索诺瓦
产品营销经理 (森海塞尔音频)（163844）
产品营销经理 (森海塞尔音频)（163844）
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
市场营销与传播
跨团队协作
数据分析
产品营销
消费者洞察
GTM策略
中英文沟通
音频行业
新媒体营销
电商渠道
AI 估算 · 30k–50k
资深产品营销岗，外企，音频行业，上海，薪资有竞争力，但未披露具体数字，参考市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为森海塞尔音频的产品营销经理，您将负责中国区产品营销策略的制定与执行，涵盖新品上市（GTM）和现有业务支持，是连接市场、销售、研发和运营的桥梁
您需要深入理解消费者需求，打造本土化的营销战役，推动业务可持续增长
该职位向大中华区市场负责人汇报，工作地点在上海
最低要求
年以上市场营销或产品管理工作经验
市场营销或相关专业本科或硕士学位，同等在职经验亦可
对音乐和音频行业的市场趋势、流行媒体和传播渠道（如京东、天猫、抖音、小红书、B站、快手）有深刻理解
强大的消费者洞察能力——能够撰写基于消费者需求的概念
数据分析能力，用于指导决策和衡量效果
战略思维与动手执行能力的平衡
卓越的沟通能力，优秀的文案撰写能力者优先
优秀的中英文口头和书面沟通及演示能力
抗压能力、强问题解决能力和灵活、积极的态度
相关市场营销或产品营销经验，包括管理营销计划和领导跨职能团队
工作职责
· 营销策略与品类领导：负责品类营销规划，为销售和市场团队提供媒体、推广和激活策略指导
充当市场需求、销售、研发和运营之间的桥梁，确保产品组合、定位和优先级推动可持续和盈利增长
· 新品上市（GTM）：领导中国区GTM营销策略和执行
与产品管理和品牌营销团队合作，建立深入的中国消费者洞察（包括需求和痛点）
开发和再创作针对中国的产品定位和宣传信息
定义和本地化产品名称（包括法律审查）、包装、宣称、产品图片、产品故事、规格表、信息层级和启动套件
领导与代理商合作的主工具包创意工作（大创意、核心资产创作与制作、品牌视频），并与全球品牌团队等关键利益相关者分享
领导与代理商的关键资产制作（如拍摄）
建设并再创作销售和营销参与工具，并与本地产品经理进行产品培训（启动会、销售演示、网络研讨会）
· 现有业务支持：为品类计划开发最强大的资产（视觉、宣称），确保在所有触点（电商和零售）的一致准确执行
支持市场负责人制定以客户为中心的策略，影响客户在销售周期中的决策并驱动业务成果
管理项目预算
· 团队与跨职能协作：作为大中华区市场团队的活跃成员，参与规划、领导和执行指定的营销项目
与产品管理、品牌团队、数字营销、社交媒体、公关、研发等部门协作
制定和落实标准，提高营销沟通的透明度、效率和一致性
优先资格
对音乐和音频充满热情者优先
有消费电子行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名音频品牌，产品具有市场影响力，工作成就感强
- 外企文化，注重工作生活平衡，提供灵活混合办公模式
- 跨部门协作机会多，能提升综合营销和领导能力
- 培训和个人发展计划明确，成长路径清晰
- 对消费者洞察和创意能力要求高，需要不断紧跟市场趋势和消费者变化
- 作为总部与中国区的桥梁，需要平衡全球策略与本地需求，沟通协调复杂
- 适合拥有资深营销经验、热爱音频产品、具备战略思维和执行力，并追求工作生活平衡的营销人
缺点 / 挑战
- 需同时管理新品上市和现有业务，工作节奏快，多任务并行压力较大
角色解读
- 向高级产品营销经理或市场总监晋升，负责更广泛的品类或区域市场
- 横向拓展至产品管理或品牌管理，积累全链路产品生命周期经验
- 在音频或消费电子行业深耕，成为行业专家或转向全球市场角色
- 制定中国区产品营销策略，包括新品上市(GTM)全流程，从消费者洞察到创意执行
- 作为桥梁连接市场需求、销售、研发和运营，确保产品组合和定位支持业务增长
- 管理跨职能团队协作，与品牌、数字营销、社交媒体等部门共同推进营销项目
- 通过数据分析和市场洞察，持续优化营销活动效果，并管理项目预算
- 年以上市场营销或产品管理经验，具备扎实的营销理论知识和实战能力
- 深刻的消费者洞察能力，能基于需求撰写概念和传播内容
- 数据分析能力，能利用数据驱动决策和衡量营销效果
- 优秀的跨部门沟通和项目管理能力，能同时推动多项任务
申请策略
- 准备一个针对森海塞尔音频中国市场的产品营销提案，展示你的洞察和创意
- 了解索诺瓦集团旗下品牌和业务，强调你与公司使命（bringing sound to life）的认同感
- 突出8年以上营销或产品管理经验，用具体案例展示GTM项目成果和业绩增长
- 强调消费者洞察和数据分析能力，例如通过用户研究驱动产品定位优化
- 展示跨团队领导经验，以及中英文双语沟通能力
- 如果有音频或消费电子行业背景，务必突出
- 熟悉中国主流电商和社交媒体平台（京东、天猫、抖音、小红书、B站等）的营销玩法
- 提升数据分析和可视化工具使用能力（如Excel、Tableau或SQL）
面试指南
- STAR法则：描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，量化成果
- 强调数据驱动：用具体数据说明洞察来源和效果衡量，展现分析思维
- 体现本地化视角：结合中国消费者特点和文化，展示你能平衡全球标准与本土需求
- 请分享一个你成功主导的新品上市案例，你是如何制定GTM策略的？
- 如何收集和分析消费者洞察？请举例说明洞察如何影响营销决策
- 描述一次你协调跨部门（如销售、研发、品牌）推动项目的经历，遇到什么困难？
- 你对当前音频行业的市场趋势和竞争格局有什么看法？
- 如果我们需要将一款全球产品本地化到中国市场，你会如何调整定位和传播内容？
匹配度报告
71
综合匹配度
外企资深产品营销岗，发展机会好，工作生活平衡，但薪资未明确。
适合人群
最适合注重技能成长和职业发展，同时希望平衡工作与生活、追求社会价值的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利60
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利匹配
60中等
该职位未明确薪资，但外企通常提供有竞争力的薪酬和福利。作为高级岗位，薪资预期较好，但缺乏具体信息，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展匹配
80较高
JD明确提到培训机会、个人发展计划和成长机会，发展性动机得到较好满足。岗位涉及全链路营销，技能提升空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会training opportunities、individual development plans、growth opportunities
业务类型profit_center
工作生活匹配
70中等
提供混合办公模式，强调工作与生活平衡，但未具体说明远程天数，且能否完全实现平衡依赖实际管理风格。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible hybrid working model、balance a successful career with your commitments
使命价值匹配
75中等
公司使命有社会价值（帮助听力障碍者），音频行业带来积极影响。但商业导向明显，创新程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号create sense by bringing sound to life、help millions of people enjoy life's unforgettable moments、make positive change on people lives
创新程度积极采用新技术
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