中国平安
综拓专员
综拓专员
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
唐山市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
沟通协调
业务分析
单证管理
抗压能力
执行力
方案宣导
行销工具
保险产品咨询
AI 估算 · 5k–8k
初级销售支持岗位，唐山地区薪资中等，公司平台稳定，综合考量
职位详情
关于这个职位
该职位负责综合金融业务的推广与支持，包括业务分析、方案宣导、产品咨询、投保及保全服务等，需要具备较强的沟通协调能力和执行力
适合希望在保险行业积累经验、从事销售支持工作的初级人才
最低要求
本科学历 2.0-5年相关工作经验 3.具有一定的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，一定的沟通协作、担当精神，一定的专业知识储备，一定的执行力，一定的结果导向型思维，跟踪到底，不遗漏，踏实认真完成本职工作，一定的抗压耐力
工作职责
日常业务分析与追踪，业务方案宣导及追踪，业务政策宣导及咨询，重点业务员追踪，行销工具管理，业务员辅助训练
各类综拓产品咨询，综拓展业支持
个车业务咨询、报价、验车
投保资料收集
保全资料收件审核及交件
保全、契约等问题件处理
单证管理
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业龙头，平台大、培训体系完善，能为新人提供系统的职业发展支持
- 接触综合金融业务，涵盖保险、银行、投资等多领域，知识面广
- 岗位位于唐山，生活成本较低，工作稳定，福利保障齐全
- 工作内容偏事务性，重复性较高，可能缺乏技术深度
- 需要较强的抗压能力，业务指标和追踪任务可能带来一定压力
- 晋升速度可能较慢，需耐心积累经验和业绩
- 适合性格踏实、沟通能力强、希望在金融行业长期发展的求职者，尤其是应届或初级经验者
角色解读
- 在平安体系内可向综拓经理、团队主管等管理岗位发展，负责更大区域的业务推动
- 也可向专业方向深化，如产品专家、培训讲师或核保核赔等后端岗位
- 积累客户资源和行业经验后，可转向其他金融机构或保险公司的销售管理岗位
- 负责业务数据分析和追踪，制定并宣导业务方案，确保政策落地执行
- 为业务员提供产品咨询和展业支持，协助解决投保、保全等流程问题
- 管理行销工具和单证，审核保全资料，处理问题件，保证业务合规高效
- 具备基础的数据分析能力，能够完成业务追踪和方案策划
- 较强的沟通表达和宣讲能力，能够清晰传达政策与产品信息
- 熟练操作办公软件，了解保险业务流程和单证管理
- 工作细致、责任心强，能承受一定工作压力，具备结果导向思维
申请策略
- 面试时展现对综合金融的理解和长期发展意愿，平安重视员工忠诚度
- 提前了解平安的企业文化和综拓渠道模式，有助于面试应答
- 突出相关实习或工作经历中的业务支持、客户服务、数据分析等成果
- 强调沟通协调能力和团队合作经验，最好有具体案例
- 展示对保险行业的了解和兴趣，如通过相关证书或课程
- 学习基础保险知识，了解平安的产品体系和业务流程
- 提升Excel和PPT技能，以便高效完成业务分析和汇报
- 锻炼演讲和培训能力，可练习如何清晰讲解方案
面试指南
- 使用STAR法则回应行为类问题：情境、任务、行动、结果
- 对于业务理解类问题，结合岗位职责和自己的认知，展示逻辑性
- 展示主动性：遇到问题先思考解决方案，再及时沟通反馈
- 请谈谈你对综拓专员工作的理解？
- 如果你发现业务员对某项政策理解有误，你会如何处理？
- 你过去有哪些经验能证明你的沟通协调能力？
- 面对多个紧急任务时，你如何安排优先级？
- 为什么选择加入中国平安？
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大平台、薪资中等、发展路径清晰但偏慢，WLB一般
适合人群
适合追求稳定、重视福利和长期发展的求职者，对薪资有基本要求但对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资在唐山地区属于中等水平，福利待遇齐全，但未在JD中明确，稳定性较高。
薪资信号未披露 (5K-8K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位提供基础培训和学习机会，但技能成长空间有限，晋升路径明确但偏慢。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会辅助训练、业务员辅助训练
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点固定，未提及弹性工作，但唐山工作节奏相对适中。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定但社会影响力中性，岗位日常事务偏重复，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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