中国平安
咨询顾问-一中一部1组
咨询顾问-一中一部1组
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系管理
销售技巧
沟通能力
市场开拓
客户资源
金融产品
信贷知识
营销知识
AI 估算 · 8k–15k
金融行业大平台，综合能力要求，薪资有竞争力，结合苏州市场水平。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将负责向客户推广金融产品，促成交易并维护客户关系
岗位要求大专以上学历，有金融或营销经验者优先，适合具备销售潜力和沟通能力的人
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台：中国平安是中国领先的金融集团，品牌背书强，产品线丰富
- 收入弹性：销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者收入可观
- 培训体系：公司提供系统的业务培训，帮助新人快速上手
- 职业发展：内部晋升通道清晰，优秀者可快速成长
- 业绩压力：销售岗位有明确的业绩指标，需要持续努力
- 市场竞争：金融行业竞争激烈，需要不断开拓新客户
- 工作强度：可能需要外出拜访客户，时间灵活但工作节奏快
- 适合有销售热情、善于沟通、抗压能力强，且希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 纵向晋升：咨询顾问 -> 高级顾问 -> 团队主管 -> 营业部经理
- 横向发展：可转向产品培训、渠道管理、综合金融等岗位
- 行业积累：积累金融行业经验和客户资源，向财富管理、投融资等方向发展
- 向客户推广平安的金融产品，如贷款、理财等，并完成销售任务
- 为客户提供专业的咨询服务，解答疑问，促成签约
- 收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务
- 维护老客户关系，提升客户满意度和复购率
- 扎实的信贷和金融产品知识，能精准匹配客户需求
- 出色的沟通能力和销售技巧，能有效促成交易
- 强大的市场开拓能力，能自主开发客户资源
- 良好的客户关系管理能力，提升客户忠诚度
申请策略
- 了解中国平安的企业文化和业务方向，在面试中展现认同感
- 准备具体的销售案例，用STAR法则展示能力
- 突出过往销售业绩和客户资源，例如完成多少销售额、开发多少客户
- 强调金融行业经验或相关营销经历
- 展示沟通能力和市场拓展成果，如成功案例
- 提前学习信贷知识、金融产品特点，了解平安的主流产品
- 练习销售技巧和客户沟通话术，准备常见客户异议应对
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 对于动机类问题，结合个人职业规划与公司发展相结合
- 展现主动性、学习能力和抗压能力
- 为什么选择中国平安？
- 你如何开拓新客户？
- 请分享一个你成功促成交易的案例
- 如果客户对产品有异议，你会如何处理？
- 你如何看待销售业绩压力？
匹配度报告
50
综合匹配度
平安苏州销售岗，业绩导向，平台稳定，成长路径明确。
适合人群
适合看重薪资收入和职业发展机会，能接受销售业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确披露，但大公司销售岗位通常有底薪加提成，收入有弹性，但稳定性一般。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
50较低
JD仅提到参加公司组织的业务活动，未明确培训或晋升路径，成长性依赖于个人业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点未明确，未提及弹性工作或福利，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
销售岗位社会价值中性，金融行业稳定但非高速增长，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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