中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
驻马店市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
沟通能力
营销
市场开拓
咨询服务
金融产品
AI 估算 · 5k–10k
销售岗底薪低但提成空间大，驻马店薪资水平中等，综合月收入5000-10000
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户推广中国平安的金融产品，提供咨询服务并促成成交，同时收集市场反馈和维护客户关系
适合有营销经验、善于沟通的求职者，业绩导向，收入空间大
最低要求
大专及以上学历 2、金融从业经历，营销工作经验优先 3、具有丰富的营销知识 4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务 2、收集、反馈市场信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 公司品牌大、产品线丰富，利于获客和建立信任
- 收入与业绩挂钩，提成上不封顶，激励性高
- 入职门槛适中，适合有销售经验或想转行金融的人
- 能锻炼沟通能力、积累人脉和客户资源
- 销售压力大，需完成月度/季度指标，业绩不佳可能被淘汰
- 客户资源需自行开拓，初期工作难度较大
- 稳定性相对较低，收入波动明显
- 适合结果导向、热爱挑战、善于人际沟通，且能承受销售压力的求职者
角色解读
- 从销售顾问逐步晋升为高级顾问、团队主管，负责管理和培训新人
- 可转向金融产品培训、客户服务或市场推广岗位
- 积累客户资源后，可自主创业或跳槽至其他金融平台
- 向客户介绍和推销平安的金融产品，提供专业咨询服务
- 促成客户成交，完成个人及团队销售任务
- 收集市场信息和客户反馈，协助优化产品和服务
- 维护老客户关系，挖掘二次销售机会
- 具备金融产品或保险销售的基础知识
- 优秀的沟通表达和说服能力，善于建立信任
- 较强的市场开拓和客户资源获取能力
- 结果导向，抗压能力强，能完成销售指标
申请策略
- 面试时展示对销售工作的热情和对金融行业的兴趣
- 了解平安公司的核心产品和企业文化，展示匹配度
- 突出销售或金融相关工作经验，尤其是面对客户的岗位
- 强调沟通能力、市场开拓能力和客户资源积累
- 量化过往销售业绩，如达成率、客户数量、销售额等
- 学习基础金融产品知识，如保险、贷款、理财等
- 提升电话销售和面谈技巧，参加相关培训
- 提前了解驻马店本地市场，积累潜在客户信息
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 强调数据成果，如“通过XX方法，将转化率提升XX%”
- 体现积极态度和抗压能力，展示对目标的执着
- 你为什么想做销售？/为什么选择平安？
- 你如何开拓新客户？可以举个例子吗？
- 当客户对产品有异议时，你如何处理？
- 你过去的销售业绩如何？如何达成目标？
- 你能接受非固定工作时间吗？
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台销售岗，收入看业绩，晋升通道清晰，压力与机会并存。
适合人群
适合追求收入增长和销售技能提升，对意义感要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值45
薪资福利匹配
60中等
薪资与业绩挂钩，底薪偏低但提成空间大，福利需待确认，整体补偿性中等。
薪资信号未披露 (5K-10K/月)
成长发展匹配
70中等
能积累销售经验和客户资源，晋升通道明确，但技术含量不高，发展性较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，可能需要外出跑业务，加班情况未明确，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
金融行业成熟稳定，但销售岗位的社会意义有限，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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