法国兴业银行
TRAINEE: Exotics Cross Asset Middle Office
TRAINEE: Exotics Cross Asset Middle Office
发布于 2 天前管理培训生(管培生)
Hong Kong, Hong Kong
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
Automation
Hybrid
Equity
Risk Management
Fx
Rates
Credit
Exotics
Trade Capture
AI 估算 · 20k–30k
香港大型投行管培生，薪资具有竞争力，但因未明确披露，参考行业平均水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是法国兴业银行在香港的跨境奇异衍生品中台管培生项目，为期24个月
你将深入了解股票、利率、信用、外汇等奇异产品，并与前台及支持部门紧密合作，负责交易录入、流程自动化、风险控制等核心工作，是进入投行中台的理想起点
最低要求
相关专业本科或研究生学历优先
也欢迎拥有其他领域工作经验的毕业生
熟悉资本市场奇异产品，涵盖跨资产标的（股票、商品、外汇、利率）
英语流利，其他语言能力为加分项
能与亚洲、欧洲、美洲各国内部合作伙伴（交易员、工程师、销售、其他中台、产品控制、后台、IT）有效沟通
适应快速变化的环境
了解Python为优势
主动支持变革，积极适应新约束
愿意践行集团价值观
工作职责
第一年探索亚太地区各类产品与活动，包括股票、利率、信用、外汇的奇异产品（如ELN、CLN、股票累加器、自动赎回及其他奇异收益）
与前台及支持部门（中台、后台、风险、财务、ITEC）紧密合作：协助在内部信息系统录入/建模奇异产品及交易
推动流程自动化、简化与整合
为前台提供有效创新的解决方案
基于合同数据控制交易的经济特征（初始录入、次级录入、修改、取消），确保交易建模与条款清单的一致性和准确性，在特定亚洲事件或运营事故时进行定期库存检查
根据RISQ框架控制非合同数据
跟进跨领域问题（系统、财务、会计等）
参与控制系统安全与可靠性项目
起草/更新与敏感流程和控制相关的程序
第二年起探索更多领域，提出更全面的解决方案：协助亚洲范围的自动化治理，定期识别自动化机会，与IT团队合作开发控制工具
参与新活动开发的影响分析，包括新委员会准备
参与团队风险指标或绩效指标的生产
参与亚洲范围错误率治理，分析错误率集中度，协助识别根本原因及纠正措施
及时响应事件并制定长期行动计划
优先资格
Python知识为优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级投行平台，接触复杂奇异产品，技术性与专业性兼备
- 跨资产、跨部门协作，锻炼全局视野和沟通能力
- 香港作为国际金融中心，职业发展空间大
- 工作强度大，交易时段内需快速响应，可能出现加班
- 需要掌握大量金融产品和系统知识，学习曲线陡峭
- 适合金融、数学或工程背景，对衍生品和运营有浓厚兴趣，抗压能力强，想在投行中后台长期发展的应届生或初级从业者
缺点 / 挑战
- 系统的培训体系，快速积累金融运营和风险管理经验
- 作为中台，可能面临前台业务压力与后台操作风险的平衡
角色解读
- 年管培生项目后，可转正为正式中台分析师，逐步独立负责产品线
- 未来可向中台团队负责人或风险管理、运营管理方向发展
- 积累的跨境复杂产品经验，也可转型至前台支援或金融科技领域
- 负责奇异衍生品（如ELN、CLN、股票累加器）的交易录入与模型验证，确保系统数据与条款一致
- 与前台交易员、工程师、风险等团队协作，推动流程自动化和系统优化
- 控制交易生命周期事件，包括修改、取消，并进行库存核查和错误率分析
- 参与新产品的上线准备和风险指标（KRI/KPI）的生成
- 对资本市场奇异产品有深入了解，覆盖股票、利率、外汇、信用等多资产类别
- 出色的沟通协调能力，能跨部门（交易、IT、风控）和跨地域（亚洲、欧洲、美洲）工作
- 具备Python编程基础是重要加分项，用于自动化工具开发
- 细心、分析能力强，能快速适应快节奏的投行环境
申请策略
- 提前了解法国兴业银行的企业文化和价值观，在面试中体现团队精神与创新意识
- 关注银行在亚洲的行业动态，尤其是结构性产品市场
- 突出金融课程成绩或相关实习经历，尤其是衍生品定价、风险管理方面
- 量化Python或其他编程技能的实际应用项目，如自动化脚本
- 强调团队合作和跨部门沟通的例子，展示多任务处理能力
- 如有第二语言（如中文、法语）也需明确标注
- 考前CFA或FRM一级，补充衍生品和风险管理知识
- 自学Python，练习编写简单的数据处理或自动化工具
面试指南
- 对于技术问题，可先定义概念，再结合实例，最后强调对风控和准确性的重视
- 行为问题采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出沟通和协作能力
- 动机问题应联系个人职业规划与岗位匹配度，展现对中台工作的热情
- 请解释什么是奇异期权？举例说明你了解的奇异产品
- 你如何确保交易数据的一致性？描述一个你发现并纠正错误的案例
- 面对压力和快节奏环境，你如何管理优先级？
- 请用一个项目说明你如何使用Python或编程来优化流程
- 为什么选择法国兴业银行的中台岗位？
匹配度报告
61
综合匹配度
顶级投行管培项目，技能成长显著，但工作强度大，WLB一般。
适合人群
适合重视技能成长和职业发展，能接受较高工作强度和生活平衡有限的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
50较低
该职位未披露薪资和福利，但作为跨国投行管培生，薪资应有竞争力，但不确定性较大。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展匹配
85较高
提供24个月系统化培训，涵盖技术、领导力等，接触多种奇异产品，技能成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Python、风险管理、自动化
成长机会培训材料、技能发展、领导力发展
业务类型cost_center
工作生活匹配
50较低
香港办公室工作，未提及弹性办公，金融行业通常工作强度大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
跨国银行工作有一定的社会影响力，但中台岗位直接创造的价值感不如前台明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号承担社会责任、多样性
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs