野村控股
Lead Software Engineer
Lead Software Engineer
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
SRE
SQL
CI/CD
ITSM
Cmdb
Platform Engineering
AI 估算 · 35k–50k
外资投行资深SRE岗位，要求技术栈广（Java/Python/CI/CD/AI），市场稀缺，薪资高于市场平均水平。
职位详情
关于这个职位
这是一个在野村控股上海的资深SRE/平台工程师职位，负责构建CI/CD流水线、开发自动化脚本、集成ITSM数据并部署内部Web工具，同时与AI平台集成以提升运维智能
职位要求5年以上经验，精通Java和Python，熟悉CI/CD工具和全栈开发
适合追求技术深度和独立工作能力的SRE工程师
最低要求
年以上SRE、DevOps、平台工程或类似岗位的企业IT环境经验
强大的开发背景，精通Java并熟悉现代编程语言和框架（如Python或类似语言），能快速学习并适应新技术
具备跨系统的SQL和CMDB实践经验
使用GitLab、Jenkins或同等工具配置CI/CD管道的经验
构建和部署基本全栈Web应用程序的经验
了解ITSM流程，包括事件、变更、问题管理和服务治理
主动的SRE思维，能够识别低效和自动化机会
能够独立工作并承担交付责任
快速学习者，适应新工具、流程和要求
有效的跨团队沟通能力和多任务处理能力
流利的英语能力（文档和日常职场交流）
工作职责
使用公司标准化工具链（GitLab、Jenkins、私有云供应工具）搭建和配置项目特定的CI/CD管道
开发和维护Python自动化脚本，以简化事件管理、变更管理和服务治理工作流
通过API和SQL集成基础设施和ITSM数据，构建可靠的数据流以实现运维可见性
实施和部署轻量级内部Web应用程序，用于事件跟踪、审计时间线管理和数据展示
通过API将内部工具与公司AI平台集成，以实现事件分析、摘要和智能洞察
主动识别低效和自动化机会，与利益相关者协作，即使在缺少完整详细需求的情况下也能推进
独立排查实施、集成、管道和监控问题
交付稳健、可维护的解决方案，并能在自动化、数据集成和工具部署任务间高效切换
优先资格
具备Prometheus、Grafana和基础设施监控的实践经验
有数据可视化工具（如Power BI或Tableau）的经验
有金融服务或大型企业基础设施团队的工作经验
有公有云解决方案（如AWS、Azure等）的工作经验
熟悉基础设施即代码（IaC）概念（首选Terraform/Ansible）
有实际的AI工程经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名投行技术团队，平台稳定且国际化
- 技术栈现代（Java/Python/AI），提升自动化与AI集成能力
- 金融行业薪资竞争力强，福利完善
- 金融行业合规要求严格，工作流程可能繁琐
- 需快速学习和适应多种工具，技术广度要求高
- 工作地点明确在上海，可能缺乏远程弹性
- 适合具有较强自动化背景、喜欢独立解决复杂问题并追求技术成长的资深SRE或平台工程师
缺点 / 挑战
- 工作自由度较高，可独立主导项目，积累复杂系统经验
- 加班风险未明确
角色解读
- 深入成为SRE/平台工程专家，主导大规模基础设施自动化
- 向架构师方向演进，负责系统设计与技术选型
- 在金融科技领域积累经验，向技术管理或专项领域（如AIOps）发展
- 构建和维护CI/CD管道，使用GitLab、Jenkins等工具实现自动化部署
- 开发Python脚本优化事件、变更和服务治理流程，提升运维效率
- 集成ITSM数据与基础设施数据，通过API和SQL构建数据流，并部署内部Web工具实现可视化
- 将内部工具与公司AI平台对接，用于事件分析和智能决策
- 精通Java和Python，能够快速学习新技术栈
- 扎实的CI/CD、SQL和CMDB经验，能独立配置管道
- 全栈Web开发能力，能构建和部署轻量级应用
- 深刻理解ITSM流程，具备SRE mindset和自动化意识
申请策略
- 研究野村的技术博客或新闻，理解其技术发展方向
- 在面试中强调独立驱动和快速学习的能力，匹配JD要求
- 突出CI/CD管道设计和自动化脚本开发的具体项目，量化成果（如提效百分比）
- 强调Java和Python的深度应用，以及全栈Web开发实例
- 展示ITSM集成或数据管道构建经验，体现跨系统能力
- 如有AI集成或金融行业经验，务必重点描述
- 补充Prometheus/Grafana监控技能，准备SRE核心指标案例
- 学习Terraform/Ansible等IaC工具，提升基础设施管理能力
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答技术问题
- 对于流程改进问题，展示主动意识、分析能力和落地成果
- 技术问题强调选型理由和权衡，体现深度思考
- 请描述一次你设计CI/CD管道的经历，遇到哪些挑战？
- 如何将SRE原则应用于日常运维？举例说明SLI/SLO的设定
- 你如何整合不同系统的数据以实现运维可视化？使用过哪些API和SQL技术？
- 你是否有过将AI集成到运维流程中的经验？具体如何实现？
- 假设你发现一个重复性的手动操作，你会如何推动自动化？
匹配度报告
65
综合匹配度
外资投行SRE岗位，技术栈现代，薪资竞争力强，但工作压力和加班未明确。
适合人群
适合追求技术成长和稳定高薪的求职者，对WLB要求不高且能接受现场办公。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确，但外资投行Senior职位通常提供具有竞争力的薪酬和福利，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：35K-50K/月）
成长发展匹配
75中等
技术栈前沿（Java/Python/AI/CI/CD），但未明确晋升路径，成长更多依赖个人主动性。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Python、GitLab、Jenkins、CI/CD、SQL、CMDB、Prometheus、Grafana、AI、Terraform、Ansible
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
未提及远程办公或弹性工作，默认现场办公；工作强度未明确，但金融行业可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融行业稳定但增速平缓，社会影响力中性，技术创新属于积极采用而非首创。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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