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中国平安
海外保险销售总监(东南亚市场)
立即应聘

海外保险销售总监(东南亚市场)

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
团队管理
技术解决方案
客户关系管理
跨国公司
英文流利
东南亚市场
金融科技
保险销售
产险
壹账通

AI 估算 · 40k–60k

销售总监级别,平安为大型上市公司,薪酬有竞争力;海外销售岗位通常底薪加提成,综合收入高

职位详情

关于这个职位

该职位负责在东南亚市场推广平安壹账通的技术解决方案,面向保险公司和金融机构,建立客户关系并达成销售目标

适合拥有保险行业资源、熟悉技术解决方案且英文流利的资深销售人才,base上海但需频繁出差东南亚

最低要求

熟悉保险业务领域(优先产险)

具备技术解决方案能力及经验
拥有东南亚市场资源(如泰国,马来西亚,印度尼西亚,越南,菲律宾,新加坡等)
英文流利,东盟地方语言加分
华人优先,base地与薪酬开放可谈!
有易宝科技等公司经验优先

工作职责

负责在东南亚(如越南、泰国、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、新加坡)向保险公司及其他金融机构推广壹账通(OneConnect)的技术解决方案

建立和维护客户关系,熟悉保险市场领域(产险优先),拥有相关客户资源
能够达成目标,维护销售管道,推动产品增长,保持高客户满意度,打造高绩效销售团队
与交付团队合作管理项目实施,提供产品反馈
与行业决策者建立关系,并收集市场情报

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团为世界500强,平台大、资源丰富,职业稳定性高
  • 东南亚保险科技处于高速增长期,市场潜力大,个人成长空间广阔
  • 薪酬结构灵活,业绩突出者收入上限高,且能积累高端人脉
  • 需要频繁出差东南亚各国,工作节奏快、压力大
  • 技术方案销售对专业能力要求高,需持续学习保险和科技知识
  • 跨文化管理和客户关系维护挑战较大,需较强的适应能力
  • 适合拥有保险行业资源、擅长商务拓展且能接受高强度出差的高级销售人才

角色解读

  • 可向区域销售副总裁或海外业务总经理发展,管理更大团队和市场
  • 积累东南亚保险科技经验后,可转型为金融科技顾问或创业
  • 在平安体系内可横向调至其他海外市场或总部产品管理岗位
  • 负责在东南亚各国向保险公司推广平安壹账通的技术解决方案,如云平台、大数据产品等
  • 建立并维护与保险公司高层决策者的关系,推动技术方案采购和落地
  • 带领销售团队达成业绩目标,管理销售管道并协调交付团队实施项目
  • 深入理解保险业务(产险优先)及金融科技解决方案
  • 拥有东南亚保险市场客户资源和跨文化沟通能力
  • 流利的英文和团队管理能力,能够独立开拓海外市场

申请策略

  • 在面试中表达对东南亚保险市场的深刻理解,提出个人市场策略
  • 强调华人背景和跨文化沟通优势,体现对东南亚商业环境的适应
  • 突出在保险或金融科技领域的销售业绩,尤其是海外市场开拓案例
  • 强调东南亚客户资源和项目经验,列出具体国家、客户及交易额
  • 展示技术解决方案理解能力,如参与过保险IT系统或SaaS产品推广
  • 补充保险科技前沿知识,如壹账通产品体系、云服务、保险核心系统等
  • 提升东盟地区语言能力(如泰语、越南语)将增加竞争力

面试指南

  • 用STAR法则回答情景题:Situation-Task-Action-Result,突出具体成果
  • 对于市场理解类问题,结合当地政策、数字渗透率、竞争格局分析
  • 管理类问题强调目标拆解、跨文化沟通和案例
  • 请分享一次在东南亚市场成功推广技术方案的案例
  • 你如何管理和激励一个跨国销售团队?
  • 如果某东南亚保险公司对技术方案有顾虑,你如何应对?
  • 描述你对东南亚保险市场趋势的理解
  • 你如何平衡短期业绩目标和长期客户关系建设?

匹配度报告

71
综合匹配度

平安海外销售总监,薪资优厚,发展前景好,但需要频繁出差和较强抗压能力。

适合人群
适合看重高薪和职业发展,且能接受频繁出差和高压工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

薪资面议但平安作为上市公司,薪酬具有竞争力,且海外销售岗位奖金丰厚,补偿性动机满足度较高。

薪资信号面议 (40K-60K/月)

成长发展匹配

80较高

接触金融科技前沿方案,积累东南亚市场经验和高端人脉,但成长路径未在JD中明确说明。

技术前沿主流现代技术
技术栈保险科技、壹账通、技术解决方案
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

需频繁出差东南亚,现场办公为主,工作强度大,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

推动东南亚保险数字化转型,具有行业价值,但社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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