中国平安
JAVA高级开发
JAVA高级开发
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
微服务
RocketMQ
SpringCloud
JVM调优
分布式事务
架构重构
AI 估算 · 15k–25k
高级Java开发在上海薪资处于市场中等偏上，平安为大型上市金融公司，月薪范围合理，考虑年终奖一般2-4个月，总包有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为融资租赁核心系统的后端高级开发，您将负责需求分析、架构设计与代码开发，主导性能调优、架构重构和线上技术攻坚，保障系统高可用与稳定性
同时参与团队技术评审和规范制定，赋能团队成长
最低要求
本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程等计算机相关专业，5年及以上Java后端开发实战经验，具备扎实的微服务、分布式系统理论基础与项目落地经验
精通SpringBoot、SpringCloud全套微服务生态组件，熟练掌握金融系统必备高可用技术：分布式事务、服务限流、熔断、降级、接口幂等、失败重试、接口防刷等核心解决方案，能够根据业务场景自主选型落地
具备极强的线上问题诊断与应急处理能力，可独立排查并解决CPU飙高、内存泄漏/内存溢出、线程死锁、数据库死锁/锁等待、定时批处理任务积压、接口超时等各类复杂线上生产问题
熟练使用Redis、RocketMQ/Kafka等主流中间件
精通金融场景下中间件高可用集群部署方案，能够独立解决消息幂等消费、消息重复、消息积压、缓存穿透/击穿/雪崩等中间件常见线上问题
拥有大型复杂存量业务系统开发、架构改造、技术债务专项治理完整项目经验，熟悉存量系统平滑迁移、不停机重构的落地思路
工作职责
核心系统研发：负责融资租赁核心业务系统后端模块的需求分析、架构设计与代码开发，承接业务迭代需求，保障系统高可用、高安全、高可扩展性，贴合金融行业严苛的系统运行标准
系统性能调优：主导线上全链路性能瓶颈排查与优化工作，依托压测工具、链路追踪工具完成系统全链路监控
针对性优化慢SQL、缓存冷热数据策略、JVM运行参数、接口响应耗时，制定系统SLA保障方案，持续提升系统稳定性与响应效率
存量架构重构与治理：深度梳理现有老旧存量系统架构痛点、业务耦合问题及技术债务，输出可落地、低风险的渐进式架构重构方案，主导重构落地实施
拆分臃肿业务模块，优化系统分层架构，提升代码可维护性与后续迭代效率
线上技术攻坚：独立解决生产环境各类分布式疑难问题，包含分布式事务一致性、消息队列积压、接口雪崩、数据库锁竞争、线上突发故障等核心技术难题，建立故障复盘机制与应急预案
团队技术管控：参与团队技术方案评审、代码CR评审，把控整体代码质量与方案合理性
结合金融及融资租赁业务场景，制定统一的后端开发规范、接口规范、异常处理规范，赋能团队整体技术能力提升
优先资格
熟悉融资租赁全业务流程，有融资租赁金融系统后端开发、性能调优、架构重构经验者优先录用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够深度参与高并发、高可用的分布式系统设计，积累宝贵的金融行业技术经验
- 团队技术氛围浓厚，有架构评审和代码CR机制，有利于提升工程素养
- 工作中可能涉及较多线上排查和运维类工作，需要具备耐心和吃苦精神
- 适合具有5年以上Java后端经验、热爱技术攻坚和性能优化、希望在金融科技领域深耕的技术型人才
缺点 / 挑战
- 大型金融上市公司平台稳定，薪资福利有保障，项目涉及核心业务，技术挑战大，成长快
- 金融系统对稳定性和安全性要求极高，生产问题压力大，需要随时准备应急处理
- 存量系统重构涉及复杂业务耦合和迁移风险，对设计能力和细致度要求高
角色解读
- 在金融科技领域深入积累高可用架构和性能优化经验，成为技术专家
- 可向架构师方向发展，负责整体系统架构设计和团队技术决策
- 也可转型为技术管理者（如技术经理），带领团队完成复杂项目
- 负责融资租赁核心业务系统的后端需求分析、架构设计与代码开发，承担业务迭代需求
- 主导全链路性能调优，包括慢SQL、JVM参数、缓存策略等，提升系统稳定性
- 对存量老旧系统进行架构重构和技术债务治理，实现平滑迁移和不停机重构
- 解决生产环境分布式事务、消息积压、雪崩等复杂问题，并推动故障复盘
- 精通Java及SpringBoot/SpringCloud微服务生态，掌握分布式事务、限流、熔断等高可用技术
- 熟练使用Redis、RocketMQ/Kafka等中间件，解决缓存和消息常见问题
- 具备强大的线上问题诊断能力，能独立处理CPU飙高、内存泄漏、死锁等故障
- 有大型存量系统重构经验，熟悉架构改造和迁移思路
申请策略
- 平安系公司注重合规和工程规范，面试时可强调代码质量和规范化意识
- 准备1-2个你主导过的系统重构或性能调优的完整项目故事，按STAR法则阐述
- 突出你在微服务架构、分布式事务、高可用设计方面的项目经验，最好有金融或交易类系统背景
- 详细描述你在性能调优中的具体案例，如优化前QPS、响应时间，优化后提升效果
- 如果有存量系统重构或技术债务治理经验，务必重点展示
- 列出你解决过的线上生产问题，如内存泄漏、死锁等，体现故障排查能力
- 系统复习Spring Cloud Alibaba或Netflix组件，熟悉熔断降级限流实战
- 深入学习Redis和RocketMQ/Kafka的高可用集群架构和常见问题解决方案
面试指南
- 针对性能优化问题，遵循“发现问题→定位瓶颈→制定方案→实施验证→持续监控”的逻辑，用具体指标说话
- 对于分布式事务，可比较TCC、Saga、本地消息表等方案，结合业务场景解释选型理由
- 故障排查题，按“现象分析→使用工具（top/arthas/JProfiler）→缩小范围→模拟复现→解决”的步骤回答
- 请描述一次你如何优化一个慢查询或系统瓶颈，具体步骤和效果
- 在高并发场景下，如何保证分布式事务最终一致性？请结合具体方案
- 谈谈你对Spring Cloud Gateway和Sentinel的理解，以及如何实现接口防刷
- 线上突然出现CPU飙高，你会如何排查？请列出你的排查步骤和工具
- 你做过哪些架构重构？如何保证旧系统平滑迁移且不影响业务？
匹配度报告
65
综合匹配度
金融科技大厂核心开发岗，技术栈主流，薪资合理，但WLB一般，适合重视技术积累的工程师。
适合人群
适合技术成长导向、追求专业深度、能接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资范围在上海高级Java岗中处于市场中等水平，平安作为上市公司有稳定薪酬和福利，但未明确提及年终奖和具体福利，整体补偿性较强。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
职位涉及核心业务系统研发、性能调优和架构重构，技术深度强，能显著提升分布式系统设计能力和金融行业经验，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SpringBoot、SpringCloud、微服务、Redis、RocketMQ、Kafka、JVM、分布式事务
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
职位未明确提及工作模式和WLB，但金融行业和高级岗位可能涉及线上问题应急处理，工作强度较大，灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融科技行业稳定，但职位本身偏向技术实现，社会影响力中性，属于跟随主流技术的岗位。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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