中国平安
团体客户经理（播州）
团体客户经理（播州）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
遵义市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户服务
业务拓展
保险
团体客户
遵义
AI 估算 · 6k–12k
销售岗位底薪加提成，大平台提供稳定底薪，但收入依赖业绩，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在遵义地区的团体客户经理，主要负责面向企业客户拓展保险等金融产品的销售业务，并提供客户全流程服务
工作内容包括客户开发、标准化产品出单以及领导交办的其他任务，适合有1-3年销售经验、具备业务规划和执行力的人才
最低要求
本科及以上学历 2.1-3年相关工作经验 3.具有业务规划能力 、落地执行能力 4.抗压力强,能从容应对高强度的工作负荷
具备良好的再学习能力、乐于学习
工作职责
业务拓展与客户全流程服务，行业化、专业化销售组织的角色细分职责由机构根据实际拓展需要制定
标准化产品出单等
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业龙头，平台资源丰富，培训体系完善，利于新人成长
- 销售岗位收入上限高，提成制激励，业绩优秀者回报丰厚
- 积累企业客户资源和销售经验，职业发展路径清晰
- 高强度工作压力，需完成销售指标，业绩考核严格
- 初期需要大量电话/拜访客户，拒绝率高，对心理素质要求高
- 适合抗压能力强、目标导向、喜欢与人打交道、希望在销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 纵向晋升：从客户经理到高级客户经理、团队主管、区域经理
- 横向发展：可转向产品、运营、渠道管理等中后台岗位
- 专业深化：成为行业专家或大客户管理专家
- 负责开拓和维护团体客户（企业客户），销售中国平安的保险及金融产品
- 提供客户全流程服务，包括咨询、方案设计、出单及售后支持
- 根据公司策略进行行业化、专业化的业务拓展，完成业绩指标
- 业务规划与执行能力：能够独立制定客户开发计划并落地
- 抗压与学习能力：适应高强度工作，快速学习新产品知识
- 沟通与客户服务意识：善于与客户建立信任关系，处理复杂需求
申请策略
- 在面试中展示对保险行业的热情和对公司业务的了解
- 准备1-2个过去解决客户问题的案例，体现服务意识
- 突出过往销售业绩数据，如客户数量、销售额达成率等
- 强调行业渠道资源或人脉积累，尤其是团体客户经验
- 体现快速学习和适应能力，列举成功案例
- 提前了解中国平安的产品体系（如财产险、寿险、健康险等）
- 学习基础的金融保险知识和销售技巧，可考取相关资格证
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 展现积极心态：强调抗压、学习、坚持
- 突出客户导向：从客户痛点出发设计方案
- 你为什么选择保险行业？
- 你如何开发一个新的企业客户？
- 分享一次你达成困难销售目标的经历
- 你如何看待销售岗位的高压特性？
- 你对团体客户的需求有什么理解？
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台销售岗，高压力高回报，偏重业绩导向。
适合人群
适合重视职业发展和收入潜力，能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资有提成弹性，但底薪一般，福利未明确提及，整体补偿性中等。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
有明确职责和培训体系（大平台），但晋升路径未在JD中点明，发展性尚可。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
明确要求抗压和高强度，未提及弹性工作，生活化满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定成熟，但社会影响力中性，销售岗位意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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