中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
咨询服务
客户资源
营销能力
金融产品知识
信贷知识
AI 估算 · 5k–15k
销售岗位底薪加提成，收入与业绩挂钩，金融行业平均薪资中上，成都地区水平合理。
职位详情
关于这个职位
作为平安的咨询顾问，你将负责向客户介绍金融产品，提供咨询服务并促成成交
工作内容涉及客户开发、关系维护和市场信息反馈，适合有营销经验、善于沟通且追求业绩的人
公司提供大平台和系统培训，但需要较强的抗压能力
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，品牌背书强，产品线丰富，客户认可度高
- 销售岗位收入上限较高，业绩提成机制透明，多劳多得
- 提供系统化的金融知识和销售技能培训，有助于快速入行
- 销售岗位压力较大，每月业绩指标固定，需要较强的抗压能力
- 客户开发初期难度较大，需积累客户资源，试用期可能存在淘汰风险
- 适合沟通能力强、有销售热情、渴望通过业绩实现收入增长，且能接受一定工作压力的求职者
角色解读
- 业绩优秀者可晋升为团队主管，带领销售小组，负责团队管理和业绩指标
- 横向可转岗至产品分析、客户关系管理或区域运营岗位，拓宽职业路径
- 长期可向金融理财规划师或高级客户经理发展，服务高净值客户
- 通过电话或面谈向客户介绍平安的金融产品（如信贷、保险等），促成客户成交
- 维护现有客户关系，定期回访并挖掘新需求，提升客户粘性
- 收集市场动态和客户反馈，为团队优化产品和服务提供参考
- 扎实的金融信贷知识，能清晰解答客户关于利率、额度的疑问
- 较强的沟通和说服能力，能快速建立客户信任并推动成交
- 具备市场开拓意识，能主动寻找潜在客户并维护渠道关系
申请策略
- 面试时表现出对平安业务的了解（如旗下平安银行、普惠金融等），展现积极态度
- 突出过往销售业绩（如完成率、获奖情况）或客户资源数量
- 强调金融相关经验（如保险、信贷、理财等）以及具体产品知识
- 展示沟通和谈判的成功案例，例如开发过重要客户或促成大额交易
- 提前学习基础的金融信贷知识（如利率计算、风险评估）
- 练习电话销售和面谈话术，可以模拟场景提升应变能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出个人贡献和成果
- 对于销售技巧问题，展示具体方法论（如客户画像、跟进节奏）
- 请分享一次你成功完成销售目标的经历
- 你如何开发新客户？有哪些有效的方法？
- 客户对产品表示疑虑时，你会怎么处理？
- 为什么选择加入平安？你对我们公司的产品了解多少？
- 熟悉平安集团的主要业务板块和产品线，准备1-2个公司亮点
- 准备一个个人销售案例，量化数据（如销售额、转化率）
匹配度报告
54
综合匹配度
大平台销售岗，收入弹性大，但压力与挑战并存，WLB较差。
适合人群
最适追求高收入潜力和愿意接受业绩压力的求职者，不适合看重工作和生活平衡的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
收入弹性大，但底薪较低，稳定性一般。未明确提及福利，综合中规中矩。
薪资信号面议 (5K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
提供金融知识培训，有晋升空间，但成长路径较为依赖业绩表现，不确定性强。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
要求现场办公，可能涉及外勤，工作时间弹性小。无WLB相关描述。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融产品销售有助于客户理财，但偏重业绩导向，社会意义中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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