中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
天津市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
营销
客户关系维护
市场开拓
客户资源
信贷知识
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位底薪加提成，天津地区大公司初级销售，业绩弹性大。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传和介绍中国平安的金融产品，提供咨询服务并促成成交，同时需要收集市场信息、维护客户关系
适合有销售热情、善于沟通的求职者，公司提供平台和资源支持
最低要求
大专学历，0年相关工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 依托中国平安的强大品牌和产品体系，客户信任度高，成单相对容易
- 销售岗位收入弹性大，提成机制激励，能力越强收入越高
- 能全面锻炼沟通、谈判和市场分析能力，积累宝贵的人脉资源
- 业绩压力较大，需完成每月销售指标，不适合抗压能力弱者
- 初始底薪较低，主要依赖提成，收入不稳定期可能存在
- 需要不断开发新客户，工作重复性较高，可能面临拒绝和挫败
- 适合有销售热情、善于沟通、目标感强、愿意通过努力获得高回报的求职者
角色解读
- 业绩优秀者可晋升为高级咨询顾问或团队主管，带领销售团队
- 可向信贷审核、风险管理等专业岗位转型，深化金融领域技能
- 积累大量客户资源后，可自主创业或转向其他行业销售管理岗
- 向客户介绍平安的金融产品并提供咨询服务，促成交易达成业绩目标
- 收集市场信息和客户反馈，协助优化产品和服务
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参加公司组织的业务推广活动，拓展潜在客户资源
- 具备扎实的信贷知识和营销技巧，能清晰讲解产品优势
- 较强的市场开拓能力和客户沟通能力，善于建立信任关系
- 拥有客户资源或金融从业背景者优先，能快速开展业务
申请策略
- 深入了解平安的企业文化和业务模式，在面试中展现对金融行业的兴趣
- 准备2-3个具体的销售成功案例，使用STAR法则讲述
- 突出过往的销售业绩和客户资源，用数据展示成果
- 强调金融或信贷相关工作经验，体现专业背景
- 展示沟通和谈判案例，说明如何促成成交
- 提前学习平安的主要金融产品（如保险、贷款、理财）特点
- 掌握基本的客户关系管理（CRM）工具使用
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
- 对于异议处理问题，先倾听理解客户需求，再针对性解答，最后推动成交
- 你为什么选择做销售？
- 你如何开发新客户？
- 如果客户对产品有异议，你会怎么处理？
- 你了解哪些信贷产品？
- 你的职业目标是什么？
- 熟悉平安集团的主要业务板块和拳头产品
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台销售岗，业绩导向，收入弹性大，WLB一般。
适合人群
适合追求收入增长和技能积累，能接受现场办公和业绩压力，不太在意WLB的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
底薪偏低，但提成空间较大，综合收入有弹性，整体薪资水平处于市场中等偏下。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
能锻炼销售技能和金融知识，有内部晋升通道，但未提及系统培训或导师制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，无弹性工时或远程选项，工作强度较大，WLB较弱。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业相对稳定，但销售岗位社会价值一般，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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