富启睿
FSP Clin Trials Admin I (Guangzhou）
FSP Clin Trials Admin I (Guangzhou）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
广州市
初级经验
全职员工
混合式弹性办公
大专
医疗、制药与临床研究
Clinical Research
Communication Skills
Microsoft Office
Clinical Trial Administration
CTA
Proof-Reading
TMF
AI 估算 · 6k–10k
初级岗位，外资CRO，薪资中等，技能通用性强，适合入门。
职位详情
关于这个职位
该职位是临床试验的行政支持角色，负责文档管理、会议记录、供应商协调等工作，确保临床试验高效合规运行
适合细心、有条理的求职者，作为进入临床研究领域的入门岗位
最低要求
大专或同等学历
如果没有上述学历，具有1-2年或以上的临床研究相关经验（在制药或CRO行业）也可考虑
Fortrea可能考虑相关经验替代学历要求
能说英语和当地语言
能写/读英语和当地语言
工作职责
使用相关表格和工具以及项目管理系统，在指导下记录和跟踪研究活动
根据相关SOP协助准备研究和中心特定材料
按要求为申办方/外部或内部电话会议做会议记录并归档
协助建立和维护跟踪系统/电子表格（例如研究用品）
维护项目目录
为研究者会议提供支持
跟踪会议参与者或其他相关信息
为项目团队提供支持（例如校对和编辑信件、邮件、研究文件邮寄、传真和复印文件、汇编研究文件、安排会议等）
在适当的TMF平台中维护试验主文件文档，参与TMF质控，按要求跟踪和/或归档
审计和CAPA跟踪
建立和维护临床研究者文件和文档
根据需要与供应商联系，例如打印研究材料和/或为研究团队成员提供外部系统访问
与供应商协调和规划研究用品运输
维护和确认运输信息，如快递单号及发货和收货日期
准备/汇编/在SIV前向中心发送用品：研究文件活页夹、CRF、其他研究特定辅助用品
按要求生成报告，例如CTMS中心联系人信息列表
与内部CRA和其他项目团队成员合作，核对CTMS数据
通过电子邮件、快递或电话与申办方、中心和内部团队成员进行一般沟通
完成直线经理、项目经理或临床研究负责人分配的其他行政职责
根据需要或分配的其他所有职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入临床研究行业的理想入门岗位，积累行业知识和经验
- 跨国大公司，培训体系完善，工作流程规范
- 工作稳定，可能提供居家办公灵活性，有较好的工作生活平衡
- 积累文档管理和沟通技巧，为后续职业发展打下基础
- 晋升速度相对较慢，需要较长时间积累经验才能转型
- 适合细心、有条理、希望在临床研究领域长期发展的求职者，尤其是应届生或寻求稳定行政岗位的职场新人
缺点 / 挑战
- 工作内容偏重行政支持，重复性较高，可能缺乏技术挑战
- 需处理大量文档和细节，工作节奏紧张时压力较大
角色解读
- 积累经验后可晋升为高级CTA或转向临床监查员（CRA）岗位
- 可向项目协调或项目管理方向发展，担任临床项目经理助理等角色
- 在CRO行业内积累经验，有机会进入其他制药公司的临床运营部门
- 负责临床试验文档的创建、维护和归档，确保符合SOP和监管要求
- 协助准备研究材料、组织会议并记录会议纪要
- 与项目团队、申办方和研究中心进行沟通协调，跟踪研究进度
- 支持审计和CAPA（纠正与预防措施）的跟踪管理
- 优秀的沟通和组织能力，能够高效处理多项任务
- 熟练使用Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint），具备数据录入和校对能力
- 注重细节，具备良好的打字和拼写校对技能
- 英语读写能力良好，能够处理英文文档和邮件
申请策略
- 了解Fortrea公司背景及其在CRO领域的地位
- 表达对临床试验法规和合规意识的重视，体现专业态度
- 突出行政工作经验，特别是有文档管理、会议组织、数据录入等方面的经历
- 展示英语水平，如通过CET-6或具有英文环境工作经历
- 强调Office软件熟练程度，尤其是Excel和PowerPoint技能
- 如果有临床研究或CRO相关经验，务必详细说明
- 提前了解GCP（药物临床试验质量管理规范）和ICH指南
- 熟悉电子文档管理系统（如TMF平台）和临床试验管理系统（CTMS）
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 展示对流程规范的理解，强调细心和责任心
- 突出主动沟通和协作能力
- 请描述你如何管理多项任务并设定优先级？
- 你对临床试验文档管理（如TMF）有什么了解？
- 如何确保文档的准确性和完整性？请举例说明
- 请分享一次你使用Excel处理复杂数据的经历
- 你如何与不同背景的团队成员有效沟通？
职位点评
64
综合评分
稳定外资CRO，初级行政支持岗，工作生活平衡较好，薪资一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求工作生活平衡、希望稳定进入临床研究行业的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利65
成长发展60
工作生活70
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位薪资水平处于行业中位，但外资CRO提供稳定福利和职业保障，综合有一定吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
60中等
岗位提供系统培训和行业知识积累，但晋升路径较慢，技术含量不高。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
工作地点灵活，可能支持居家办公，工作生活平衡较好，但未明确加班情况。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
临床试验工作对社会健康有价值，但岗位偏行政，直接贡献感有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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