中国平安
太原分行个贷客户经理
太原分行个贷客户经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
太原市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户经理
风险控制
合规管理
市场拓展
渠道维护
银行信贷
贷后管理
贷前调查
AI 估算 · 6k–12k
银行个贷岗位，太原地区，初级经验，薪酬中等偏下
职位详情
关于这个职位
作为中国平安太原分行的个贷客户经理，主要负责个人信贷业务的开拓与维护，包括获客渠道管理、贷前调查、贷后管理等工作
需要完成销售任务，同时确保业务合规
适合有1年以上银行信贷经验、具备市场拓展能力的求职者
最低要求
本科及以上学历
1年以上银行信贷从业经验，具备普惠小微、项目获客经验者优先
有较强的执行力，确保完成下达的任务目标
有较好的市场拓展及营销能力，沟通、服务意识强，具备个人信贷业务全流程管理能力
遵纪守法，诚实守信，有强烈的合规意识，具有良好的职业道德，无不良信用和违规违纪记录
工作职责
负责业务开拓，实现创利和KPI指标，达成销售任务
负责维护获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系
负责信贷业务受理与贷前调查工作，同时按照贷后管理和资金流向制度和实施细则要求，落实贷款管理工作
落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控
优先资格
具备普惠小微、项目获客经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是上市巨头，平台稳定，品牌效应强
- 个贷业务是银行核心，技能通用性强，职业发展路径清晰
- 积累客户资源和信贷经验，对后续职业发展有帮助
- 太原市场相对竞争较小，本地优势明显
- 销售业绩压力大，需要不断开拓客户和渠道
- 信贷业务合规要求高，需谨慎操作避免不良贷款
- 初期可能需要大量外勤和客户拜访，工作强度较大
- 适合有1-2年银行信贷经验、抗压能力好、喜欢与人打交道、希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 可向高级客户经理、团队主管发展，负责更复杂业务或团队管理
- 深入了解信贷风控后可转向风险管理或产品设计岗位
- 积累客户资源和行业经验后，可跳槽至其他金融机构或晋升至分行管理层
- 负责个人信贷业务的销售与市场开拓，完成业绩指标
- 维护并拓展获客渠道，与渠道建立长期合作关系
- 受理信贷申请，开展贷前调查，确保客户资质真实合规
- 执行贷后管理，跟踪资金流向，防范信贷风险
- 具备扎实的信贷业务知识，熟悉个贷全流程操作
- 优秀的市场拓展和营销能力，能有效开发客户资源
- 较强的执行力和抗压能力，能完成销售任务
- 良好的沟通和服务意识，维护客户关系
申请策略
- 关注平安银行在太原的业务布局和产品特色，面试时展示了解
- 准备自我介绍时突出销售能力和客户服务意识
- 突出过往个贷业务业绩指标达成情况，用数据展示成果
- 强调渠道资源或市场拓展经验，例如合作过的中介、平台等
- 体现合规意识和风险控制能力，列举无不良记录案例
- 展示沟通协调能力，如与客户、渠道、内部协作的经验
- 学习银行信贷产品知识和最新监管政策
- 提升营销技巧和谈判能力，可参加相关培训
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，用具体事例展示能力
- 风险意识：强调合规和风控的重要性，并举实际措施
- 目标导向：展示如何分解任务、制定计划并执行
- 请分享一次成功的个贷营销案例，你是如何开拓客源的？
- 如何做好贷前调查和风险把控？
- 你如何维护渠道关系？
- 面对月度/季度业绩压力，你会如何应对？
- 谈谈你对个贷合规要求的理解
匹配度报告
59
综合匹配度
太原平安银行个贷岗位，平台稳定，看重销售能力，WLB一般
适合人群
适合重视职业发展和平台稳定、能够接受一定业绩压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
该职位未明确薪资和福利，但平安为大型上市企业，薪资在太原有一定竞争力，稳定性较好。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
职位提供个贷业务全流程经验，有明确的职业晋升通道，但未提及培训计划。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
岗位通常需外出拓展客户，现场办公，WLB信号不明显。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
银行信贷属于传统行业，社会价值中性，创新有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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