中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
肇庆市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户沟通
营销
客户关系维护
市场开拓
金融产品
AI 估算 · 5k–8k
销售岗底薪加提成，大公司平台稳定，肇庆消费水平中等，薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户推广中国平安的金融产品，提供咨询服务并促成交易
同时需要收集市场反馈、维护客户关系
适合有销售经验或金融背景、沟通能力强的人才，公司提供上市公司平台的稳定发展机会
最低要求
教育程度 大专及以上学历
相关经验 金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
专业能力 具有丰富的营销知识
核心能力 较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、公司介绍产品，为客户提供咨询服务并促成交易，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵循公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 公司品牌知名度高，产品线丰富，客户信任度强，有助于成单
- 完善的培训体系和新人扶持政策，适合销售新手入门
- 收入上不封顶，业绩优秀者收入可观
- 工作地点在肇庆，生活成本较低，压力相对一线城市小
- 业绩压力较大，需完成每月销售指标，工作强度较高
- 客户资源需要自己积累，初期可能面临拓客困难
- 金融行业监管严格，合规要求高，需不断学习新政策
- 适合性格外向、喜欢与人打交道、渴望通过努力获得高收入且能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 纵向晋升：从咨询顾问到团队主管、营业部经理，逐步承担管理职责
- 横向发展：可转向培训、产品支持、客户服务等后台岗位
- 专业深耕：考取金融理财师（AFP/CFP）等证书，成为高端理财顾问
- 向客户面对面或电话介绍平安的金融产品（如保险、理财），解答疑问并促成交易
- 定期回访老客户，维护关系，挖掘二次销售机会
- 收集市场动态和客户反馈，上报给公司用于产品优化
- 参与公司组织的营销活动，如社区推广、客户答谢会等
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速建立客户信任
- 基础的金融知识，能够清晰解释产品特点和条款
- 较强的抗压能力和目标导向，适应业绩考核
- 有客户资源或当地人际关系网络者更具优势
申请策略
- 申请时表达对平安企业文化的认同，展示冲劲和稳定性
- 面试前了解公司近期战略方向，如综合金融、科技赋能等
- 突出过往销售业绩或客户资源，用数据说明（如月均成交单数、销售额）
- 强调沟通能力和服务意识，列举客户满意案例
- 如有金融背景或相关证书，务必写在显眼位置
- 针对平安的业务特点，提及对保险或理财产品的了解
- 系统学习保险基础知识，了解平安主要产品（如平安福、金瑞人生）
- 练习电话销售话术和面谈技巧，可模拟场景演练
面试指南
- 准备2-3个具体的销售案例，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构回答
- 对于客户开发，展示积极主动的态度和多元方法：如利用社交圈、社区活动、异业合作等
- 面对拒绝，强调坚持和复盘改进，体现抗压能力和学习心态
- 请谈谈你过去的销售经验，举一个成功的案例
- 如果你手里没有客户资源，你会如何开发新客户？
- 你如何看待保险产品的价值？如何应对客户的拒绝？
- 你对平安的了解有哪些？为什么选择我们？
- 如果本月业绩目标压力很大，你会怎么调整自己？
匹配度报告
56
综合匹配度
稳定大平台销售岗，收入有提成弹性，但需现场办公且业绩压力较大。
适合人群
适合看重收入弹性、愿意在稳定大平台通过努力获得回报的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活45
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确但大公司福利较全（五险一金等），加上提成制度，收入有弹性，但底薪可能不高。
薪资信号未披露 (5K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
有晋升通道和培训，但需要业绩支撑，成长速度依赖个人。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
45较低
现场办公，未提及弹性工作，销售岗位可能需外出拜访客户，时间灵活度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业提供风险保障有一定社会价值，但岗位偏销售属性，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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