中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
荆门市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品介绍
客户关系维护
市场信息收集
沟通协作
客户咨询
抗压能力
成交促成
主动挑战
AI 估算 · 4k–6k
咨询顾问岗在三线城市，平安平台稳定，薪资水平中等偏下，但年终奖金可能提升总额。
职位详情
关于这个职位
这份工作是做平安的保险或金融产品咨询顾问，主要向客户介绍产品、促成成交，同时维护客户关系
适合有1-3年咨询经验、沟通能力强的求职者，工作在荆门市
最低要求
有1-3年咨询顾问工作经验
具备领悟融会、沟通协作、动手实战、商敏直觉、跨界视野的能力
具备责任担当、勤奋努力、抗压耐力、主动挑战、危机意识、专注聚焦的性格
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 平安为世界500强公司，品牌知名度高，客户信任度强，成交相对容易
- 提供系统性培训，能快速掌握金融产品知识和销售技巧
- 荆门市生活成本低，本地就业机会中收入稳定有保障
- 业绩优秀者收入上限较高，年终奖励丰厚
- 销售岗位压力大，需完成月度或季度考核指标，加班和应酬可能较多
- 产品同质化竞争激烈，需要不断开发新客户，工作重复性较高
- 晋升通道主要靠业绩，初期收入波动较大
- 适合抗压能力强、善于沟通、追求稳定收入且愿意从销售积累经验的求职者
角色解读
- 可在平安体系内晋升为高级咨询顾问或团队主管，转向销售管理岗
- 积累丰富的客户资源和行业经验后，可跳槽至其他金融机构或独立创业
- 平安内部提供专业培训，可向保险、理财、信贷等细分领域深耕
- 向客户介绍平安的金融或保险产品，解答疑问，并根据客户需求推荐合适方案
- 通过电话、面谈等方式促成交易，完成个人销售任务
- 维护老客户关系，定期回访，收集反馈并挖掘二次销售机会
- 配合公司活动推广，反馈市场动态和竞品信息
- 沟通与表达能力：能清晰传递产品价值，说服客户成交
- 商敏直觉：快速识别客户需求，把握销售时机
- 抗压与韧性：面对拒绝能持续跟进，保持积极心态
- 客户关系管理：维护长期客户，提升满意度与转介绍率
申请策略
- 投递时表现对平安文化的认同，强调稳定性和执行力
- 面试前了解荆门当地市场特点，展现本地化拓展思路
- 突出过往1-3年咨询或销售工作经验，量化业绩数据（如成交单数、销售额）
- 强调沟通、抗压、客户维护等软技能，用具体事例佐证
- 如有金融行业背景或客户资源，务必在显眼位置展示
- 提前了解平安在售的主流产品（如寿险、车险、理财等），准备简单话术
- 练习电话销售和面对面沟通技巧，可通过模拟面试提升
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 结构化的回答：先表明观点，再举例支撑，最后总结收获
- 请谈谈你过去最成功的一次销售经历，你是如何说服客户的？
- 如果客户对产品表示不信任，你会怎么处理？
- 你认为咨询顾问最重要的是什么能力？为什么？
- 你如何看待销售业绩压力？你有哪些抗压方法？
- 你能接受周末或节假日参加公司活动吗？
- 准备2-3个具体的成功案例，包含关键数字和客户反馈
匹配度报告
48
综合匹配度
平安荆门咨询顾问，薪资中等但稳定，销售导向，成长靠业绩。
适合人群
最适合追求稳定收入和平台保障、能接受销售压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展50
工作生活40
使命价值30
薪资福利匹配
70中等
薪资在荆门属于中等水平，但平安年终奖金和福利较正规，稳定性强。
薪资信号未披露 (4K-6K/月)
成长发展匹配
50较低
成长路径主要靠业绩，内部培训有但晋升依赖销售成果，技能提升空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
销售岗位通常工作时间不固定，需参加活动，WLB一般，且为现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
30较低
岗位以销售盈利为导向，社会价值一般，行业属于成熟稳定型。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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