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高通
Senior Research Engineer – Machine Learning, Computer Vision & Graphics (Digital Avatar / XR)
立即应聘

Senior Research Engineer – Machine Learning, Computer Vision & Graphics (Digital Avatar / XR)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

Hsinchu City, Hsinchu City, Taiwan; Taipei, Taipei City, Taiwan
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
3D重建
数字人
深度学习
计算机图形学
计算机视觉
面部动画
diffusion
PyTorch
TensorFlow

AI 估算 · 40k–60k

该职位为高级研究工程师,深度学习与CV/CG难度高,市场稀缺,高通作为跨国巨头薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是高通多媒体研发与标准团队中的高级研究工程师,专注于机器学习和计算机视觉/图形学,推动数字人(Digital Avatar)和扩展现实(XR)技术的研发

你将参与音频驱动面部动画系统的前沿研究,包括从语音生成自然头部/身体运动和面部表情,打造实时、富有表现力的虚拟角色
适合有深厚深度学习背景和CV/CG经验的资深研究者

最低要求

计算机科学、工程、信息系统或相关领域学士学位,并具有2年以上硬件工程、软件工程、系统工程或相关工作经验

或计算机科学、工程、信息系统或相关领域硕士学位,并具有1年以上硬件工程、软件工程、系统工程或相关工作经验
或计算机科学、工程、信息系统或相关领域博士学位

工作职责

进行先进音频驱动面部动画系统的研究和改进

创建智能模型,将语音音频转化为逼真的角色动画,实现实时、富有表现力的数字人
关键领域包括Audio2Pose(生成自然的头部/身体运动)和Audio2Expression(创建同步的面部表情和唇形同步)
需要深度学习、计算机视觉和3D图形学方面的专业知识,并热衷于推动数字角色动画的边界

优先资格

精通C++和面向对象编程,能够设计和实现健壮、高性能、灵活的系统软件

精通多种网络架构,如Transformer、Diffusion、变分自编码器、U-Net等
具有3D头部和身体重建与合成、3D身体形状和姿态估计、3D服装建模和渲染经验
具有移动平台、XR平台或其他嵌入式系统软件开发经验,包括测试和调试
具有深度学习模型剪枝、压缩和量化经验,以便在边缘设备上执行而不降低性能
优秀的书面和口头沟通能力
有将想法从设计推进到商业化的记录
具有计算机视觉算法设计开发以及将机器学习算法集成到摄像头系统的经验
自我激励,有强烈学习新技术、设计新技术并将其商业化的意愿
团队合作者

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 高通作为通信和AI芯片巨头,提供强大的计算资源和全球化的研发平台
  • 数字人和XR是未来十年高速增长的赛道,技术积累具有长期价值
  • 与顶尖的计算机视觉和图形学团队合作,可接触到前沿技术和学术资源
  • 薪酬福利优厚,股票和奖金体系成熟
  • 工作地点在台湾,需适应异地生活,且部分团队可能涉及跨时区协作
  • 职位要求高,需要同时具备研究深度和工程能力,面试竞争激烈
  • 适合有深度学习研究背景、热爱计算机视觉和图形学、追求技术前沿且能适应高强度工作的资深工程师或研究员

缺点 / 挑战

  • 技术迭代快速,需要持续学习和跟进最新论文,工作压力较大

角色解读

  • 技术路线:从高级研究工程师成长为首席科学家或技术专家,主导前沿算法创新
  • 管理路线:可转型为技术团队负责人(Team Lead),带领小组完成项目交付
  • 行业拓展:积累的数字人技术可应用于游戏、影视、远程协作等多个领域,跨行业发展空间大
  • 研究和开发音频驱动面部动画系统,将语音转化为虚拟角色的表情和动作
  • 设计并训练深度学习模型(如Audio2Pose、Audio2Expression),实现实时数字人动画
  • 与团队协作,将算法部署到智能手机或XR等嵌入式平台,优化性能和功耗
  • 扎实的深度学习和计算机视觉/图形学基础,熟悉CNN、Transformer、扩散模型等架构
  • 精通Python和C/C++编程,熟练使用PyTorch或TensorFlow等框架
  • 掌握3D视觉基础知识,如网格、纹理贴图、混合变形和线性蒙皮等
  • 有顶级会议(如CVPR、ICCV、SIGGRAPH)发表经验,具备独立研究和工程实现能力

申请策略

  • 在求职信中表达对数字人技术的热情,并提及高通在XR领域的布局(如Snapdragon XR平台)
  • 准备好开源项目或Demo展示,以视频形式呈现更佳
  • 重点突出在面部动画、3D重建或数字人相关项目中的具体贡献和成果(如论文、专利或开源项目)
  • 强调深度学习框架的使用经验(PyTorch/TensorFlow)和模型优化部署案例
  • 列出在CV/CG顶级会议(如CVPR、ICCV、SIGGRAPH)发表的论文,并简要说明创新点
  • 展示C++和Python编程能力,尤其是高性能系统软件设计经验
  • 若对3D图形学不熟悉,可系统学习Blender、OpenGL及3D重建算法
  • 补充音频处理和语音合成知识,了解Wav2Vec等预训练模型

面试指南

  • 对于技术路线问题,先明确问题定义,然后对比现有方法(如基于参数模型 vs. 端到端生成),最后给出自己的见解
  • 对于部署优化问题,从模型剪枝、量化、算子融合、硬件加速等角度分层回答,并举例说明
  • 对于项目经历问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献和技术难点
  • 请详细解释Audio2Pose或Audio2Expression的技术路线,并比较不同方法的优缺点
  • 如何将训练好的深度学习模型部署到移动端或XR设备上?需要考虑哪些优化?
  • 描述一个你参与过的计算机视觉项目,遇到的最大挑战是什么,如何解决?
  • 你对Transformer在视觉领域的应用有何理解?它在数字人动画中可能有哪些优势?
  • 请推导一个常见的3D变形(如线性蒙皮)的数学公式,并说明其局限性

职位点评

75
综合评分

高通台湾高级研究岗,技术前沿,薪资优厚,研发导向,但工作强度和生活平衡需自行权衡。

更适合这类人
最重视技术成长和前沿挑战的求职者,对工作生活平衡要求不高,愿意在台湾发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75

薪资福利

85较高

高通作为上市巨头,薪资和福利在台湾极具竞争力,但具体薪资需面议,且工作地点在台湾,对非本地人可能涉及 relocation。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿的深度学习、数字人和XR技术,研发氛围浓厚,有顶级会议发表要求,成长空间大。JD中明确要求学术发表,但未直接提及内部培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈深度学习、计算机视觉、计算机图形学、数字人、XR、3D重建
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在新竹和台北,属于科技园区,未提及远程办公或弹性工时,可能有一定工作强度。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

数字人和XR技术属于高速增长赛道,但职位本身偏技术研发,社会影响力间接(通过产品体现)。JD未明确提及使命愿景。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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