中国远洋运输集团
综合物流部客户开发岗
综合物流部客户开发岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
汕头市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销
物流操作
商务谈判
客户关系维护
数据录入
协调能力
印章管理
账款管理
AI 估算 · 6k–10k
央企物流客户开发岗，汕头地区薪资中等，稳定且有年终奖
职位详情
关于这个职位
该职位属于中国远洋运输集团综合物流部，主要负责客户委托单审核、物流操作流程执行与优化、客户关系维护及市场拓展支持
工作内容涵盖业务协调、账款核对、印章管理及参与市场营销推广，适合希望在大型物流企业从事客户开发与运营的求职者
工作职责
负责对客户的业务委托单进行审核，依据明确的委托指示按流程进行作业
负责各项物流业务操作，以及操作流程梳理及动态优化
负责业务作业过程中的协调工作，解决业务突发事件
参与客户的关系维护，挖掘客户延伸业务需求，为市场营销提供策划支持，协助商务谈判
参加部门例会，定期汇报工作成果和进展
负责经办业务收付款项的核对和数据录入，协助账款催收、核收、核付商务工作
根据部门市场策略和安排，参与实施产品宣传、市场推广
负责岗位业务印章的管理，规范使用印章
参与物流供应商的关系维护和管理，按时更新市场信息，推进部门物流资源的构建和丰富
对所操作物流业务的准确性、及时性负责
提高客户满意度和忠诚度
完成上级交付的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 央企平台稳定，福利待遇有保障，适合追求长期职业发展
- 涉足物流全流程，能快速积累行业知识和客户资源
- 工作内容综合，锻炼多方面的能力，如沟通、执行、商务等
- 基础操作工作较多，初期可能感觉琐碎，需要耐心和细心
- 客户开发压力较大，需面对指标考核和突发状况
- 晋升通道较慢，需长期沉淀才能进入管理层
- 适合物流、国贸、市场营销等相关专业应届生或初入职场者，希望在央企积累经验，性格细心、善于沟通的求职者
角色解读
- 从客户开发岗起步，逐步向高级客户经理或物流运营主管发展，积累行业经验
- 可转向市场营销或商务拓展方向，成为团队骨干
- 在大型央企平台，有机会晋升为部门经理或区域负责人
- 审核客户委托单并确保作业流程合规，操作各项物流业务并持续优化流程
- 在作业过程中协调各方资源，处理突发事件，维护客户关系并挖掘延伸需求
- 参与市场推广活动，协助商务谈判，同时负责账款核对、数据录入和印章管理等商务工作
- 维护物流供应商关系，更新市场信息，为部门资源构建提供支持
- 熟悉物流操作流程和客户服务规范，具备良好的沟通协调和问题解决能力
- 掌握基本的市场营销和商务谈判技巧，能协助策划推广活动
- 具备数据录入和账款管理的基本财务知识，细心严谨
- 熟练使用办公软件，有责任心，能承受一定工作压力
申请策略
- 关注中国远洋的官方招聘渠道，了解其企业文化
- 在简历中强调对物流行业的热情和长期发展的意愿
- 突出物流或客户服务相关实习经历，展示流程操作和客户沟通能力
- 强调团队协作和问题解决实例，尤其是在压力下的应对
- 如果有市场营销或商务谈判经验，务必体现
- 细心的数据处理能力（如账款核对、数据录入）也是加分项
- 提前学习物流管理基础知识，了解海运、空运等基本流程
- 提升办公软件技能，尤其是Excel数据处理
面试指南
- 回答行为问题时，采用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 针对客户关系问题，强调主动沟通、定期回访和需求挖掘
- 对于操作细节问题，展示流程思维和责任心
- 请描述一次你在客户服务或物流操作中解决突发问题的经历
- 你如何看待客户关系维护？有什么具体方法？
- 如果客户订单出现问题，你会如何协调内部资源？
- 你如何理解该岗位的‘客户开发’职责？
- 对印章管理和账款核对有什么认识？
匹配度报告
62
综合匹配度
稳定央企客户开发岗，薪资中等，发展平稳，WLB一般。
适合人群
适合追求稳定、注重平台福利、愿意在传统行业积累经验的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
央企平台提供稳定薪资和福利，但职位未明确薪资水平，且汕头地区薪资竞争力一般。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
职位能积累物流行业全流程经验，但晋升路径较慢，技术含量不高，成长偏向业务而非技术。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB信息，工作地点在汕头，可能需配合客户时间。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
物流行业稳定发展，服务于大型央企，社会价值中等，但岗位本身使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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