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中国平安
兰州分行基础零售市场经理
立即应聘

兰州分行基础零售市场经理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

兰州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商务谈判
信用卡
渠道拓展
互联网思维
贷款
支付结算
理财
代发业务
收单

AI 估算 · 8k–15k

一线金融企业,兰州市场薪资中等偏上,需要综合销售技能,成长空间较大。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安银行兰州分行的基础零售市场经理,主要负责代发、收单、支付结算等业务的开拓,并为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等综合金融服务

同时需要积极拓展外部渠道和商户资源
岗位要求本科及以上学历,2年以上互联网或银行相关经验,具备较强的销售能力和互联网思维
适合希望在金融零售领域发展、抗压能力强的求职者

最低要求

本科及以上学历,互联网、金融、市场营销等相关专业优先考虑

互联网、银行等相关行业从业2年及以上
熟练使用电脑及办公软件,语言表达能力良好,沟通能力强
具有较强的互联网思维,思维敏捷,具有较强的销售特质,目标导向性强
有责任性,积极主动,抗压能力强
具有较强的纪律及合规意识

工作职责

全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓

为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务
积极开拓外部渠道活企业,拓展各类资源,如签约优惠商户、生活服务提供商等

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:平安集团为世界500强,金融全牌照,资源丰富,培训体系完善
  • 技能积累:可全面学习零售银行产品及销售技巧,提升综合金融能力
  • 行业前景:零售金融是银行转型重点,兰州市场仍有较大空间
  • 福利保障:作为上市巨头,提供五险一金、补充医疗、年终奖等稳定福利
  • 销售压力:需完成各项业务指标,考核严格,需持续拓展新客户
  • 竞争激烈:银行同业及互联网金融竞争,需不断优化获客方式
  • 工作强度:可能需要频繁外出拜访客户,加班或应酬难以避免
  • 适合有销售经验、抗压能力强、希望在金融零售领域长期发展,且善于人际沟通和目标驱动的求职者

角色解读

  • 纵向发展:晋升高级市场经理、零售团队主管、支行行长等管理岗位
  • 横向发展:转岗至对公客户经理、财富管理、风控等金融领域
  • 专业深化:成为零售金融专家,负责产品设计或区域业务规划
  • 拓展代发工资、收单、支付结算等业务,开发企业客户资源
  • 为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等综合金融服务,实现交叉销售
  • 开拓外部渠道,如签约优惠商户、生活服务提供商,提升客户粘性
  • 完成销售指标,维护客户关系,确保合规操作
  • 熟悉银行零售产品及业务流程,具备金融基础知识
  • 出色的销售能力和目标导向思维,能独立开拓市场
  • 良好的沟通协调能力和互联网思维,善于利用线上线下渠道
  • 熟练使用办公软件,具备数据分析和报告能力

申请策略

  • 申请时表达对平安文化的认同,强调纪律性和合规意识
  • 针对岗位需求,在简历中明确标注可到岗时间和工作地点意愿
  • 突出过往银行或金融行业的销售业绩,如客户数量、业务规模、完成率等数据
  • 强调渠道开拓经验,如合作商户、企业代发项目等实际案例
  • 展示互联网思维相关经历,如线上获客、新媒体营销等
  • 列举沟通协调和团队合作的成功案例,体现服务意识
  • 提前学习平安银行零售产品体系,如平安薪、信用卡、理财等
  • 加强销售技巧和谈判能力,可通过模拟演练或培训课程提升

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化数据
  • 问题解决导向:先分析客户需求,再提出针对性方案,最后总结效果
  • 结构化表达:分点陈述,逻辑清晰,体现系统性思考
  • 请分享一个你成功开拓代发业务或企业客户的案例
  • 如何完成月度或季度销售指标?你通常采用什么策略?
  • 当客户对产品不满意或投诉时,你如何处理?
  • 你对平安银行的零售产品了解多少?怎样向企业客户推荐?
  • 你如何看待互联网思维在零售银行中的应用?

匹配度报告

61
综合匹配度

平安兰州分行零售市场经理,销售导向,平台大,薪资稳定,WLB一般。

适合人群
适合追求稳定薪资和平台发展,愿意在销售岗位上付出努力,对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但平安集团作为上市公司提供有竞争力的薪酬和福利,整体补偿性较好,但销售岗位收入波动较大。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

能积累零售金融销售经验和综合能力,但JD未明确提及晋升通道或培训,发展性有一定空间但有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

要求现场办公,未提及弹性工作,销售岗位可能需要频繁外出,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定,零售业务对个人和企业有一定价值,但社会影响力中性,创新程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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