中国平安
团渠产品经理
团渠产品经理
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
数据分析
沟通协调
业务推动
客户分析
保险
渠道拓展
培训讲师
健康险
产险
养老险
AI 估算 · 12k–20k
平安集团大平台，南京产品岗薪资中等偏上，初级经验，竞争力不错。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责平安体系内产险、养老险渠道的健康险产品推动与销售，通过渠道拓展、客户分析和业务员业绩追踪完成指标，同时协助理赔等客户服务，适合有保险或销售经验、善于沟通协调的求职者
最低要求
保险、金融专业优先，全日制大学专科及以上学历
从事金融保险1年或其他经济工作2年以上
具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强
独立制作宣导规划能力
具备扎实的保险理论知识，具有一定的数据分析整合能力，较强的语言表达、沟通协调能力
工作职责
负责平安体系内部产险、养老险渠道客户的二次开发和健康医疗保险产品的推动与销售
养老险与产险渠道拓展，与渠道建立良好合作关系
宣导产品，宣导激励方案，追踪业务员业绩，完成业绩指标
养老险与产险渠道客户分析及准客户挖掘
协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作
优先资格
有产险、养老险业务推动、培训讲师、产险养老险业务员经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团大平台，职业稳定
- 涉及健康险、养老险等热门领域
- 锻炼渠道管理与销售推动能力
- 业绩指标压力较大
- 需经常与业务员沟通，工作重复性较高
- 对保险知识要求扎实
- 适合有保险或销售经验、善于沟通协调、希望在大平台稳定发展的求职者
角色解读
- 向资深渠道经理或区域负责人发展
- 转产品设计或运营管理等方向
- 在平安体系内晋升中层管理
- 负责平安体系内产险、养老险渠道的客户二次开发与健康险销售推动
- 拓展渠道并维护合作关系，宣导产品与激励方案
- 追踪业务员业绩，完成指标并挖掘客户
- 保险理论知识与业务推动能力
- 沟通协调与培训宣讲能力
- 数据分析与客户分析能力
申请策略
- 了解平安业务架构，准备渠道拓展思路
- 突出保险业务推动或渠道拓展经验
- 强调沟通培训与客户分析案例
- 展示数据分析成果
- 补充保险专业知识（如健康险条款）
- 提升演讲与培训能力
面试指南
- 使用STAR法则，注重结果量化，强调沟通与推动能力
- 如何推动业务员销售新产品？
- 如何处理渠道冲突？
- 举例说明如何分析客户数据并提升转化
- 如何完成业绩指标？
- 你如何看待保险行业前景？
- 准备保险业务推动案例，突出数据与成果
- 复习保险基础知识和平安产品线
匹配度报告
62
综合匹配度
稳定大厂、薪资中等、发展一般，WLB未明确
适合人群
适合注重稳定薪资和平台，对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资未明确但大平台通常有竞争力，福利未提及但行业标准较好。
薪资信号未披露 (12K-20K/月)
成长发展匹配
65中等
JD未明确晋升路径，但岗位可积累渠道经验，技能成长空间一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
未提及加班或弹性工作，推测为常规现场办公，WLB中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定但社会影响力一般，无明显使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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