中国平安
综合支持岗
综合支持岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
资源协调
沟通协调
Office办公软件
活动组织
写作能力
行政支持
PMO
PPT制作
形象气质
AI 估算 · 8k–12k
综合支持岗在上海大厂，1-3年经验，薪资处于市场中等水平，考虑公司规模和岗位稳定性。
职位详情
关于这个职位
这是一个综合支持岗，主要负责中心重要事项的PMO推动与资源协调，同时对接业务大区的销售需求和服务，并统筹安排事业中心的会议、活动及日常行政工作
适合有1-3年经验、擅长沟通协调和项目推动的候选人
最低要求
本科及以上学历 2.1-3年相关工作经验，具有项目管理/PMO工作经验优先 3.熟练使用Office办公软件，具有较好的写作及PPT制作能力，形象气质优秀 4.沟通协调能力强，积极主动解决需求与问题
工作职责
负责中心重要事项PMO推动，建立PMO机制，协调中心资源，推进事项落地完成
业务销售过程中，做好大区需求及服务对接和项目推进
负责事业中心会议、活动组织统筹安排以及事业中心日常综合行政工作统筹管理
对接总部行政部相关行政工作并进行支持，对接共同资源BP（法务、行政、运规、内控合规及信息安全等）及跨事业中心协调
AI 洞察
优缺点分析
- 公司平台大（中国平安），稳定性高，制度完善，福利有保障
- 岗位接触面广，能锻炼项目管理、跨部门协调和行政统筹能力
- 上海工作地点，城市发展机会多
- 岗位偏向支持性质，技术含量不高，长期可能面临职业天花板
- 行政与PMO结合的岗位需要处理琐碎事务，可能压力较大
- 薪酬增长空间有限，适合追求稳定而非高薪的求职者
- 适合1-3年经验、擅长沟通协调、希望在大型平台积累综合管理经验的求职者，尤其适合从行政向项目管理转型的人
角色解读
- 可在行政支持、PMO领域深入发展，成为资深项目协调或PMO专家
- 未来可向业务运营、销售支持或综合管理岗位转型，积累跨部门经验
- 在大型金融科技平台积累经验，有助于跳槽至其他行业的大型企业
- 负责中心重要事项的PMO推动，建立机制并协调资源，确保项目落地
- 对接业务大区的需求和服务，推进销售过程中的项目进展
- 统筹事业中心的会议、活动及日常行政工作，并协调总部行政和跨部门资源
- 具备项目管理或PMO经验，能建立流程并推动执行
- 熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT制作和公文写作
- 沟通协调能力强，能主动解决问题，形象气质佳
申请策略
- 申请时强调对平安业务的理解，尤其是金融科技或保险行业背景有加分
- 面试中展现积极主动、解决问题的态度，准备具体案例说明如何协调资源
- 突出项目管理经验，尤其是PMO机制建立和资源协调的案例
- 强调Office办公软件技能，特别是PPT制作和写作能力，附上作品或成果
- 展示跨部门沟通、会议组织等行政统筹经历
- 提前学习项目管理知识（如PMP认证），了解PMO最佳实践
- 提升PPT设计能力和公文写作水平，准备相关样本
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目或沟通案例
- 强调主动性和结构化思维，先分析问题再制定计划
- 请分享一个你推动复杂项目落地的经历，你是如何协调资源的？
- 如何在一个大型会议或活动中统筹安排各个环节？举例说明
- 你如何与不同部门沟通协作以达成目标？遇到冲突怎么处理？
- 你的PPT制作和写作能力如何？能否展示一个你做的优秀演示？
- 准备1-2个完整的项目管理或行政统筹案例，数据化成果
- 熟悉平安的业务板块和文化，面试中展现对公司的认同
匹配度报告
50
综合匹配度
大厂综合支持岗，稳定但发展空间有限，薪资中等。
适合人群
适合追求稳定、注重平台和福利、希望在大型企业积累综合管理经验的求职者，不太适合追求高薪或技术成长的候选人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展45
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确但大厂提供稳定薪酬和福利，处于市场中等水平，对追求高薪的求职者吸引有限。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
45较低
岗位偏向行政支持，技术含量低，成长路径不清晰，PMO经验有一定价值但整体发展空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公且未提及弹性工作，工作地点可能在市区，但工作内容可能涉及会议活动安排，压力未知。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融保险行业稳定但社会影响力中性，岗位偏内部支持，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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