中国平安
咨询顾问（一中5部）
咨询顾问（一中5部）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系
沟通能力
咨询服务
业务经验
抗压能力
市场信息
AI 估算 · 8k–15k
平安为上市巨头，咨询顾问岗在苏州属中初级水平，结合市场行情估算月薪范围。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在苏州的咨询顾问岗，主要面向客户提供金融咨询服务，达成销售任务，并维护客户关系
适合有1年以上业务经验、沟通能力强、抗压能力好的求职者，在大平台积累客户资源和行业经验
最低要求
大专及以上学历
1年以上业务工作经验
有业务经验者优先考虑
思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台，品牌信誉好，客户资源丰富，利于积累行业经验
- 岗位门槛适中，适合有1-3年经验者快速进入金融咨询领域
- 可锻炼沟通、销售和抗压能力，综合能力提升快
- 业绩压力较大，需完成量化目标，工作节奏偏快
- 职业发展路径相对有限，若不晋升可能长期处于一线岗位
- 适合沟通能力强、目标导向、愿意在金融行业一线奋斗的求职者
角色解读
- 可向资深咨询顾问或团队主管发展，承担更多管理职责
- 积累客户资源后，可转向更高级别的财富管理或私人银行岗位
- 内部横向调动至其他业务条线，如培训、运营等
- 向客户提供专业的咨询服务，推荐金融产品并完成销售任务
- 维护现有客户关系，收集反馈并提升客户满意度
- 参与公司组织的推广活动，拓展新客户资源
- 收集市场信息，协助团队调整业务策略
- 较强的沟通表达和客户服务能力，能快速建立信任
- 具备抗压能力，适应业绩导向的工作模式
- 有一定业务经验，了解销售或咨询流程
- 思维敏捷，能灵活应对客户需求和异议
申请策略
- 关注平安的企业文化和价值观，在面试中体现对金融行业的热情
- 可以了解平安的科技赋能优势，展现对新工具的接受度
- 突出过往业务工作经验，尤其是直接面对客户的销售或咨询经历
- 强调沟通成果，如客户满意度提升、销售额增长等量化数据
- 展现抗压能力，例如在高压环境下完成业绩的案例
- 提前了解平安主营产品，如保险、理财等基础知识
- 准备一些客户沟通场景的应答思路，体现问题解决能力
面试指南
- 用STAR法则组织回答（情境、任务、行动、结果），突出个人贡献
- 展现积极心态，将压力视为动力，强调学习与调整能力
- 请分享一个你成功说服客户接受建议的经历
- 你如何看待销售业绩压力？如何应对？
- 请描述一次你处理客户投诉的过程
- 你为什么选择平安？你对金融咨询的理解是什么？
- 准备2-3个体现沟通和抗压能力的真实案例
- 了解金融行业基本动态，尤其是保险、银行理财等常见产品
匹配度报告
51
综合匹配度
大平台基础咨询岗，薪资未明确、成长有限、现场办公，适合短期积累经验。
适合人群
适合追求稳定、接受一定业绩压力、希望快速进入金融行业的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利50
成长发展40
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
50较低
薪资未明确，但大平台提供一定稳定性，福利未提及，补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
40较低
JD未提及培训、晋升等成长信号，岗位偏业务执行，发展性动机满足较低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点未具体说明，无弹性，但苏州市区通勤尚可，生活化动机一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融行业稳定，但岗位为一线销售，社会影响力有限，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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