中国平安
咨询顾问（五部1组）
咨询顾问（五部1组）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户服务
客户关系管理
沟通能力
市场信息收集
金融产品知识
AI 估算 · 6k–10k
郑州地区金融咨询岗位，大平台稳定，薪资处于市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要面向客户推广平安的金融产品，提供咨询服务并促成交易，同时负责客户关系维护
工作地点在郑州，适合有销售潜力或客服经验、希望在金融行业稳定发展的求职者
最低要求
大专及以上学历
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
有相关工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：中国平安为世界500强，品牌知名度和资源丰富，稳定性高
- 行业积累：接触金融产品，可学习理财、信贷等知识，提升金融素养
- 培训支持：公司提供系统的业务培训，适合零基础入门
- 业绩压力：销售岗位通常有明确的KPI，需要较强的抗压能力
- 工作重复：日常以客户沟通和推销为主，可能缺乏技术性挑战
- 竞争激烈：同岗位人员较多，晋升需突出业绩
- 适合有销售热情、善于人际沟通、希望在金融行业稳定发展的求职者，尤其是刚入行或转行者
角色解读
- 可晋升为高级咨询顾问或团队主管，管理销售团队
- 可转向金融产品专家或培训师方向，深耕专业领域
- 在平安体系内有机会跨部门发展，如风控、运营等
- 向客户推广平安的金融产品（如贷款、理财等），提供咨询服务并促成成交
- 收集市场信息和客户反馈，协助优化产品和服务
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参加公司组织的业务活动，提升个人专业能力
- 优秀的沟通表达和销售能力，能够有效引导客户
- 基本的金融产品知识，了解贷款、理财等常见业务
- 客户服务意识，能够耐心解答客户疑问
- 抗压能力和目标导向，能够完成业绩指标
申请策略
- 在面试中展现对金融行业的热情和长期职业规划
- 了解平安的企业文化（如“专业创造价值”），体现文化契合
- 突出过往销售业绩或客户服务案例，如达成率、客户满意度等
- 如有金融行业经验或相关证书（如银行从业资格），务必列出
- 强调沟通能力、抗压能力和团队协作能力
- 提前了解平安的主要产品（如平安银行、寿险等），展现对公司的兴趣
- 练习销售话术和电话沟通技巧，提升转化能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调过程导向和结果导向的结合，突出努力和反思
- 你为什么选择销售工作？
- 如何应对客户拒绝或难缠的客户？
- 请分享一个你成功说服别人的案例
- 你对平安有哪些了解？为什么选择我们？
- 你如何看待业绩压力？
- 准备好1-2个与销售或沟通相关的成功案例
匹配度报告
50
综合匹配度
大平台销售岗，薪资中等，发展有限，适合初入金融销售者。
适合人群
最适合追求稳定收入和平台背书、对意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，但大公司福利相对完善，能满足基本物质需求。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
50较低
技能成长以销售和金融知识为主，但晋升路径清晰，培训机会一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点可能在市区或产业园，WLB信息未提及。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融销售行业成熟稳定，但社会影响力一般，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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