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中国平安
数据支持岗
立即应聘

数据支持岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习
数据分析
SQL
数据治理
AI模型
Power BI
数据中台
精准营销
客户画像

AI 估算 · 20k–35k

5年以上寿险行业经验叠加数据中台和AI技能,属于稀缺复合型人才,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责寿险客户数据中台的规划与产品设计,推动数据能力在业务端落地,并联合AI团队开发精准营销、智能推荐等模型

适合具备寿险行业经验及数据分析、AI建模能力的复合型人才

最低要求

本科及以上学历,保险、金融、统计、数学、信息管理等相关专业优先

年以上寿险行业工作经验,具备数据中台、数据产品设计或业务数据分析相关经验优先
熟悉数据中台的基本架构与业务应用场景,有数据资产目录、数据模型设计经验者优先
具备良好的数据产品设计能力,能将业务需求转化为数据产品原型,熟悉数据治理
有较强的数据分析能力,能熟练使用Excel、SQL、BI工具(如Tableau、Power BI)进行数据建模与分析
具备基础数据挖掘与AI建模能力,熟悉常见机器学习算法,具备模型评估与业务解读能力,能将模型结果转化为业务建议
良好的沟通协调能力,能与技术、产品、业务多端高效协作

工作职责

基于业务目标,制定寿险客户数据中台在寿险业务中的演进路径和阶段性规划

负责寿险业务场景下的客户数据中台规划与产品设计,推动数据能力在业务端的落地
梳理寿险客户经营业务的数据需求,构建业务数据地图
面向寿险业务的数据分析及数据应用,如客户画像、销售漏斗分析、挖掘分析等
联合AI团队,推动寿险AI模型开发、评估以及应用,如精准营销、智能推荐等

优先资格

有寿险公司数字化转型、客户经营等相关项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为行业巨头,拥有海量数据资源和成熟的业务场景,技术实践机会丰富
  • 职位涉及AI前沿应用(精准营销、智能推荐),技术成长快
  • 工作内容与核心业务紧密相关,个人价值体现度高
  • 需要频繁与业务、产品、AI等多团队协作,沟通成本较高
  • 对寿险业务理解要求深,需要快速学习行业知识
  • 数据质量与治理可能成为日常工作中的痛点
  • 适合有寿险行业背景且希望转型数据中台或AI方向的求职者,或数据能力强但愿意深耕金融行业的专业人士

角色解读

  • 向数据中台架构师或数据产品专家方向发展,主导更大范围的数据体系建设
  • 深入AI领域,转型为数据科学家,负责更复杂的预测和推荐模型
  • 结合寿险业务,成为数据驱动的业务决策专家,晋升为业务部门负责人
  • 制定寿险客户数据中台演进路径和阶段性规划,确保数据能力与业务目标对齐
  • 设计数据产品原型,推动数据中台在寿险业务场景中的落地
  • 梳理业务数据需求,构建数据地图,并开展客户画像、销售漏斗等数据分析
  • 联合AI团队开发精准营销、智能推荐等模型,并评估模型业务价值
  • 精通数据中台架构和数据产品设计,能将业务需求转化为技术方案
  • 扎实的数据分析能力,熟练使用SQL、Excel、BI工具进行数据建模
  • 掌握机器学习基础,能理解模型原理并进行业务解读
  • 优秀的跨部门沟通协调能力,能推动多方协作

申请策略

  • 面试前深入研究平安寿险的数字化转型战略,准备业务场景驱动的数据方案
  • 在简历和面试中强调业务理解和商业敏感度,而不仅是技术能力
  • 突出寿险行业的数据项目经验,特别是数据中台或客户画像相关
  • 展示数据产品设计或数据治理的具体案例,体现从需求到落地的能力
  • 强调SQL、BI工具和机器学习建模的熟练度,附上可量化的成果
  • 体现跨团队协作能力,例如推动AI模型上线的经历
  • 系统学习数据中台架构(如数仓分层、数据治理、数据资产目录)
  • 加强机器学习模型开发与评估能力,熟悉常用算法(如XGBoost、随机森林)

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述项目经历,突出个人贡献
  • 先理解业务目标,再设计数据方案,强调数据驱动业务的思维
  • 模型评估应结合业务指标(如转化率提升、成本降低)而非纯技术指标
  • 请描述一次你主导的数据中台或数据产品项目,从规划到落地的全过程
  • 如何将寿险业务需求转化为数据产品原型?请举例
  • 寿险客户经营中,有哪些关键的数据分析场景?你如何设计分析框架?
  • 你如何评估一个机器学习模型的业务价值?请说明具体指标
  • 在跨团队协作中,你如何处理不同部门的利益冲突?

匹配度报告

72
综合匹配度

平安寿险数据中台岗,技术要求高,成长空间大,WLB未明确

适合人群
适合追求技术成长和平台资源,能接受一定工作强度的求职者
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

85较高

职位薪资水平高于市场平均,平安福利体系完善,但JD未明确具体薪资福利。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及数据中台和AI前沿技术,成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数据中台、机器学习、精准营销、智能推荐
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

深圳现场办公,未提及弹性或WLB,传统金融行业可能有一定加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

寿险行业稳定成熟,对客户经营有正向作用,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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