Needs Assessment: 发现新兴问题或需求,识别潜在原因、障碍和关键利益相关者及相关问题
Product and Solution Development: 分析并评估所提议复杂产品和服务的可行性和相关性,并在高级同事指导下按需开发和修改 Solutions Analysis: 分析具体问题以找到最佳解决方案,解决方案可为技术或专业性质 Innovation Implementation and Pipeline Management: 执行新产品或服务的开发计划,管理项目进度,识别风险,并与项目利益相关者沟通 Innovation Strategy, Pipeline and Roadmap: 提供原型创新商业案例的手段(如研究、想法、解决方案),以塑造创新战略、管道和路线图 Business Case Contribution: 协助开发商业案例,量化当前成本、证明项目投资合理性并确定投资回报 Portfolio Management: 使用适当的项目管理方法规划并交付小项目或工作流,以确保实现预期成果 Intellectual Property (IP) Protection: 协助管理和提交专利知识产权申请,以保护团队的研究成果 Culture of Innovation: 通过创建提升创造力、创新和协作的解决方案(如创意生成平台、创意会议和黑客马拉松)来推广创新文化 Personal Capability Building: 通过参与评估和发展规划活动以及正式和非正式培训及辅导来发展自身能力 获取或维持相关外部专业认证,以提升绩效并实现个人潜力 通过持续教育、参加会议和阅读专业媒体,保持对技术、外部法规和行业最佳实践的深入了解