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露露乐蒙
兼职产品教育家,上海百联西郊购物中心
立即应聘

兼职产品教育家,上海百联西郊购物中心

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
兼职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
产品知识
全渠道销售
团队协作
客户服务
沟通能力
社区活动策划
门店清洁
零售运营

AI 估算 · 4k–6k

作为零售门店的兼职岗位,薪资主要基于工时计算,时薪在行业内具有竞争力。工作内容以客户服务和门店运营为主,对专业技能要求相对基础。

职位详情

关于这个职位

作为露露乐蒙的兼职产品教育家,您将在上海百联西郊购物中心门店工作,核心职责是为顾客提供卓越的购物体验

您需要热情地与顾客互动,提供专业的产品知识讲解,并协助完成交易、退货等门店运营工作
同时,您还将参与策划和执行本地社区活动,传递品牌文化与价值观

最低要求

在指定门店所属的司法管辖区内有合法的工作权利

愿意根据业务需要灵活、合理地安排工作时间
愿意在上班时间在门店内四处查看,以便为客人提供帮助并完成工作
愿意参与团队合作,也能独立完成一些工作

工作职责

客人(即客户)体验和社区:

根据公司标准,引导客人达成准确和及时的交易,并执行与市场相关的全渠道计划,促进无缝顺畅的完整客人体验
热爱与客人打交道,珍视客人的时间,确保提供卓越的客人体验,以及高效的购买和退货定制解决方案与支持服务
接收客人反馈,与门店领导者合作,采取适当的行动,帮助客人“做出正确的选择”,并在门店销售区积极走动,持续与客人互动
告知客人当地的社区计划
策划并执行当地、地区性和区域性社区项目和计划(例如,当地跑步俱乐部、国际瑜伽日)
与他人合作:
欢迎并赞美差异,营造一个互相尊重和包容的团队环境和文化,确保为团队成员和客人提供积极正面的美好体验
与所有团队成员建立相互支持且富有成效的关系,确保提供卓越的客人体验,并为门店运营提供支持
运营:
根据公司标准执行产品展示任务
使用门店内技术支持门店运营,并提供积极的客人体验
在当班期间执行必要的清洁工作,以保持门店环境的整洁度
工作时遵守适用的政策、程序和法律法规,以保持安全的工作环境

优先资格

教育背景:大专或以上学历

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:入职国际知名运动品牌,能深入了解其产品、文化和零售运营体系,为履历增添亮点
  • 技能培养:岗位能系统锻炼客户服务、沟通表达和团队协作等软技能,这些能力在各行业都备受重视
  • 福利与文化:享有员工折扣、健身课程等福利,并在强调包容、成长和社区联结的品牌文化中工作
  • 工作强度:需在门店内长时间走动服务,根据业务需要灵活排班(可能包括周末或节假日),对体力有一定要求
  • 适合热爱运动服饰、享受与人打交道、注重服务细节,并希望在国际品牌零售一线积累经验的在校学生或寻求灵活兼职的求职者

缺点 / 挑战

  • 重复性任务:部分日常工作如清洁、陈列维护可能较为重复,需要保持耐心和细致
  • 业绩压力:虽然未明确提及销售指标,但提供卓越客户体验和促进交易仍是核心,需持续保持积极的服务状态

角色解读

  • 在零售体系内,可向全职产品教育家、资深教育家或门店培训师方向发展,负责更复杂的客户服务或新人带教
  • 表现优异者有机会转向门店运营支持、社区活动专员等岗位,或向区域管理岗位发展
  • 积累的零售经验、客户服务能力和品牌知识,也为未来进入运动服饰行业的市场营销、客户关系管理等领域打下基础
  • 在门店内主动与顾客互动,提供专业的运动服饰产品咨询和导购服务,确保顾客获得满意的购物体验
  • 负责执行收银、退货、换货等交易流程,并按照公司标准维护门店的产品陈列和整体环境整洁
  • 参与策划和组织门店相关的本地社区活动,如跑步俱乐部或瑜伽课程,以增强品牌与社区的联结
  • 出色的沟通和人际交往能力,能够热情、耐心地与不同背景的顾客建立联系并提供帮助
  • 基础的零售运营技能,包括熟悉交易流程、产品陈列规则和基本的门店清洁维护
  • 团队协作精神,能够与同事相互支持,共同营造积极、包容的工作氛围

申请策略

  • 申请时注意表达你对品牌价值观(如包容、成长、社区联结)的认同,并准备好分享你如何将这些价值观融入工作
  • 由于是兼职岗位,在沟通中明确展示你可用时间的灵活性,并表达愿意根据门店业务需要安排工作的态度
  • 突出任何与客户服务、零售或面对面沟通相关的经历,如兼职销售、活动协助、志愿服务等,并量化成果(如客户满意度提升)
  • 强调你的团队合作经历和灵活适应能力,例如在多变环境中与团队协作完成任务的例子
  • 如果对运动(尤其是瑜伽、跑步)有热情或相关了解,应在简历中明确体现,这与品牌调性高度契合
  • 提前了解lululemon的品牌历史、核心产品系列(如Align、Wunder Train系列)及品牌倡导的社区文化,面试时能展现你的诚意和准备
  • 可以简单学习基础的零售服务礼仪和沟通技巧,思考如何应对常见的顾客咨询或投诉场景

面试指南

  • 对于行为类问题(如分享经历),建议使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来清晰、有条理地组织答案
  • 回答与品牌或岗位理解相关的问题时,结合你提前了解的品牌信息和岗位职责,并联系自身的特质或经历进行阐述
  • 面对情景模拟题(如处理客诉),展现你以顾客为中心、积极解决问题、并遵循公司流程的思考方式
  • 请分享一次你为顾客提供超出预期服务的经历
  • 你如何理解lululemon的‘客人体验’?你认为在这个岗位上如何创造卓越的体验?
  • 如果遇到一位对产品不满意的顾客,你会如何处理?
  • 你如何看待团队合作?请举例说明你如何在团队中发挥作用
  • 你为什么想加入lululemon,并且对这个兼职岗位感兴趣?

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