提成激励，收入弹性大，上不封顶
- 提供系统化的专业培训和职业发展支持
- 业绩压力较大，需要持续拓展客户和完成指标
- 金融监管严格，合规要求高，操作需谨慎
- 客户维护要求全天候服务意识，可能占用私人时间
- 适合外向开朗、有销售特质、追求业绩回报的金融从业者，尤其对财富管理有热情的人
角色解读
- 可发展为资深理财经理，专注高净值客户服务
- 有机会转向财富管理团队管理岗位，带领团队
- 在平安体系内跨部门晋升，如私人银行或产品专家
- 维护现有客户关系，通过优质服务提升客户资产规模
- 通过MGM和自主拓展开发新客户，推动潜力客户升级
- 为客户提供全面的理财规划和资产配置建议，实现资产保值增值
- 跟踪市场动态，深入研究客户个性化需求，持续挖掘服务机会
- 扎实的金融理财知识及资产配置能力，能独立提供专业建议
- 优秀的沟通说服力和服务意识，能建立长期客户信任
- 目标导向，抗压能力强，能应对业绩考核压力
- 持有AFP/CFP等理财专业证照者更具竞争力
申请策略
- 了解平安的业务重点，如寿险、银行、投资板块，展现对公司的认同
- 提前准备2-3个成功的客户服务或销售案例，面试时用STAR法则呈现
- 突出金融从业经验和客户拓展成果，量化业绩指标
- 强调服务案例和客户满意度，展示沟通能力
- 列出持有AFP/CFP等专业证书，增强专业形象
- 体现抗压能力和目标导向的特质
- 考取AFP/CFP证书，提升专业资质
- 学习平安主推的金融产品知识，掌握产品卖点
面试指南
- 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来组织回答
- 强调以客户为中心，同时展示专业性和合规意识
- 结合具体数据或案例，体现解决问题的能力
- 请分享一个你成功拓展新客户的案例
- 如何处理客户对产品收益不满的投诉？
- 你对当前理财市场趋势有什么看法？
- 如果业绩指标压力大，你会如何应对？
- 你如何看待合规与销售业绩之间的平衡？
匹配度报告
68
综合匹配度
平安大平台，销售岗，发展空间明确，但需承受业绩压力，WLB一般。
适合人群
适合看重职业成长和稳定收入，能接受一定业绩压力和工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
70中等
薪资有提成空间，中等偏上，但基本工资可能中等。福利包括五险一金等，整体补偿性一般偏上。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
75中等
有明确的培训体系（如AFP/CFP证书鼓励），晋升路径清晰，但需要业绩支撑，发展机会较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会持有AFP、CFP等理财专业证照者优先
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，可能涉及加班，工作强度受业绩影响，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
金融行业服务客户资产增值，有一定社会价值，但主要偏商业驱动，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs