中国平安
咨询顾问+二部三组
咨询顾问+二部三组
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
沧州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
沟通能力
目标导向
团队协作
销售指标
金融咨询
贷款材料整理
AI 估算 · 6k–10k
销售岗位底薪加提成，平安平台稳定，沧州市场水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助客户整理贷款材料、完成销售指标并服从公司管理
适合有一定销售或咨询经验、希望在大型金融平台稳定发展的求职者
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问+二部三组工作经验
工作职责
协助客户整理上传借款材料
完成销售指标
服从公司管理
AI 洞察
优缺点分析
- 大型上市金融平台，品牌背书强，客户信任度高
- 销售岗位收入上限高，业绩突出者薪资可观
- 公司提供系统培训，帮助快速掌握产品与销售技能
- 工作地点在沧州本地，适合当地求职者
- 销售指标压力大，需要较强的抗压能力和自我驱动
- 工作内容偏重复性执行，技能成长空间相对有限
- 底薪可能偏低，收入主要依赖提成，不稳定期较长
- 适合有一定销售经验、渴望稳定平台且追求收入提升的求职者，尤其适应业绩考核与客户沟通工作
角色解读
- 可从咨询顾问向资深顾问发展，积累客户资源提升收入
- 表现优秀者可晋升为团队主管，负责团队管理与业绩达成
- 横向可转岗至其他金融产品线或运营、风控等岗位
- 协助客户整理并上传借款所需材料，确保资料完整合规
- 完成公司制定的销售指标，通过电话或面谈等方式推广贷款产品
- 服从团队管理，参与日常会议及培训，提升业务能力
- 具备基本的金融贷款知识，熟悉借款流程与材料要求
- 优秀的沟通与销售技巧，能够有效促成客户签约
- 良好的客户关系管理能力，能维护长期客户资源
- 目标导向，抗压能力强，能适应销售业绩考核
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对销售工作的热情
- 了解平安的企业文化和价值观，体现认同感
- 突出过往销售业绩数据，如销售额、客户转化率等量化成果
- 强调金融或贷款相关工作经验，特别是客户材料处理能力
- 展示沟通、抗压和团队协作能力，如客户服务案例
- 提前了解平安主要贷款产品种类及特点
- 学习基础的金融知识，如信用评估、利率计算等
- 练习销售话术与客户异议处理技巧
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 展示积极主动解决问题的态度，强调客户为中心
- 用具体数字和事实支撑你的能力，避免空泛描述
- 请谈谈你过去的销售经验，最成功的案例是什么？
- 你如何应对销售指标压力？举例说明
- 如果客户对贷款产品不满意，你怎么处理？
- 介绍一下你对贷款流程和材料要求的了解
- 为什么选择平安？你对这个职位有什么期待？
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台销售岗，收入与业绩挂钩，稳定但压力较大，发展路径清晰。
适合人群
适合注重收入提升、能承受销售压力、对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资有提成空间，多劳多得，但底薪不高且未披露具体范围，稳定性中等。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
技能成长以销售经验积累为主，晋升路径清晰但技术含量低，培训体系可能完善。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，销售岗可能涉及加班，生活方式平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
工作社会价值中等，金融行业稳定但创新性不足，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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