中国平安
公司业务团队负责人
公司业务团队负责人
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
市场营销
团队管理
风险管理
合规
培训
业务拓展
金融产品
AI 估算 · 30k–50k
金融巨头中层管理岗位，5年以上经验，薪资具备竞争力，中位数约4万/月。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安集团业务团队负责人，负责带领团队完成销售目标，策划营销活动并推动业务增长
同时承担团队建设和人才培养职责，需要丰富的金融营销经验和市场开拓能力
适合有5年以上金融销售管理经验、渴望在大型金融平台发展的职业经理人
最低要求
国内外知名院校本科及以上学历，金融、市场营销、经济类相关专业
具有5年及以上金融业营销经验，熟悉各种金融产品及相关业务
具有丰富的市场开拓经验和较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力
具有丰富的业务资源和较强的业务转化能力
品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录
工作职责
负责达成团队的销售任务
负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动
负责协助所在经营单位团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠平安集团，平台资源丰富，品牌背书强，有利于业务开展
- 薪酬福利优厚，作为中层管理岗，收入上限高，且享受上市公司福利
- 能够锻炼综合管理能力，包括销售、团队管理、培训等多方面
- 销售任务压力较大，需要持续达成业绩指标，工作节奏紧凑
- 金融行业合规要求严格，需在业绩与风控之间做好平衡
- 团队管理和人才培养需要投入大量精力，对领导力要求较高
- 适合具备5年以上金融销售经验、有丰富客户资源、善于团队激励和管理，并且希望在大型金融平台实现职业跃升的资深人士
角色解读
- 纵向晋升：可向更高层级的管理岗位发展，如区域总经理、业务线总监等
- 横向发展：积累丰富经验后，可转向产品设计、战略规划等金融领域核心部门
- 平台优势：借助平安综合金融平台，可接触多元业务，拓展职业宽度
- 负责带领销售团队完成公司下达的业绩目标，制定并执行营销计划
- 策划和组织各类营销活动，拓展新客户并维护重点客户关系，推动业务持续增长
- 协助上级进行团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体战斗力
- 精通各类金融产品（如保险、理财、信贷等）及相关业务流程
- 具备出色的市场开拓能力和丰富的客户资源，能快速将资源转化为业绩
- 强大的团队管理和组织协调能力，能有效激励团队并推动目标达成
- 良好的合规意识和风险控制能力，确保业务运营符合监管要求
申请策略
- 提前了解平安的业务架构和最新战略方向，面试中展示与公司价值观的契合
- 准备一个详细的团队管理案例，体现问题解决和领导力
- 突出过往销售业绩数据，如团队年度达成率、利润贡献等，用具体数字证明能力
- 强调所带团队规模和管理经验，以及人才培养的成功案例
- 重点列出拥有的高价值客户资源和业务转化案例
- 注明金融产品相关资质（如AFP、CFP等）和合规背景
- 强化对平安综合金融产品体系的学习，尤其是保险、银行、投资等领域
- 提升数字化营销能力，熟悉线上获客工具和数据分析方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述过往业绩，突出量化成果
- 对于管理类问题，采用“目标设定-过程辅导-激励机制-结果复盘”的逻辑框架
- 合规类问题强调“制度优先、流程规范、及时沟通”的原则
- 请分享一次带领团队超额完成销售目标的经历，你具体做了哪些关键动作？
- 你如何管理和激励一支由不同背景成员组成的销售团队？
- 在业务拓展中，你是如何平衡业绩压力与合规风险的？请举例
- 请描述你如何培养团队中的新人或低绩效员工
- 你对平安的综合金融战略有何理解？如何将其转化为团队的实际行动？
匹配度报告
64
综合匹配度
平安中层销售管理岗，薪资有竞争力，平台大但WLB一般，适合追求业绩回报的成熟人才。
适合人群
适合重视薪酬和平台发展，能承受销售压力，对WLB要求不高的资深金融销售管理者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
职位薪资水平处于市场中上，平安作为大型上市企业，福利体系完善，但JD未明确具体福利，因此有一定但非顶尖的满足。
薪资信号未披露 (30K-50K/月)
成长发展匹配
70中等
公司平台大，有内部培训和晋升机会，但JD未明确提及具体成长路径，发展主要依赖个人业绩和表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
销售管理岗位通常需要较多出差和加班，JD中未提及弹性工作或远程办公，工作地点固定在上海，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
平安在金融科技和社会责任方面有一定影响力，但销售岗位的直接社会价值感相对有限，行业增长稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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