奔驰
OTA Technical Project Management / OTA技术项目经理 (RD4.0 B3)
OTA Technical Project Management / OTA技术项目经理 (RD4.0 B3)
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Agile
ASPICE
OTA
Automotive
Supplier Management
Technical Project Management
AI 估算 · 25k–40k
资深技术项目经理，汽车行业外资巨头，上海地区薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为奔驰的OTA技术项目经理，你将负责管理和协调汽车软件更新（OTA）功能的端到端交付，包括项目里程碑跟踪、预算与资源管理、缺陷处理以及供应商管理
该职位需要与内部研发团队和外部供应商紧密合作，确保项目按时、按质完成，同时向高级管理层汇报项目状态和风险
适合具有5年以上汽车或软件行业技术项目管理经验的专业人士
最低要求
教育背景与工作经验**
本科及以上学历，专业为汽车工程、计算机科学、软件工程、项目管理或相关领域
年以上汽车或软件工程行业的技术项目管理经验
具有管理复杂软件开发项目的可靠记录，最好是OTA、网联车辆服务或E/E架构相关
在供应商管理、合同管理、跨职能团队协调以及推动多部门问题解决方面有经验
知识与技能**
深刻理解汽车软件开发周期、敏捷框架以及标准汽车流程（如ASPICE）
熟练使用项目管理、缺陷跟踪和报告工具（如Jira、Confluence、MS Project、Polarion）
熟悉预算规划、风险管理和质量保证流程
出色的组织和规划能力，对项目风险和交付瓶颈有高度敏感性
流利的英语口语和书面沟通能力，能够进行高管汇报和全球利益相关者管理
工作职责
项目指导与里程碑跟踪**
检查、跟踪并确保软件更新和OTA开发生命周期中项目里程碑的成功达成
指导和监控内部开发团队和外部供应商按时交付软件组件和技术解决方案
为开发和测试团队提供清晰的项目方向、优先级管理和升级支持，以解决关键路径问题并消除交付瓶颈
预算与资源管理**
管理项目预算，积极跟踪支出、资源规划和成本效率
通过促进资源规划、发布管理和持续流程改进，支持相关开发和业务流程，以优化OTA软件交付
缺陷管理与跨职能协作**
领导缺陷管理流程，确定问题优先级，协调根源分析，并确保测试和开发团队及时解决问题
与功能负责人、系统规格工程师和软件架构师合作，确保项目时间表和业务目标与技术可行性和架构约束保持一致
供应商指导与利益相关者报告**
管理和指导外部供应商，确保其开发交付物符合技术规范、质量标准和时限要求
负责全面的项目报告，定期向高级管理层和跨职能利益相关者沟通项目状态、KPI、交付时间和风险
优先资格
优先资质**
拥有PMP、PRINCE2、敏捷/Scrum、SAFe或类似项目管理认证
对车辆网络通信、Android/Linux/QNX环境以及车内外通信链有一般技术理解
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 奔驰作为豪华汽车品牌，平台稳定，资源丰富，项目影响力大
- 涉及OTA和智能网联等前沿技术领域，个人技能和行业经验增值快
- 跨部门、跨国协作机会多，能锻炼全局思维和高层沟通能力
- 薪资福利具有竞争力，且提供系统化的项目管理认证支持
- 汽车项目周期长，涉及多方协作，推进速度可能较慢，需要耐心和协调能力
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需同时管理多个里程碑和供应商，对优先级管理要求高
- 对技术背景要求较高，需要理解车辆网络、嵌入式系统等复杂概念
- 适合具有5年以上技术项目管理经验、热爱汽车行业、擅长跨团队协调和风险管控的求职者
角色解读
- 可向高级技术项目经理或资深项目经理方向发展，负责更大规模或更复杂的项目
- 有机会转向产品管理或项目集管理（Program Management），管理多个关联项目
- 在奔驰这样的全球企业，可积累汽车行业深厚经验，未来向部门经理或项目总监晋升
- 负责OTA软件更新项目的全生命周期管理，从规划、执行到交付，确保项目按时按质完成
- 协调内部研发团队和外部供应商，跟踪项目里程碑，管理预算和资源，处理技术风险
- 领导缺陷管理流程，推动跨部门协作，确保技术问题得到及时解决
- 定期向高级管理层报告项目状态、KPI和风险，维护利益相关者关系
- 扎实的技术项目管理能力，熟悉汽车软件开发流程和标准（如ASPICE、敏捷）
- 熟练使用项目管理工具（Jira、Confluence、MS Project）进行任务跟踪和报告
- 优秀的沟通和跨文化协作能力，能够流利使用英语进行高管汇报和全球沟通
- 具备供应商管理、预算控制和风险管理的实际经验
申请策略
- 提前了解奔驰的MBUX或OTA平台产品，展现对业务背景的理解
- 准备一个项目管理案例，详细说明如何克服挑战并确保交付
- 突出在汽车或软件行业管理复杂项目的经验，尤其是OTA或网联相关项目
- 量化展示项目成果，如按时交付率、成本节省、供应商管理成效等
- 强调项目管理工具（Jira、Confluence等）和流程（ASPICE、敏捷）的熟练度
- 体现英语沟通能力，如外资企业工作经历或参与全球项目
- 补充PMP或敏捷认证（如CSM、SAFe）以增强竞争力
- 了解汽车电子电气架构和车联网通信基础知识，可快速上手
面试指南
- 使用STAR方法：Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果）来结构化回答
- 技术与管理结合：既要展示对技术难点的理解，也要强调团队协作和资源调配能力
- 风险前置：在回答中主动提及风险管理策略，体现前瞻性思维
- 请描述一个你管理过的复杂软件项目，你是如何确保按时交付的？
- 当多个供应商同时出现问题导致项目延迟时，你如何应对？
- 你如何跟踪项目预算并控制成本？能否举例说明？
- 请解释你对ASPICE和敏捷开发流程的理解，以及在实际项目中如何结合使用？
- 你如何与高层管理者有效沟通项目状态和风险？
匹配度报告
71
综合匹配度
奔驰OTA技术项目经理，薪资优厚、技术前沿，但需现场办公且工作强度可能较高。
适合人群
适合重视薪资稳定性和职业发展，愿意在成熟外企承担项目管理职责，对工作生活平衡要求不极端的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
该职位薪资在行业中偏高，奔驰作为外企福利完善（如五险一金、补充医疗、年终奖等），但JD中未明确具体薪资，仅面议。稳定性高。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展匹配
75中等
涉及OTA前沿技术，能积累项目管理认证和技能，但JD未明确提及晋升通道或培训计划。技术栈主流。
技术前沿主流现代技术
技术栈OTA、ASPICE、Agile、Jira、Confluence、Android、Linux、QNX
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
要求仅现场办公，上海办公地点可能在市中心或产业园区，未提及弹性工作或居家办公，工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
汽车行业属于稳定成熟行业，但OTA是智能网联重要方向，具有一定发展前景。社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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