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农险客户经理
农险客户经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
忻州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系
承保
乡村振兴
农险
保费收取
理赔查勘
防灾防损
AI 估算 · 5k–8k
农险客户经理岗位，忻州地区，平安大平台但职位起点，薪资中等偏下，有年终奖可能
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责农业保险业务在忻州地区的推广与运营，包括与村支书及协保员建立关系、保费收取、验标公示、承保录单、防灾防损、爱农保推广以及种养殖险查勘理赔等工作
适合有1-3年农险经验，善于沟通协调、熟悉乡镇工作环境的求职者
最低要求
本科以上学历，有1-3年农险客户经理工作经验
工作职责
各村关系搭建：各村支书，协保员关系维护，促产促收
业务承保：a.协调负责片区农险业务承保事宜，协同农险对接人追踪乡镇及村协保员保费收取、验标、公示等基础工作
b.承保期追踪片区内所辖乡镇及村的保费收取进度，进度有问题乡镇及村协同专团进行督导帮扶
c.完成录单承保工作
过程追踪：承保后到收获时期内的防灾防损、乡村振兴、爱农保推广等公司安排的基础工作开展
理赔结案：种养殖险查勘工作，连同农业农村局/畜牧站相关人员共同鉴定损失
完成理赔全流程工作
档案归档：承保理赔档案整理归档，上交中支集中检查
AI 洞察
优缺点分析
- 作为平安这样的大型金融集团，公司平台稳定，福利有保障
- 农险是国家政策性扶持领域，业务稳定且受政策支持，具备行业长期发展前景
- 工作涉及政府、村镇等多方协调，能积累宝贵的人脉和基层工作经验
- 从承保到理赔全流程参与，能全面掌握农险业务，专业能力提升快
- 工作地点在忻州下辖各乡镇，需要频繁下乡现场作业，工作环境较偏远辛苦
- 农险业务受自然条件影响大，理赔查勘工作可能在恶劣天气下进行，有一定身体挑战
- 需要与村支书、协保员等基层人员打交道，沟通难度和不确定性较高
- 适合有农险经验，善于沟通协调，能接受基层现场工作，且希望在大平台稳定发展的求职者
角色解读
- 可在农险领域深耕，未来向区域农险负责人或农业保险产品经理方向发展
- 也可转向财产险其他险种（如车险、财险）的客户经理或管理岗位
- 在平安体系内，通过业绩积累有机会晋升为团队主管或中支农险部门经理
- 负责与各乡镇、村支书及协保员建立和维护关系，推动农业保险的保费收取和承保工作
- 协调农险业务全流程，包括验标、公示、录单以及承保后的防灾防损和爱农保推广
- 在理赔阶段进行种养殖险的现场查勘，与农业农村局或畜牧站共同鉴定损失，完成理赔结案
- 整理归档承保理赔档案，确保资料完整并上交检查
- 具备良好的沟通协调能力和关系维护能力，能深入乡镇村庄开展工作
- 熟悉农业保险业务流程和承保理赔规则，有1-3年农险客户经理经验
- 具备一定的数据追踪和进度管理能力，能独立完成保费收取进度跟踪与督导
- 有责任心，能适应下乡镇现场查勘的工作强度
申请策略
- 平安对合规性要求较高，简历和面试中要体现对流程规范性的重视
- 建议提前了解平安文化，展现积极进取、结果导向的工作态度
- 突出1-3年农险客户经理经验，重点描述在保费收取、承保、理赔查勘等方面的具体业绩
- 强调与乡镇、村委等基层组织的沟通协调能力，可以用具体案例体现关系维护成效
- 展示对农险业务流程的熟悉程度，以及独立处理理赔案件的能力
- 如果有平安或其他头部保险公司的工作经历，务必突出
- 可以提前了解忻州当地的农业保险政策、主要农作物和养殖品种的保险知识
- 学习保险查勘定损的基本技巧和防灾防损知识，增加实操经验
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述经历，突出个人贡献
- 对于流程或问题类问题，结合具体业务场景分析，展现专业性和应变能力
- 职业规划体现对农险行业的认同，以及希望在平安长期发展的意愿
- 请你分享一个成功完成保费收取或理赔查勘的案例
- 如何处理与村协保员或农户之间的纠纷或不满？
- 农业保险的承保和理赔流程中，你认为哪个环节最容易出问题？如何应对？
- 如果遇到极端天气导致大面积受灾，你如何安排查勘工作？
- 为什么选择平安？你对未来3年的职业规划是什么？
匹配度报告
64
综合匹配度
平安农险客户经理，基层岗位，社会价值高，工作环境辛苦，发展空间有限
适合人群
适合注重社会价值、追求稳定且不在意工作地点偏远、能接受频繁下乡的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值80
薪资福利匹配
65中等
薪资水平在忻州属于中等，平安提供五险一金等基础福利，但JD未明确其他激励。整体补偿性一般。
薪资信号未披露 (5K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
农险领域专业性强，能积累全流程经验，但JD未提及明确晋升路径，成长信号有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
需要频繁下乡现场作业，办公地点在乡镇，工作环境较辛苦且WLB无法保证。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
农险服务乡村振兴，具有明显的社会价值，国家政策支持，行业稳定发展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号乡村振兴
创新程度传统/守旧模式
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