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PINGAN logo
中国平安
JAVA开发工程师
立即应聘

JAVA开发工程师

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
低代码平台
云原生
工作流引擎
Vscode插件
元数据引擎
模型驱动

AI 估算 · 25k–40k

五年以上经验加低代码平台方向,深圳市场薪资中上水平,平安大厂福利较好。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安的低代码平台开发工程师,负责流程编排、数据编排等核心功能的设计与开发,同时参与云原生平台框架代码的维护和重构

适合有5年以上经验、熟悉低代码平台架构的Java开发者,需要较强的自驱力和技术钻研精神

最低要求

具备java、python、C、C++ 一种或多种语言开发经验; 2、熟悉2-3种行业主流的低代码平台,了解其架构设计思想

5年以上软件开发经验,有vscode/idea等平台的插件开发经验
有很强的自驱力,责任心,团队协作能力,抗压能力,对技术有浓厚兴趣并深入钻研
对元数据引擎,表单引擎,工作流引擎的设计有一定经验,熟悉模型驱动技术,有大型模型驱动平台

工作职责

负责低代码平台流程编排、数据编排等编排能力的软件设计和开发工作; 2、负责云原生平台的核心框架代码的开发、看护和重构; 3、熟悉无代码、低代码数据资产开发模式,牵引低代码技术方面竞争力构建

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团大平台,资源丰富,项目影响力大
  • 低代码是当前热门方向,技术积累有长期价值
  • 涉及云原生、模型驱动等前沿技术,技能提升快
  • 低代码平台涉及复杂引擎设计,技术难度大
  • 适合有5年以上后端开发经验、对低代码平台有浓厚兴趣、喜欢钻研复杂系统设计的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 职位要求较高,需要同时具备多种技能,学习曲线陡峭
  • 大厂内部可能存在流程繁琐、跨部门协作挑战

角色解读

  • 技术专家路线:深入低代码平台内核,成为低代码领域架构师
  • 管理路线:带领团队负责低代码平台产品线,逐步转型技术管理者
  • 横向扩展:向云原生、大数据等方向拓展,成为全栈或平台架构师
  • 设计和开发低代码平台的流程编排与数据编排功能,提升开发效率
  • 参与云原生平台核心框架代码的开发、维护与重构,保证系统稳定性和先进性
  • 牵引低代码技术竞争力建设,探索无代码/低代码数据资产开发模式
  • 扎实的Java或Python等后端语言开发能力,5年以上经验
  • 熟悉2-3种主流低代码平台架构设计思想,如OutSystems、Mendix等
  • 有VSCode/IDEA等IDE插件开发经验,理解扩展机制
  • 了解元数据引擎、表单引擎、工作流引擎的设计,熟悉模型驱动开发

申请策略

  • 了解平安集团的低代码战略方向,在面试中展示对业务背景的理解
  • 准备一个完整的低代码平台设计案例,从需求到技术方案
  • 突出5年以上Java/Python开发经验,特别是大型项目架构设计经历
  • 重点描述低代码平台或相关引擎(工作流、表单、元数据)的设计与开发成果
  • 展示IDE插件开发经验,如VSCode或IDEA插件项目
  • 强调自驱力和技术钻研案例,如开源贡献或技术博客
  • 补充学习主流低代码平台(如Mendix、OutSystems、明道云)的架构原理
  • 复习云原生技术栈,如Kubernetes、Docker、Service Mesh

面试指南

  • 对于架构设计类问题,采用分层思路:先总述整体架构,再分模块说明职责,最后强调权衡决策
  • 对于趋势观点类问题,结合自身经验与行业动态,提出有理有据的看法,展现深度思考
  • 请描述你参与设计的一个低代码平台或引擎的核心架构,以及你解决的关键技术难题
  • 如何设计一个可扩展的工作流引擎?请谈谈你的思路
  • 你如何看待当前低代码/无代码平台的发展趋势和挑战?
  • 请解释一下模型驱动架构(MDA)的核心概念,并举例说明
  • 你在VSCode插件开发中遇到过哪些挑战?如何解决的?
  • 复习低代码平台的关键技术:元数据驱动、可视化编排、模型驱动、API集成

职位点评

69
综合评分

平安低代码开发岗,前沿技术栈,成长空间大,但WLB一般。

更适合这类人
适合追求技术成长、愿意接受挑战的开发者,对薪资和发展有较高期望,能接受现场办公和高强度工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

平安作为上市公司,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资和福利明细,综合评估中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

低代码和云原生是前沿技术方向,有较大成长空间,但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈低代码平台、云原生、Kubernetes、模型驱动、工作流引擎
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

深圳现场办公,未提及弹性或远程,行业普遍存在加班文化,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

低代码平台提升开发效率有一定社会价值,但金融行业背景偏向商业导向,意义感中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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