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中国平安
自贡团体客户经理(人才专项)
立即应聘

自贡团体客户经理(人才专项)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

自贡市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
团队合作
沟通协调
客户维护
销售技能
团体保险
非车险业务

AI 估算 · 4k–10k

结合自贡当地薪资水平和保险销售岗位特点,底薪加提成模式,收入弹性较大,大公司平台提供稳定保障。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安在自贡市的团体客户经理岗,主要负责开拓团体保险业务,重点拓展非车险业务,并为客户提供售前、售中、售后全流程服务

适合具备销售技能和客户维护能力的人才,大公司平台提供稳定的职业发展机会

最低要求

本科及以上学历,特殊资源型人才可适当放宽学历要求

具备较强销售技能和良好的客户维护能力及语言表达能力
具备良好的沟通协调能力、亲和力,工作认真负责,适应能力强,有团队合作精神

工作职责

开拓团体渠道保险业务,重点拓展非车型业务

对客户售前、售中、售后全流程服务
团体业务部其他日常工作
领导安排的其他日常工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 大公司平台,品牌信誉好,培训体系完善,新人成长快
  • 保险行业稳定,团体客户经理岗位收入有潜力,优秀者提成可观
  • 工作地点在自贡本地,适合希望在家乡发展的人,区域市场有纵深空间
  • 销售岗位业绩压力较大,需要不断开拓新客户和完成指标
  • 保险行业竞争激烈,需要持续学习产品知识和市场动态
  • 工作地点固定在自贡,跨区域发展机会有限
  • 适合具有销售经验或资源,希望在保险行业长期发展,且愿意在自贡本地工作的求职者
  • 尤其适合沟通能力强、抗压能力好、追求收入增长的人

角色解读

  • 可在平安体系内从客户经理晋升为高级客户经理、团队主管,逐步管理销售团队
  • 积累客户资源和行业经验后,可转向保险经纪、财富管理等关联领域
  • 通过公司内部培训和学习,考取专业资格(如CICE、AFP等),提升专业层次
  • 负责开拓团体保险业务,重点拓展非车险渠道,完成销售目标
  • 维护客户关系,提供售前咨询、投保方案设计、售后理赔等全流程服务
  • 处理团体业务部的日常事务,包括客户资料整理、报表提交等
  • 配合领导安排的其他工作,参与团队协作和业务推动活动
  • 具备较强的销售技巧和客户沟通能力,能够有效挖掘客户需求并促成合作
  • 熟悉保险行业基础知识,特别是团体保险和非车险产品
  • 具备良好的协调能力和亲和力,能够处理客户异议并维护长期关系
  • 工作认真负责,适应能力强,有团队合作精神,能够承受业绩压力

申请策略

  • 了解平安的企业文化和团体业务模式,在面试中展现对保险行业的热情
  • 准备1-2个成功销售案例或客户维护经历,以结构化方式呈现
  • 突出过往销售业绩,如客户开发数量、保费收入等量化成果
  • 强调客户维护和沟通能力,举例说明如何处理复杂客户关系
  • 如有保险行业经验或相关资源(如人脉、渠道),需重点提及
  • 展示团队合作精神和抗压能力,通过具体事例说明
  • 提前学习保险基础知识和团体保险产品条款,尤其是非车险领域
  • 提升办公软件操作能力,熟悉客户关系管理(CRM)系统的基本使用

面试指南

  • 对于销售案例类问题,采用STAR原则(情境、任务、行动、结果)清晰描述
  • 对于异议处理问题,先理解客户顾虑,再提供对比方案或增值服务,最后跟踪满意度
  • 对于压力应对问题,展示积极心态,强调自我激励和寻求团队支持
  • 请谈谈你过去最成功的一次销售经历,你是如何说服客户的?
  • 如果你有一个潜在团体客户,你会如何制定开拓计划?
  • 当客户对保险条款产生异议时,你怎么处理?
  • 你对非车险业务有什么了解?如何拓展这类业务?
  • 你如何看待销售目标压力?如果连续几个月未达标,你会怎么做?

匹配度报告

61
综合匹配度

自贡本地保险销售岗,大公司平台,收入有弹性,但成长和意义感一般。

适合人群
适合追求稳定工作地点、有一定销售能力且对意义感要求不高的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活70
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资方面有底薪加提成,大公司福利齐全,但自贡本地薪资水平一般,提成收入取决于业绩,补偿性动机中等。

薪资信号未披露 (4K-10K/月)

成长发展匹配

65中等

公司提供培训,有晋升空间,但晋升路径不明确,且销售岗位主要靠个人业绩驱动,发展性中等偏下。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

现场办公,地点固定,工作时间相对规律,但销售岗位可能需要外勤拜访客户,有一定灵活性,生活化动机中等。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业属于金融服务业,社会价值体现有限,且职位以销售业绩为导向,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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