中国平安
团金渠道产品经理
团金渠道产品经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系管理
沟通协调
渠道销售
金融行业
培训宣导
续保管理
团体业务
AI 估算 · 6k–10k
平安集团大型上市企业，沈阳薪资水平中等，渠道销售类岗位综合月薪约8K，含年终奖13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责推动团体金融渠道的业务达成，为渠道经理提供销售支持和培训，同时维护老客户续保
适合有金融行业经验、擅长沟通协调的人，工作地点在沈阳，属于平安集团的稳定岗位
最低要求
大专以上学历
有良好的沟通协调能力和建立关系的能力
工作职责
推动渠道业务达成，提供渠道销售支持
对所辖团体综拓经理进行培训与宣导
维护客户关系，对老客户进行续保管理
为团体综拓渠道经理提供辅助工作支持
优先资格
有金融行业从业经验、良好的社会、渠道关系者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团平台大，品牌信誉好，职业稳定性高
- 接触团体金融业务，能积累高质量客户资源
- 岗位综合性强，锻炼销售、培训、客户管理等多项技能
- 销售指标压力较大，需要持续推动业务达成
- 渠道协调复杂，需平衡多方利益
- 金融行业竞争激烈，需不断学习产品知识
- 适合沟通能力强、有金融背景、追求稳定发展且能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 横向发展：可转向团体客户经理、渠道管理岗
- 纵向晋升：从产品经理到团队主管、渠道总监
- 跨领域：积累金融人脉后，可跳槽至银行、证券等机构
- 负责推动团金渠道业务达标，为渠道经理提供销售支持和培训
- 维护客户关系，处理老客户续保事宜，提升客户粘性
- 协助团体综拓渠道经理完成日常工作，确保渠道顺畅运作
- 优秀的沟通协调能力，能与渠道经理、客户多方高效协作
- 扎实的金融行业知识，了解保险、理财等产品
- 具备培训演讲能力，能组织宣导活动
申请策略
- 关注平安企业文化，强调对金融服务的热情
- 在面试中展现积极主动和抗压能力
- 突出金融行业从业经验，尤其是渠道销售或客户管理经历
- 强调沟通协调成功案例，如促成大单、维护重要客户
- 展示培训或宣导能力，如有培训讲师经验则加分
- 提前了解平安集团金融产品体系，尤其是团体保险、理财
- 学习客户关系管理（CRM）工具和销售技巧
面试指南
- 用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出量化成果
- 针对培训类问题，展示逻辑结构和互动技巧
- 请谈谈你如何推动渠道业务达成的经历？
- 你是如何维护老客户并促进续保的？
- 面对业绩压力，你如何调整心态和策略？
- 请模拟一次对渠道经理的培训宣导场景
- 你如何看待团体金融业务的市场前景？
- 准备1-2个渠道销售成功案例，数据具体
匹配度报告
56
综合匹配度
稳定大厂、中等薪资、传统销售岗，WLB一般。
适合人群
适合重视薪资稳定和平台保障的求职者，对职业意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
75中等
职位薪资处于市场中等水平，平安福利体系完善，但原文未明确薪资和福利，补偿性有一定满足。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位主要偏销售支持，技能提升有限，但平台大且有培训机会，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
要求现场办公，未提及弹性工作，沈阳职场生活节奏适中，但销售岗位可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融渠道销售岗位社会影响力一般，行业效益导向，意义感较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度传统/守旧模式
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