中国平安
市场经理
市场经理
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
合规
营销
金融
客户拓展
公私联动
代发
收单
AI 估算 · 15k–25k
金融大厂市场经理岗，苏州薪资水平中等偏上，结合经验和能力可获较好回报。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责银行渠道的代发业务和收单拓展，同时推动公私联动下的各项金融产品落地，并确保业务合规
适合有2年以上金融经验、具备较强沟通协调能力的人士，加入平安这样的大平台，发展稳定
最低要求
本科及以上学历
2年以上金融相关工作经验，条件优秀者可以者可适当放宽
具有较强的执行、沟通协调、团队合作能力，熟练运用office软件
职业操守良好，风险意识强
无违法违纪行为
工作职责
全渠道的代发、收单拓展业务
公私联动关联下的各项业务，包含BBC、B2C、G2C、支付结算、董监高、对公推荐零售资产、信用卡等
落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展
上级交代的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团大平台，品牌背书强，职业稳定性高
- 接触多元金融业务，技能复合度高，利于长期发展
- 苏州金融业发展稳定，生活成本相对一线城市较低
- 业务拓展压力较大，需要完成明确的业绩指标
- 合规要求严格，工作细致度要求高，容错空间小
- 跨部门协调较多，沟通成本较高
- 适合2年以上金融从业经验、有销售或客户拓展能力、追求稳定平台和复合发展的人士
角色解读
- 可晋升为高级市场经理或区域市场总监，管理更大范围的业务
- 转向对公客户管理或风险控制方向，拓宽职业发展路径
- 积累金融行业资源，未来可向银行、证券等金融机构发展
- 负责全渠道的代发和收单业务拓展，提升市场份额
- 推动公私联动业务，协调内部资源落地各类支付结算和零售产品
- 落实合规与风险管理要求，确保业务健康发展
- 完成上级交办的其他任务，参与跨部门协作
- 具备扎实的金融行业知识和合规意识，熟悉银行代发、收单业务
- 优秀的沟通协调与执行能力，能有效推动跨部门合作
- 熟练使用Office软件，具备数据分析和报告能力
- 良好的风险判断能力，能识别并防范业务风险
申请策略
- 提前了解平安集团业务板块和苏州本地市场特点
- 准备2-3个业务拓展的成功案例，展示解决问题的能力
- 突出金融业务拓展经验，特别是代发、收单或公私联动相关案例
- 强调合规风控意识和具体操作实践
- 量化过往业绩，如业务规模、客户数量增长等
- 学习银行零售和对公产品知识，了解最新政策
- 提升数据分析和报告撰写能力，熟练使用Excel、PPT
面试指南
- 使用STAR法则（背景、任务、行动、结果）结构化回答案例
- 突出合规优先原则，同时体现解决复杂问题的能力
- 请分享一个你成功拓展代发业务的案例，具体如何执行？
- 在业务拓展中如何平衡合规要求与业务发展？
- 如何推动跨部门协作，举例说明
- 你如何看待公私联动业务的价值？
- 如果遇到业绩压力，你会如何调整策略？
- 准备2-3个具体的业务拓展案例，数据清晰
匹配度报告
68
综合匹配度
平安苏州市场经理，大平台稳定，薪资有竞争力，但现场办公，业务拓展压力中等。
适合人群
适合追求稳定平台、薪资回报和职业发展的求职者，对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
平安作为上市巨头，薪资福利具有市场竞争力，但JD未明确，故信号为未披露。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位涉及多元金融业务，技能成长空间较大，但未明确提及晋升或培训。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
职位要求现场办公，未提及弹性工作或WLB，但金融行业通常相对稳定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业属于成熟稳定行业，社会影响力中性，业务驱动为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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