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PINGAN logo
中国平安
后勤保障岗
立即应聘

后勤保障岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应商管理
安全管理
仓库管理
采购管理
医疗行业
消防
巡检
保洁
物业
医废处理

AI 估算 · 6k–10k

大型金融集团后勤岗,工作稳定,薪资中等偏上,结合沈阳当地水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于中国平安,负责区域检测中心的后勤保障工作,包括管理保洁、绿植、医废等外包供应商,以及安全巡检、采购和仓库管理

适合有医疗或物业背景、细心有条理的求职者,工作稳定,平台大

最低要求

全日制大专及以上学历,医疗器械或物业管理相关专业

三年以上相关工作经验,具备医疗行业背景
熟悉医疗设备及其相关系统软件的应用
有医疗设备维护及物业管理相关经验优先
掌握相关设备基础安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求
口齿清晰、思维敏捷,具有良好的沟通表达能力和学习能力
工作积极主动,具有团队精神和良好的服务意识

工作职责

负责对接区域检测中心保洁、绿植、布草洗涤、医废处理等服务类外包供应商,根据公司对供应商的管理标准及要求进行管理、巡检及定期对账支付,确保外包服务水平达到公司及业务要求

负责安全管理类服务商的对接、评估、日常管理及巡检,包括保安、消防等,确保服务商全面落实公司及监管的安全管理目标,保障中心财产和员工生命安全
负责组织中心安全管理培训,提高员工对安全管理重要性的认识,增强安全管理责任感,有效防范安全事件
负责收集中心各方向的采购需求,根据公司采购管理要求,发起采购申请,获批后向供应商订货,确保及时满足需求部门的物资采购需求
负责在对口部门协助下,开展相关物资验收入库、领用出库、日常保管、物资盘点、报损申请工作,严格记录仓库物资的出入库情况,保障中心物资的准确安全
负责按时高质量完成领导交办的其他工作

优先资格

有医疗设备维护及物业管理相关经验优先

掌握相关设备基础安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求

AI 洞察

优缺点分析

  • 大公司平台,工作稳定,福利体系完善
  • 工作内容全面,涵盖多个后勤模块,锻炼综合能力
  • 医疗行业背景为后续发展提供良好基础
  • 工作琐碎重复,可能缺乏技术挑战
  • 需同时管理多个供应商,沟通协调压力较大
  • 现场办公为主,灵活性较低
  • 适合细心、有条理、善于沟通,追求稳定工作环境的求职者

角色解读

  • 向后勤主管、行政经理等管理岗位发展,负责更大范围的设施运营
  • 在平安内部积累经验后,可横向转岗至其他城市或业务部门
  • 掌握供应商资源后,可向采购或供应链方向深入发展
  • 管理保洁、绿植、医废等外包供应商,进行日常巡检与对账支付,确保服务质量
  • 负责保安、消防等安全管理,组织安全培训,防范安全事件
  • 收集采购需求,发起采购申请,管理仓库物资的入库、出库与盘点
  • 供应商管理与沟通协调能力,能有效监督外包服务
  • 安全法规知识,熟悉消防、医废处理等规范
  • 仓库管理技能,包括物资验收、库存控制与盘点

申请策略

  • 了解平安的企业文化与业务布局,强调匹配度
  • 申请时突出对后勤保障工作的热情与细致态度
  • 突出物业或医疗行业相关工作经验
  • 列举供应商管理或安全管理的具体案例与成效
  • 展示沟通协调能力与责任心
  • 补充学习消防、医废处理等安全法规知识
  • 提升采购谈判与成本控制技能

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 回答问题要体现条理与细节,强调主动性与结果导向
  • 如何确保外包供应商的服务质量?
  • 描述一次处理安全突发事件的经历
  • 如何组织有效的安全培训?
  • 采购过程中如何平衡成本与质量?
  • 你如何看待后勤保障工作的重要性?
  • 准备2-3个供应商管理或安全管理的实际案例

匹配度报告

65
综合匹配度

平安沈阳后勤岗,工作稳定福利好,适合寻求平衡生活的职能人才。

适合人群
适合追求稳定、福利好、工作生活平衡的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展60
工作生活70
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

薪资水平中等,但平安作为大公司提供完善的福利与稳定性,能满足补偿性动机。

薪资信号未披露 (6K-10K/月)

成长发展匹配

60中等

工作内容偏日常运营,技能成长空间有限,但可积累供应商管理与安全知识,发展路径明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活匹配

70中等

现场办公,地点沈阳,生活节奏较慢,但灵活性较低,工作强度未知。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

为医疗检测中心提供后勤保障,间接支持医疗事业,但岗位本身社会价值感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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