中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队合作
客户关系管理
沟通能力
业务拓展
咨询服务
抗压能力
AI 估算 · 6k–10k
初级咨询岗，门槛较低，薪资随业绩浮动，大平台提供稳定底薪加提成，天津市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户提供咨询服务，达成业务任务，并维护客户关系
适合有1年以上业务经验、沟通能力强、抗压能力好的求职者
在平安这样的大型金融平台，可以积累客户资源和业务能力，但需面对业绩指标
最低要求
大专及以上学历
年以上业务工作经验
思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有业务经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：中国平安为世界500强，品牌信誉好，培训体系完善，有助于积累客户资源
- 收入弹性：底薪加提成模式，业绩优秀者收入可观，且晋升通道明确
- 能力锻炼：高强度业务工作能快速提升沟通、销售和抗压能力，为职业发展打下基础
- 业绩压力：需每月达成销售任务，末位淘汰制可能带来较大心理压力
- 工作重复性：日常以电话销售和客户拜访为主，工作内容较为单一
- 初期收入波动：新人阶段客户积累少，收入可能不稳定，需一定耐心
- 适合沟通能力强、目标感明确、愿意在金融销售领域长期发展，且能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 纵向晋升：从咨询顾问晋升为团队主管、营业部经理，负责团队管理和业绩达成
- 横向发展：转向培训岗、运营支持岗或客户服务管理岗位
- 专业深化：考取金融理财师等证书，成为高级理财顾问或私人银行家
- 向客户提供金融保险类咨询服务，解答疑问并推荐合适产品
- 完成公司制定的月度/季度销售任务，参与业务推广活动
- 收集市场信息和客户反馈，协助优化服务流程
- 维护老客户关系，提升客户满意度和续保率
- 沟通表达能力：能够清晰讲解产品，有效说服客户
- 抗压能力：能应对业绩指标带来的压力，保持积极心态
- 客户服务意识：耐心倾听客户需求，提供贴心服务
- 学习能力：快速掌握公司产品知识和行业动态
申请策略
- 面试时表达对业绩目标的积极态度，展示韧性与学习意愿
- 了解平安的企业文化和业务重点，体现与公司价值观的契合
- 突出过往1年以上的业务销售经历，具体描述达成业绩和客户维护成果
- 强调沟通能力和抗压案例，如处理难缠客户或超额完成指标的实例
- 列出掌握的客户资源或行业知识，显示快速上手能力
- 学习基础金融保险知识，了解平安的产品体系
- 练习电话销售和面谈技巧，可通过模拟面试提升
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人作用和量化成果
- 展现积极心态：将挑战视为成长机会，强调努力和学习态度
- 结合公司优势：提及平安的品牌、培训和行业地位，表达长期发展意愿
- 你为什么选择加入中国平安做销售？
- 请分享一次你成功说服客户的经历
- 如果三个月未达成业绩目标，你会怎么做？
- 你如何看待保险行业的发展前景？
- 面对压力大的工作环境，你如何调节自己？
匹配度报告
54
综合匹配度
大平台销售岗，收入与业绩挂钩，稳定性中等，成长路径清晰但压力较大。
适合人群
适合看重平台稳定和收入弹性，能接受业绩压力，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确，但大平台底薪加提成，整体处于行业中等水平，稳定性较高。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
提供销售技能培训和晋升通道，但非技术岗，成长主要依赖个人业绩和积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
要求现场办公，未提及弹性工作或WLB，销售岗可能涉及外出拜访，灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险咨询行业社会影响力中性，但有助于客户风险管理，个人使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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