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法国达飞海运集团
Financial Operations Control Expert APAC

Financial Operations Control Expert APAC

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

大连市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Ssc
会计
内部审计
流程优化
英语沟通
财务控制
跨职能协作
风险管理
BPO

AI 估算 · 20k–35k

该职位为大型跨国企业亚太区财务专家,要求5年以上经验,大连地区薪资水平相对一线城市略低,但外企福利完善,综合月薪约2-3.5万

职位详情

关于这个职位

该职位是达飞集团(CMA CGM)亚太区的财务运营控制专家,负责推动区域财务内部控制体系建设,确保财务报告质量和合规性,与全球财务中心协作优化流程

适合有5年以上审计或跨国公司财务经验、具备良好沟通能力和英语水平的专业人士

最低要求

会计或金融学士学位

年以上公共会计、跨国公司工作经验,有财务报表审计或报告经验
英语流利,能作为工作语言
具备跨职能、跨地区协调能力
自我驱动,能在压力下独立工作
拥抱变化,推动创新

工作职责

负责与中央财务控制部门联络

在各国培养内部控制文化
制定适当流程以防止会计差错并确保财务运营质量
监控区域内各国网络的控制执行
评估/量化控制缺陷,协助实施控制改进或流程优化(包括IT风险和控制)
确保特殊会计处理、估计和判断以及复杂会计问题与全球总部一致并正确入账
确保集团账目合规且质量一致(符合集团会计科目表、报告指南)
建立稳健的资产负债表复核策略并在区域有效执行
与外部/内部审计联络
确保月结按时完成,不断探索效率和准确性改进机会
与全球财务团队就转型项目联络
监督月末报告质量,例如SSC报告的业务统计准确性
支持业务部门对报告数字的临时查询
完成直线经理分配的其他项目

优先资格

行业经验优先但不必须

有业务流程外包(BPO)管理经验者加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先物流集团,平台大,业务覆盖广,能接触多国财务管控实践
  • 职位涉及并购整合,可积累复杂环境下的财务控制经验,职业价值高
  • 外企文化相对规范,福利体系完善,大连生活成本较低
  • 需与多国团队协作,时差和文化差异可能带来沟通成本
  • 独立负责区域控制,需要较强的自我驱动力和主动解决问题能力
  • 适合有5年以上财务审计或报告经验、英语流利、希望在大连稳定发展的专业人士,尤其适合在跨国公司中寻求独立负责区域财务控制的候选人

缺点 / 挑战

  • 并购整合期工作强度较高,对紧迫感和抗压能力要求大

角色解读

  • 可向区域财务控制总监或全球财务控制岗位发展,积累多国管理经验
  • 通过参与转型项目,提升流程优化和项目管理能力,未来可转向财务BP或运营管理
  • 在物流行业深耕,成为行业财务专家,或横向轮岗至财务其他板块(如FP&A、税务)
  • 负责亚太区财务运营控制,建立并监控内部控制流程,确保财务报告准确合规
  • 与各国财务团队及全球总部协作,推动财务流程标准化和效率提升
  • 管理外部/内部审计对接,处理复杂会计问题,确保集团会计政策一致执行
  • 扎实的会计和财务知识,熟悉国际财务报告准则及审计流程
  • 年以上跨国公司或公共会计经验,具备财务报表审计或报告能力
  • 流利的英语沟通能力,能跨文化、跨职能协调工作
  • 自我驱动,具备分析解决问题能力,能适应快节奏和并购整合环境

申请策略

  • 面试中展现对并购整合和跨区域协作的理解,准备相关案例
  • 关注公司近期动态(如并购新闻),体现对业务的理解和兴趣
  • 突出跨国公司或公共会计工作经验,特别是财务报表审计或报告项目
  • 强调流程优化或内部控制改进的具体案例,用量化成果展示影响力
  • 展示英语沟通能力(如海外工作经历、英文环境项目)
  • 熟悉CMA CGM集团业务及物流行业财务特点,准备行业知识
  • 复习IFRS及中国会计准则差异,掌握内控框架(如COSO)

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出跨文化协调和风险管理能力
  • 强调流程化思维:识别问题根源,设计控制点,推动系统化改进
  • 展示沟通策略:如何说服不同层级和背景的同事接受新流程
  • 请分享你如何在一个跨国项目中推动财务控制流程改善
  • 当发现某国子公司财务报表存在重大差错时,你会如何处理?
  • 你如何确保不同国家的会计处理符合集团统一政策?
  • 描述一次你与外部审计合作的经验以及你扮演的角色
  • 你如何平衡月结准时性与报告质量?

职位点评

72
综合评分

大型跨国物流企业APAC财务控制专家,成长性好但现场办公,生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和专业深度的求职者,尤其是希望在跨国财务控制领域积累经验的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展78
工作生活65
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位为大型跨国企业正式岗位,薪资在大连属于较高水平,且外企福利完善,但薪资范围未在JD中明确,属市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

78中等

职位涉及多国财务管控、并购整合和流程优化,成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务控制、内部审计、IFRS、风险管理
业务类型cost_center

工作生活

65中等

职位要求现场办公,大连办公室位置可能为市区或园区,未提及弹性工作或远程,但外企通常有双休。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业属稳定成熟行业,社会影响力中性,职位本身偏后台管控,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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