中国平安
证券河北分公司商务拓展经理
证券河北分公司商务拓展经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
石家庄市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队合作
沟通协调
商务谈判
关系维护
抗压能力
执行力
渠道拓展
证券从业资格
新零售运营
AI 估算 · 10k–20k
石家庄商务拓展经理岗位，大平台支持，薪资在当地有竞争力，但需结合绩效，中位数约15k
职位详情
关于这个职位
该职位负责开拓证券业务的新合作渠道，与外部机构进行商务谈判和资源拓展，推动业绩目标达成
适合有3年以上经验、持有证券从业资格、善于沟通和抗压的候选人
最低要求
本科及以上学历，金融相关专业优先
年及以上相关工作经验
具备证券从业资格
执行力强，具备良好的团队合作意识，有较强的沟通协调与组织调度能力，以及较强的抗压能力
工作职责
开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道合作模式洽谈、协调、资源拓展，确定合作意向
推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式，以结果为导向完成增长目标，并进行日常业绩达成追踪
熟悉行业渠道拓展发展动态，主动拓展新渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动
优先资格
金融相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团平台大，资源丰富，有利于积累行业人脉
- 证券行业属于金融核心领域，发展前景稳定
- 商务拓展经验在金融行业具有高迁移性
- 业绩压力较大，需要较强的抗压和执行力
- 需要频繁对外沟通和出差，工作强度较高
- 市场竞争激烈，需要持续拓展新渠道
- 适合有销售经验、抗压能力强、善于社交和拓展关系的求职者
角色解读
- 可向渠道总监或区域负责人发展，负责更大范围的渠道管理
- 也可转向证券业务综合管理岗位，积累行业资源
- 开拓新合作渠道，与外部机构进行商务谈判，确定合作意向
- 推动合作目标达成，运用新零售线上运营方式实现增长
- 维护渠道关系，进行日常业绩追踪和关系维护
- 商务谈判与沟通协调能力，能够独立拓展渠道
- 渠道拓展与关系维护经验，了解证券行业动态
- 证券从业资格以及金融基础知识
申请策略
- 了解平安证券的业务重点和产品线，面试时展现行业理解
- 突出渠道拓展的成功案例，包括合作规模、业绩增长等
- 强调证券从业资格和相关金融背景
- 展示沟通协调和团队合作的具体成果
- 学习新零售线上运营方法，了解数字化渠道拓展工具
- 关注证券行业政策及市场动态
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调结果导向和解决问题的能力
- 展现对证券行业的专业认知
- 请分享一个最成功的渠道拓展案例，你是如何达成的？
- 如果合作方提出苛刻条件，你会如何谈判？
- 你如何制定并追踪业绩目标？
- 如何看待当前证券行业的渠道合作趋势？
- 面对业绩压力，你会如何调整心态和策略？
匹配度报告
62
综合匹配度
平安集团证券商务拓展岗，市场中等薪资，业绩导向，现场办公。
适合人群
追求平台和薪资回报、能够承受业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
70中等
薪资面议但平安集团提供有竞争力的薪酬福利，补偿性动机可得中等偏上满足。
薪资信号未披露 (10K-20K/月)
成长发展匹配
65中等
业绩导向，成长依赖业绩表现，公司规模大可能提供晋升通道但JD未明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点未明确，无WLB相关信息，整体平衡性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
证券行业成熟稳定，社会影响中性，意义感满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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